????根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開考調暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等文件規(guī)定，結合我縣工作實際，經(jīng)中共納雍縣委機構編制委員會辦公室核編，中共納雍縣委、納雍縣人民政府同意，決定中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位公開考調工作人員10名。為確保考調工作順利進行，特制定《中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開考調工作人員方案》（以下簡稱《工作方案》）。

????一、組織領導

????為加強公開考調工作的組織領導，特成立考調工作專班，工作專班下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會保障局組織實施，負責落實考調工作具體事宜。

????二、公開考調的原則及程序

????（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

????（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

????（三）堅持按需設崗、按崗考調、人崗相適、人事相宜的原則。

????（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

????考調工作按照制定考調計劃、發(fā)布考調公告、報名、筆試、面試、考察、公示、調動的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

????三、考調職位

????考調職位及要求詳見《中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開考調工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1），職位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》設置。

????四、報名范圍

????納雍縣縣級以下機關中已進行公務員（含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員；納雍縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。事業(yè)身份干部不能報考公務員職位，公務員（參公管理）身份人員報考事業(yè)職位，需作出放棄公務員（參公管理）身份承諾（附件4）。

????五、報考條件

????（一）具有中華人民共和國國籍。

????（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

????（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

????（四）熱愛職位本職工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

????（五）具有勝任調動職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

????（六）近3年年度考核稱職或合格及以上等次（不含試用期）。

????（七）2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。

????（八）年齡、學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》。

????以下人員不得報考：

????（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

????（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

????（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

????（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

????（五）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。

????（六）按照國家和省有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

????（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

????六、信息發(fā)布、報名及資格審查

????（一）信息發(fā)布

????考調信息于2024年5月31日在納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）上發(fā)布。

????（二）報名

????報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

????報名時間：2024年6月11日至13日，08：30－12：00，14：00－18：00。

????報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

????報考人員只能選擇一個職位進行報名。報考人員須仔細閱讀《工作方案》中所規(guī)定的考調條件和《職位表》中的各項要求，認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，填寫《中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位考調工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。

????報考人員須現(xiàn)場提供報考職位所需的身份、學歷學位等印證資料及5張2寸免冠藍底標準照片，簽署誠信報考承諾書（附件3），現(xiàn)場交納考務費100元。報考人員不得故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料，否則一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

????資格審查結束后，審核通過人數(shù)與考調計劃數(shù)達不到2：1比例的職位，該職位考調計劃予以減少或取消。職位考調計劃減少的，該職位的報考人員不得改報其他職位；職位考調計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)考調工作專班辦公室審核同意后，可改報符合考調條件的其他職位，改報職位的截止時間為2024年6月14日下午5：30。職位考調計劃減少或取消的，報名結束后在網(wǎng)上公布。

????報考人員報名由縣人力資源和社會保障局具體組織實施，對照《工作方案》和職位所需的資格條件對報考人員填寫的個人信息進行資格審查，不符合條件的不予報名。

????七、筆試

????筆試工作由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

????1．筆試時間：2024年6月16日（星期日）

????2．筆試內容：公共基礎知識

????3．筆試地點：詳見筆試準考證

????4．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書）。

????5．筆試成績計算：滿分為100分，按60％計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

????筆試成績核查結束后，由考調工作專班確定筆試成績合格分數(shù)線，并在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

????八、面試及總成績

????（一）面試

????面試工作由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會保障局具體組織實施。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

????在筆試成績合格分數(shù)線及以上的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位考調計劃數(shù)2：1比例以內（含2：1）確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。

????未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。進入面試的考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由縣人力資源和社會保障局另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）。

????（二）總成績計算

????總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按百分制計算，計算方法為：總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

????面試成績、總成績在納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）上公示。

????九、體檢

????面試結束后進入體檢環(huán)節(jié)，按總成績由高到低，根據(jù)職位考調計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢公告將在納雍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

????十、考察

????考察工作由納雍縣考調工作專班統(tǒng)一組織實施。

????考察工作由兩名以上中共正式黨員組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出調動建議意見。

????考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為考調人員的首要考察內容之一。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時填寫《報名表》的信息是否真實、準確。

????在考察中，經(jīng)審定有《工作方案》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

????十一、公示

????經(jīng)筆試、面試、考察合格的調動人員，確定為擬調動人員，擬調動人員名單在納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

????公示期間有反映經(jīng)查實影響調動的，取消調動資格，一時難以查實的，暫緩調動，待反映問題查實并形成結論后再決定是否調動。

????本次考調資格審查貫穿全過程，在考調任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有影響考調情形的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；在考調過程中因參加考調人員自動放棄、體檢、考察、公示結果不合格或因資格審查不合格等影響調動造成考調職位空缺的，不作順延遞補。

????十二、工作要求及注意事項

????（一）考調工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

????咨詢電話：

????0857－3531301（中共納雍縣委組織部公務員管理股）

????0857－3531064（納雍縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股）

????咨詢時間：工作日08：30－12：00，14：00－18：00。

????監(jiān)督電話：0857－3532825（納雍縣紀委縣監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室）

????（二）《工作方案》解釋權屬納雍縣考調工作專班。

????（三）在本次考調工作各環(huán)節(jié)中，請報考者務必保持電話暢通，密切關注納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關考調信息。因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審等情況的，后果由本人承擔。

????（四）本次考調工作未盡事宜，由考調工作專班辦公室另行通知。

????附件：1.中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開考調工作人員職位表.xls

????　　　　　2.中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位公開考調工作人員報名表.docx

????　　　　　3.誠信報考承諾書.doc

????　　　　　4.自愿放棄公務員（參公管理）身份承諾書.doc

????中共納雍縣委組織部?　?　?納雍縣人力資源和社會保障局

????2024年5月31日　

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