開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院始建于1949年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所人才隊(duì)伍齊備、學(xué)科力量雄厚、醫(yī)療技術(shù)精湛、診療設(shè)備先進(jìn)、醫(yī)療服務(wù)完善的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急診、急救為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積1.74萬(wàn)平方米，業(yè)務(wù)用房建筑面積近5萬(wàn)平方米，現(xiàn)有職工總數(shù)700余人，擁有省際水準(zhǔn)的現(xiàn)代化層流手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科、遠(yuǎn)程會(huì)診中心和全新人性化設(shè)計(jì)的二期住院綜合大樓，擁有先進(jìn)的現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備100余套，能為病人提供一個(gè)更加優(yōu)質(zhì)的診療環(huán)境。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法。

二、招聘對(duì)象及要求

三、招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。

（二）年齡在18周歲以上（2006年8月1日以前出生），臨床護(hù)士崗位、藥師崗位要求30周歲以下（1994年8月1日以后出生）,中級(jí)職稱年齡可放寬到35周歲（1989年8月1日以后出生）。

（三）身體健康，能勝任高強(qiáng)度工作，無(wú)不良嗜好。

（四）符合報(bào)考崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日—28日（早上8:30-12：00、下午14：00-17:00）

3.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院人力資源科（門診樓四樓），聯(lián)系電話：0851-88410142

4.報(bào)名所需資料（按順序整理）：

1）身份證原件及復(fù)印件

2）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證（成績(jī)合格證）原件及復(fù)印件

3）個(gè)人簡(jiǎn)歷

4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果復(fù)印件

5）個(gè)人征信證明

?6）一寸近期正面免冠同底照片2張

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息，所提供的材料，應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

時(shí)間：2024年9月2日上午8:00-12：00。地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院人力資源科（門診樓四樓）?？忌鷳{本人有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證?！稖?zhǔn)考證》是每個(gè)考試環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

（四）特別提示

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，要求本人親自填寫相關(guān)信息，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

3.報(bào)考人員未參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的任一環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）考試

考試形式分為筆試、面試。

1.筆試：參照事業(yè)單位招考綜合知識(shí)內(nèi)容及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷考試, 筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：依筆試成績(jī)從高到低的順序，按3:1比例確定面試入圍人員名單；達(dá)不到3：1比例的，筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)所占名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。面試成績(jī)占總成績(jī)50%。面試時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

（六）成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%?？荚嚦煽?jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢和考察

1.體檢：體檢由開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間另行通知。

2.考察：體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用審核及管理

1.審批手續(xù)：公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.檔案管理：經(jīng)過(guò)公示程序無(wú)異議后，擬聘用人員需如實(shí)提交本人人事檔案轉(zhuǎn)到指定單位代為管理。

3.符合見(jiàn)習(xí)人員標(biāo)準(zhǔn)的，按照開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院見(jiàn)習(xí)人員管理規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。監(jiān)督電話：0851-88411353。

六、本次招聘未盡事宜由開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

中共開(kāi)陽(yáng)縣人民醫(yī)院委員會(huì)

2024年8月20日