根據(jù)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員方案》相關(guān)規(guī)定,我院根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?,F(xiàn)已完成資格復(fù)審環(huán)節(jié),現(xiàn)將結(jié)果進(jìn)行公布,并對(duì)面試具體要求通知如下:
一、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單
《2024年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單》(附件1)
二、面試時(shí)間及具體要求
(一)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2024年6月5日
地點(diǎn):貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院清鎮(zhèn)校區(qū)(將軍石路3號(hào))致知樓
上午07:30—07:50,面試考生到致知樓門(mén)口簽到,逾期未到者取消面試資格;
簽到完成后,考生由工作人員帶到指定候考室,按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組、抽簽;
抽簽完畢后,由工作人員宣讀面試考生須知,準(zhǔn)備,開(kāi)始面試。
(二)各崗位面試安排
1.崗位名稱編號(hào)為01—30崗位:由綜合能力素質(zhì)和專業(yè)技能測(cè)試組成
綜合能力素質(zhì)測(cè)試:考生到達(dá)考場(chǎng)后在工作人員示意下抽取試題,將題目交給工作人員,工作人員將題號(hào)告知考官,考官念完題后,考生作答,考生面試時(shí)間控制在6分鐘內(nèi)??脊倏筛鶕?jù)實(shí)際情況(考生回答、崗位需求等方面)補(bǔ)充提問(wèn)。
專業(yè)能力測(cè)試:考生在綜合素質(zhì)測(cè)試后,按照各崗位試講(實(shí)操)內(nèi)容及要求表(附件2)完成該環(huán)節(jié)測(cè)試,時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)。
2.崗位名稱編號(hào)為31—45崗位:綜合能力素質(zhì)測(cè)試
考生到達(dá)考場(chǎng)后在工作人員示意下抽取試題,將題目交給工作人員,工作人員將題號(hào)告知考官,考官念完題后,考生作答,考生面試時(shí)間控制在6分鐘內(nèi)??脊倏筛鶕?jù)實(shí)際情況(考生回答、崗位需求等方面)補(bǔ)充提問(wèn)。
(三)面試要求
1.面試整個(gè)過(guò)程,考生不得說(shuō)出自己的姓名及畢業(yè)院校。有試講(實(shí)操)環(huán)節(jié)的考生,多媒體電子檔也不能出現(xiàn)自己的名字。否則按照違紀(jì)處理取消面試成績(jī),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.需試講(實(shí)操)的考生按照講課內(nèi)容、要求做好試講準(zhǔn)備,并在試講(實(shí)操)開(kāi)始時(shí)交一份紙質(zhì)教案。
3.試講(實(shí)操)采用多媒體教學(xué)手段,如無(wú)專門(mén)要求的,設(shè)備由學(xué)院統(tǒng)一提供。
4.作答完畢,考官示意考生離場(chǎng),由工作人員帶到候分室等待聽(tīng)分??忌坏迷诳紙?chǎng)附近喧嘩、逗留,聽(tīng)分結(jié)束后須立即離開(kāi)學(xué)校,否則按照違紀(jì)處理取消面試成績(jī),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)重要提示
參加面試的考生須攜帶有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明)經(jīng)學(xué)校驗(yàn)審后進(jìn)行面試。
三、成績(jī)計(jì)算
1.面試成績(jī)滿分為100分,按60%計(jì)入總成績(jī)。
2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。
3.未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于80分(百分制)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)按百分制折算后占40%,面試成績(jī)按百分制折算后占60%,總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(百分制)的40%+面試成績(jī)的60%之和。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、咨詢電話
0851-85819744
附件1:2024年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單.xls
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