因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘3名公益性崗位人員到政協(xié)安龍縣委員會(huì)辦公室工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位名稱及人數(shù)

公益性崗位：3名

三、招聘條件

基本條件：安龍縣內(nèi)戶籍，男女不限，年齡18－40周歲，大專及以上學(xué)歷，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心和事業(yè)感，能吃苦耐勞，進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)，熟悉電腦操作，具備一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

持有向安龍縣人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中登記失業(yè)，“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為安龍縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認(rèn)定就業(yè)困難人員，具體如下：

（一）在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；

（二）父母雙方（單方）持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生；

（三）在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬于社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生；

（四）登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生；

符合就業(yè)困難人員條件其中之一的，均可報(bào)名。

凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（四）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、薪酬待遇

聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日至10月12日；

（二）報(bào)名方式：符合招聘條件的人員，采取現(xiàn)場報(bào)名（安龍縣政協(xié)辦公室1403）或發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，提供以下資料：

1.《安龍縣政協(xié)機(jī)關(guān)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件）；

2.身份證正反面復(fù)印件或掃描件；

3.畢業(yè)證書復(fù)印件或掃描件；

4.戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁復(fù)印件或掃描件；

5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件或掃描件。

6.其他材料。

以上材料復(fù)印或掃描件打包以“名字＋聯(lián)系電話＋報(bào)名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱793275695＠qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）聯(lián)系電話：0859-5211074 5218276

六、面試及錄用

面試時(shí)間：待定，具體時(shí)間另行通知；

面試方式：由安龍縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后電話通知進(jìn)行面試，面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。

七、管理方式

（一）應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長不超過三年。

（二）被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（三）聘用人員至少服務(wù)一年（被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外），若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

附件：安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx

政協(xié)安龍縣委員會(huì)辦公室

2024年9月30日