網(wǎng)絡(luò)繪制著斑斕，希望在發(fā)展中萌生，夢想在打拼中實(shí)現(xiàn)，華藍(lán)聯(lián)投以踏實(shí)奮進(jìn)的步履回應(yīng)著時(shí)代的呼喚；

華藍(lán)聯(lián)投隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與中國華商聯(lián)投旗下子公司共同組建成立的三農(nóng)服務(wù)信息化數(shù)據(jù)服務(wù)平臺；

華藍(lán)聯(lián)投的領(lǐng)導(dǎo)體制為聯(lián)席會(huì)議制度，組織機(jī)構(gòu)包含1個(gè)省級信息中心，9個(gè)市級信息分中心，88個(gè)縣級信息服務(wù)中心和2307個(gè)大數(shù)據(jù)村域經(jīng)濟(jì)服務(wù)社。

華商聯(lián)投順應(yīng)信息服務(wù)發(fā)展潮流，深入貫徹落實(shí)我省大扶貧，大數(shù)據(jù)，大生態(tài)戰(zhàn)略行動(dòng)，以服務(wù)和應(yīng)用為目標(biāo)，以產(chǎn)銷對接服務(wù)，電子商務(wù)服務(wù)，涉農(nóng)信息服務(wù)，金融互助服務(wù)，鄉(xiāng)村旅游服務(wù)，5大服務(wù)業(yè)務(wù)板塊為導(dǎo)向，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)變產(chǎn)品，資源變服務(wù)的工作策略，構(gòu)建起集網(wǎng)站，電視，廣播，報(bào)紙，聲訊，微信，抖音等一體化的信息傳播體系。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向公司外部進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

一、招聘崗位要求

不限工作經(jīng)驗(yàn)崗位，應(yīng)往屆生均可報(bào)名，本科、大專學(xué)歷要求年齡不滿30周歲，碩士研究生要求年齡不滿35周歲，博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制；

二、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，服從公司相關(guān)工作安排。

（二）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（三）學(xué)歷要求：取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

（四）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

2.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

6.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、福利待遇

（一）蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：華藍(lán)聯(lián)投蓬勃的發(fā)展前景，與既有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)體系耦合，政企聯(lián)動(dòng)推動(dòng)大數(shù)據(jù)金融互助產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等共生耦合的全新生態(tài)系統(tǒng)。

（二）暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系、公費(fèi)在職學(xué)歷提升等培養(yǎng)機(jī)制。

（三）具有競爭力的薪酬福利待遇：公司具有系統(tǒng)專業(yè)的績效評價(jià)和薪酬體系，并提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障，同時(shí)采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合，多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套的激勵(lì)機(jī)制。

（四）貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、豐富的文體活動(dòng)、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動(dòng)。

四、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、結(jié)果公示的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求（見附表一）

1.簡歷投遞時(shí)間：2024年12月22日-2025年1月10日17:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料，報(bào)名期間我司將分批次處理簡歷，預(yù)計(jì)自報(bào)名結(jié)束45天內(nèi)結(jié)束招聘工作。

2.考核方式：筆試+面試+專業(yè)能力考察。

3.相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位；存在專業(yè)要求相同或相近、學(xué)歷要求不同的崗位，按自愿原則公司統(tǒng)一安排進(jìn)行崗位調(diào)劑。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二）資格初審

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料。

（三）筆試

筆試環(huán)節(jié)將由本單位以電話、郵件或短信等形式通知通過資格審查者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，60分及以上為合格。

應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息（電話號碼、個(gè)人郵箱）準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。若未按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定要求完成筆試的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復(fù)審

無工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位由公司核驗(yàn)相關(guān)證件的真?zhèn)涡裕泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)要求崗位核驗(yàn)候選人工作經(jīng)歷、征信記錄、犯罪記錄等方面情況。

（五）公示

根據(jù)綜合成績排名及資格復(fù)審情況，對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）體檢

公示無異議者，由工作人員通知擬錄用人選體檢，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

（七）人員錄用

由工作人員通過電話、短信、郵件等方式聯(lián)系擬錄用人選辦理入職相關(guān)手續(xù)。

招聘聯(lián)系人：?張先生：13048521430

簡歷投遞郵箱：hualanliantou@163.com

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-17:30　

五、其他

（一）請保證所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格。

（二）華藍(lán)聯(lián)投在招聘過程中不以任何方式收取任何費(fèi)用，任何針對華藍(lán)聯(lián)投招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與華藍(lán)聯(lián)投無關(guān)。

報(bào)名要求（職位表）.xlsx