一、公司介紹

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?中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)是國(guó)家開發(fā)投資集團(tuán)旗下專業(yè)的水環(huán)境業(yè)務(wù)平臺(tái)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的水環(huán)境綜合治理投資營(yíng)運(yùn)服務(wù)商，擁有強(qiáng)大的投資能力和世界一流的系統(tǒng)技術(shù)，以及經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)、投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理團(tuán)隊(duì)，已成為水環(huán)境治理行業(yè)的領(lǐng)跑者，致力于打造世界一流的水環(huán)境治理民族品牌。集團(tuán)擁有“高品質(zhì)下沉式再生水廠”規(guī)模超過300萬噸/日，居亞洲乃至世界首位。15個(gè)有重大影響力的國(guó)家級(jí)PPP示范項(xiàng)目，占全國(guó)第一、二批PPP水環(huán)境類示范項(xiàng)目31%，位居行業(yè)第一。

? 目前，貴州業(yè)務(wù)區(qū)共有12家項(xiàng)目子公司，投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)污水廠共70座，污水處理規(guī)模約170萬噸/天，占貴州省“十三五”污水處理規(guī)劃體量近40%。另有3座污泥干化中心，處理規(guī)模900噸/天；自來水廠2座，供水規(guī)模2.25萬噸/天。

? 我司是貴州省“高新技術(shù)企業(yè)”“第四批產(chǎn)教融合培育企業(yè)”“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)”“規(guī)上工業(yè)企業(yè)活躍企業(yè)”“城鎮(zhèn)給排水協(xié)會(huì)會(huì)員單位”以及貴州多所高等院校“產(chǎn)學(xué)研校企合作單位”，貴陽市“專家工作站”“綠色生態(tài)示范單位”，先后榮獲貴陽市“先進(jìn)基層黨組織”“先進(jìn)職工之家”黨工團(tuán)榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)有全國(guó)技術(shù)能手1人，省級(jí)工人先鋒號(hào)班組1個(gè)，市級(jí)工人先鋒號(hào)班組1個(gè)，筑城工匠1人，最美勞動(dòng)者2人。

二、招聘崗位?

（一）自動(dòng)控制工程師（工作地點(diǎn)：貴陽）

1、工作職責(zé)

1. 自控控制系統(tǒng)項(xiàng)目編程經(jīng)歷，熟悉自控項(xiàng)目工程整個(gè)流程,擁有實(shí)際項(xiàng)目操作和管理經(jīng)驗(yàn)，了解污水處理工藝和流程。

2. 熟練掌握主流PLC控制系統(tǒng)(西門子、施耐德、歐姆龍等)的故障分析、故障處理以及編程調(diào)試。

3. 熟悉主流上位機(jī)組態(tài)軟件(WINCC、IFIX、Intouch、組態(tài)王、力控等)畫面組態(tài)，通訊功能。

4. 熟悉常見觸摸屏（西門子、昆侖通態(tài)等）故障修復(fù)，編程組態(tài)及通訊。

5. 了解變頻器工作原理，會(huì)安裝調(diào)試變頻器、軟啟動(dòng)器及故障分析處理。

6. 了解各種通訊協(xié)議，如MODBUS、PROFINET,以太網(wǎng)等通訊協(xié)議。

7. 了解視頻監(jiān)控原理，能處理簡(jiǎn)單監(jiān)控故障，通訊故障。

8. 熟練使用CAD制圖軟件,能設(shè)計(jì)成套電氣柜外形和布線圖。

9. 擁有現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)故障處理能力,應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決自控問題。

10. 熟悉自控儀表安裝調(diào)試、故障分析處理。

11. 其他低壓回路控制故障問題處理。

12. 負(fù)責(zé)貴州業(yè)務(wù)區(qū)污水處理廠自控維護(hù)維修，對(duì)自控提出合理化建議，出具方案并解決。

2、任職資格

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、控制理論與控制工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2. 8年以上國(guó)企或大型集團(tuán)化公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練自控編程，具備自動(dòng)化技術(shù)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能，對(duì)自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有一定了解；

4. 具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者優(yōu)先。

3、薪資福利

1、薪資

月工資+崗位績(jī)效+年終績(jī)效：綜合月收入8000-10000元/月；

2、福利

1. 繳納六險(xiǎn)一金，公積金按照12%比例全額繳納；

2. 提供年度職工健康體檢；

3. 按照工齡享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假；

4. 中秋、國(guó)慶、春節(jié)期間由工會(huì)發(fā)放節(jié)日福利；

5. 比較系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及較好的職位晉升路徑；

6. 享受雙休及法定節(jié)假日；

7.?公司按照35元/天標(biāo)準(zhǔn)，提供工作餐（早餐和中餐）。

（二）維修工（工作地點(diǎn)：貴陽、遵義仁懷）

1、工作職責(zé)

