一、公司簡(jiǎn)介

貴州水投工程建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“工程公司”）成立于2023年2月，總部坐落于貴州省貴陽(yáng)市，隸屬大（一）型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)——貴州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“省水投集團(tuán)”），為省水投集團(tuán)二級(jí)全資子公司。工程公司注冊(cè)資本金為人民幣2億元，旗下?lián)碛?家子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)聚焦涉水工程建設(shè)、房屋建筑、水務(wù)一體化、生態(tài)環(huán)境治理、城市建設(shè)、片區(qū)開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，擁有水利水電、建筑、電力、市政公用工程施工總承包，水利機(jī)電安裝、建筑機(jī)電安裝、建筑裝修裝飾、環(huán)保、消防、建筑幕墻、古建筑、城市及道路照明工程專業(yè)承包等資質(zhì)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則；

（四）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及工程公司及下屬1個(gè)子公司，共計(jì)30個(gè)崗位，計(jì)劃招聘34人（詳見(jiàn)附件）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，對(duì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡；

（四）計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日；

（五）具有下列情形之一的,不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的；

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有吸毒史的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審（考察）、公示和聘用等階段。

（一）發(fā)布人才招聘公告

本次招聘將在貴州人才信息網(wǎng)、工程公司微信公眾號(hào)、中智貴陽(yáng)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審核

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年8月12日20:00至2024年8月20日12:00期間，登錄線上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名（網(wǎng)址：https://baoming.acmcoder.com/#/home?did=66b06521c4d2337783096021），每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。

2.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并將資格審核結(jié)果在工程公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。

（三）考試

考試以面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分為應(yīng)聘人員自述和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1.應(yīng)聘人員自我介紹：主要從個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)方面陳述自己應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)。自我介紹時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘。

2.面試評(píng)委提問(wèn)：應(yīng)聘人員根據(jù)評(píng)委提問(wèn)回答問(wèn)題。

3.根據(jù)應(yīng)聘者考試得分從高到低排序，按1:1比例確定初步人選。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試分?jǐn)?shù)低于80分及以下的不得作為崗位擬聘人選。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

（五）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫挥晒こ坦军h委研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）政審（考察）

全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況；對(duì)重要崗位人員（包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等）深入進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蛉耸聶n案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫挥晒こ坦军h委研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)及考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與所在公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，待遇按所在公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，空缺崗位由工程公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因，造成無(wú)法參加考試或影響其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

（二）本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

（三）以上內(nèi)容由工程公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工程公司研究確定。

聯(lián)系人：馮老師，18786672423

? ? ? ? ? 朱老師，16608500623

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0851-88622567（上午9:30-12:00；下午14:00-17:00）

附件：

1.工程公司崗位招聘一覽表.xlsx.xlsx

3.相關(guān)證明材料.docx

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx