根據(jù)工作需求，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)同意，按照《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外人員聘用管理辦法》文件規(guī)定，貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心擬公開招聘1名編外人員，具體工作方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、公正、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重能力和實(shí)干精神的用人方向，擇優(yōu)選聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，公開招聘綜合協(xié)調(diào)股編外工作人員1名。（需自行解決住宿）

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下的，即在2006年10月至1994年9月期間出生，以身份證為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷要求：2024年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（均非大類）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）具有下列情形之一的不能報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除公職或在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的人員。

4.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人員。

5.參加非法組織和邪教組織人員。

6.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

7.提供虛假證明和材料的。

8.其他不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。

四、招聘程序

此次招聘工作按發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至2024年10月12日，上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn):貴州大龍開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心副主任辦公室（為民服務(wù)中心5樓）。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考時(shí)須提交以下材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

2.有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

3.根據(jù)所報(bào)名職位，按要求填寫《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘編外人員報(bào)名表》（附件）二份，交近期同底免冠一寸照片2張。

4.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并進(jìn)行確認(rèn)簽名，凡弄虛作假者，即取消報(bào)考資格。

5.報(bào)名咨詢電話：0856-4166253，聯(lián)系人：楊老師

（三）資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所報(bào)考崗位的資格條件和要求報(bào)名，并對(duì)提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后由招聘單位負(fù)責(zé)按照招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。

（四）面試

根據(jù)資格審查合格情況，接到面試通知的人員，于2024年10月17日上午9:00到貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)六樓會(huì)議室（中）參加招聘崗位面試，如有變動(dòng)另行通知。面試實(shí)行100分制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語(yǔ)表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（六）資格復(fù)審及聘用

1.經(jīng)資格復(fù)審后，報(bào)大龍開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；資格復(fù)查不合格者，將取消聘用資格。

2.工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行月薪制，按《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外聘用人員薪酬調(diào)整方案（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本科學(xué)歷3600元/月，研究生學(xué)歷3800/月，試用期三個(gè)月，試用期工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

3.工作待遇。聘期內(nèi)，依法享受國(guó)家規(guī)定的婚育假、法定節(jié)假日等休假，按開發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定享受出差補(bǔ)助；按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

????4.其他事項(xiàng)。應(yīng)聘人員體檢合格后，由招聘單位組織簽訂《勞動(dòng)合同》，初次聘用《勞動(dòng)合同》期一年，試用期表現(xiàn)不合格的解除《勞動(dòng)合同》；合同期滿后考核合格的方可續(xù)簽，后續(xù)《勞動(dòng)合同》實(shí)行三年期。

附件：

貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2024年招聘編外人員報(bào)名表.doc

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貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心

2024年10月8日