1.?嚴(yán)格遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、公司設(shè)備管理制度、設(shè)備維修和操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量按時(shí)完成設(shè)備維修任務(wù)；

2.?設(shè)備原始記錄、報(bào)表等管理規(guī)范、完整，及時(shí)整理歸檔；

3.?嚴(yán)格執(zhí)行維修站的工器具及設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)；

4.?及時(shí)處理生產(chǎn)人員通知的設(shè)備異常情況；

5.?嚴(yán)格按照兩票三制開展設(shè)備消缺、維護(hù)、技改、檢修等工作；

6.?設(shè)備維修現(xiàn)場(chǎng)整潔，狀態(tài)良好，震動(dòng)、聲響正常，無跑冒滴漏、無銹蝕；

7.?開展各項(xiàng)工作時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全措施，確保設(shè)備維修質(zhì)量和效率；

8.?嚴(yán)格按工作報(bào)告制度和工作流程進(jìn)行信息反饋，所有信息（設(shè)備狀況、維修、搶修、調(diào)度執(zhí)行）記錄準(zhǔn)確；

9.?積極參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)維修技術(shù)，提高技能；

10.?遵守公共衛(wèi)生，保存工作場(chǎng)所美觀整潔，物品擺放整齊；

11.?定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)整改；

12.?對(duì)突發(fā)的安全應(yīng)急事故及時(shí)進(jìn)行處理；

13.?做好日常的安全學(xué)習(xí)工作，開展工作需將安全措施規(guī)范到位；

14.?配合各廠完成設(shè)備日常維修、維護(hù)工作；

15.?配合外委單位完成設(shè)備的檢修、驗(yàn)收等工作。

2、任職資格

1.?大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；

2.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.?熟練機(jī)電操作原理；

4.?持有電工證。

5.?黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。

3、薪資福利

1、薪資

月工資+崗位績(jī)效+年終績(jī)效：綜合月收入5000-7000元/月；

2、福利

1. 繳納六險(xiǎn)一金，公積金按照12%比例全額繳納；

2. 提供年度職工健康體檢；

3. 按照工齡享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假；

4. 中秋、國(guó)慶、春節(jié)期間由工會(huì)發(fā)放節(jié)日福利；

5. 比較系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及較好的職位晉升路徑；

6. 享受雙休及法定節(jié)假日；

7.?公司按照35元/天標(biāo)準(zhǔn)，提供工作餐（早餐和中餐）。

（三）財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：遵義仁懷）

1、工作職責(zé)

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，建立預(yù)測(cè)模型，為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持；

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況溝通和對(duì)接；業(yè)務(wù)部門收入、成本等經(jīng)營(yíng)性數(shù)據(jù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持；

3. 參與業(yè)務(wù)活動(dòng)，過程中識(shí)別并控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并將實(shí)際費(fèi)用效果復(fù)盤并同步業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成本控制意識(shí)；梳理業(yè)務(wù)線各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)流程，提升業(yè)務(wù)效率；

4. 負(fù)責(zé)分析公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況、提出建議并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋風(fēng)險(xiǎn)問題；

5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流分析，根據(jù)公司所處經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，深入、多維度分析現(xiàn)金流狀況和合理性并提出建議；

6. 參與集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃工作；

7. 參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制和管理，參與公司考核體系建設(shè)和核算；

2、任職資格

1.?財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先；

2.?5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全套財(cái)務(wù)核算處理；有相關(guān)財(cái)務(wù)管理能力、稅收籌劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、內(nèi)控管理能力和財(cái)務(wù)分析能力；能夠搭建財(cái)務(wù)模型優(yōu)先；

3.?國(guó)內(nèi)外院校財(cái)務(wù)及金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，精通財(cái)務(wù)管理；具備金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)背景；精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和政策、金融政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；

4.?具有較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析能力；

5.?接受外派工作。

3、薪資福利

1、薪資

月工資+崗位績(jī)效+年終績(jī)效：綜合月收入7000-9000元/月；

2、福利

1. 繳納六險(xiǎn)一金，公積金按照12%比例全額繳納；

2. 提供年度職工健康體檢；

3. 按照工齡享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假；

4. 中秋、國(guó)慶、春節(jié)期間由工會(huì)發(fā)放節(jié)日福利；

5. 比較系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及較好的職位晉升路徑；

6. 享受雙休及法定節(jié)假日；

7.?公司按照35元/天標(biāo)準(zhǔn)，提供工作餐（早餐和中餐）。

三、聯(lián)系方式

1.?聯(lián)系人：沈 斌

2.?聯(lián)系電話：18984057860

3.?電子郵箱：1229209771@qq.com