中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中鋁集團(tuán)）根據(jù)工作需要，決定啟動(dòng)2025年度高校畢業(yè)生招聘，歡迎優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報(bào)名參與?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、集團(tuán)簡介

中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱中鋁集團(tuán)）成立于2001年，是中央管理的國有重要骨干企業(yè)和國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)，承擔(dān)著打造全球有色金屬產(chǎn)業(yè)排頭兵、國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源和先進(jìn)材料保障主力軍、行業(yè)創(chuàng)新和綠色發(fā)展引領(lǐng)者的重要使命。產(chǎn)業(yè)鏈涉及鋁、銅、鉛、鋅、鎵、鍺等20余種有色金屬元素，主營業(yè)務(wù)遍布全球20多個(gè)國家和地區(qū)，2008年以來連續(xù)躋身世界500強(qiáng)行列，是英國力拓集團(tuán)最大單一股東。主營的氧化鋁、電解鋁、精細(xì)氧化鋁、高純鋁、鋁用陽極產(chǎn)能全球領(lǐng)先，銅綜合實(shí)力位列國內(nèi)第一梯隊(duì)，鉛、鋅綜合實(shí)力國內(nèi)領(lǐng)先，鍺、鎵金屬產(chǎn)量國內(nèi)第一。擁有中國鋁業(yè)、云南銅業(yè)、中鋁國際、云鋁股份、馳宏鋅鍺、銀星能源等6家上市公司，形成了鋁、銅、高端制造、工程技術(shù)、資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)金融、環(huán)保節(jié)能、智能科技、海外發(fā)展等有色金屬領(lǐng)域多元化發(fā)展格局。

二、我們提供

（一）全面的薪酬福利體系

基本工資、績效工資、津補(bǔ)貼、六險(xiǎn)二金、帶薪休假、差旅補(bǔ)貼、人才津補(bǔ)貼、定期體檢、工會(huì)慰問、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日活動(dòng)。

（二）完善的激勵(lì)體制機(jī)制

股權(quán)激勵(lì)、科技型企業(yè)分紅激勵(lì)、超額利潤分享激勵(lì)、科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)、科技研發(fā)項(xiàng)目激勵(lì)。

（三）多元的職業(yè)晉升通道

建立健全管理、科技、技能三類人才職業(yè)發(fā)展通道，為人才提供廣闊發(fā)展空間。

管理人才職業(yè)通道：基層員工到企業(yè)高管。

科技人才職業(yè)通道：建立以“首席科學(xué)家、首席專家”為統(tǒng)領(lǐng)的“四層七級(jí)”科技人才技術(shù)職務(wù)體系。技術(shù)職務(wù)從低到高為四級(jí)研究員或四級(jí)（支持）工程師到首席科學(xué)家。

技能人才職業(yè)通道：建立以“首席技師”領(lǐng)銜的“五級(jí)技師”技能職務(wù)體系。技能職務(wù)從低到高為三級(jí)技師到首席技師。

（四）豐富的職業(yè)培訓(xùn)資源

年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃、科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃、青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、技能人才培養(yǎng)計(jì)劃、國際化人才培養(yǎng)計(jì)劃等。

（具體根據(jù)用人單位及所在城市確定）

三、招聘企業(yè)

中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司中國鋁業(yè)股份有限公司

中鋁資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司中鋁資本控股有限公司

云南鋁業(yè)股份有限公司寧夏銀星能源股份有限公司

包頭鋁業(yè)有限公司中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司

廣西華昇新材料有限公司云南馳宏鋅鍺股份有限公司

昆明冶金研究院有限公司西南鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

東北輕合金有限責(zé)任公司中鋁瑞閩股份有限公司

長沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司沈陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院有限公司

中鋁（雄安）礦業(yè)有限責(zé)任公司中鋁環(huán)保節(jié)能集團(tuán)有限公司

中鋁智能科技發(fā)展有限公司中鋁科學(xué)技術(shù)研究院有限公司

西藏金龍礦業(yè)有限公司……

等99家子分公司

四、招聘崗位及需求專業(yè)

招聘經(jīng)營管理崗、科研技術(shù)崗、生產(chǎn)操作崗等350多個(gè)崗位，招聘需求專業(yè)包括但不限于：

材料加工類采礦勘查類

有色冶金類能源動(dòng)力類

人工智能類數(shù)據(jù)管理類

工程建筑類水利水電類

機(jī)械工程類電氣工程類

環(huán)?；瘜W(xué)類新聞傳媒類

企業(yè)管理類財(cái)務(wù)管理類

法學(xué)審計(jì)類國際貿(mào)易類

（具體崗位及要求見應(yīng)聘方式）

五、招聘對(duì)象

2025屆境內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生

境內(nèi)院校：全國普通高等院校統(tǒng)招2025屆畢業(yè)生，2025年1月至7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校：回國（境）后初次就業(yè)，2024年9月至2025年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

對(duì)2025屆畢業(yè)的、所學(xué)專業(yè)與集團(tuán)主業(yè)密切相關(guān)的優(yōu)秀博士研究生，中鋁集團(tuán)將積極吸納、重點(diǎn)關(guān)注。

六、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（三）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（四）符合招聘崗位所需的專業(yè)或從業(yè)資格要求。

（五）身體健康。

七、招聘程序

采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

進(jìn)入官網(wǎng)報(bào)名（https://chinalco.iguopin.com/job-campus）

查看崗位詳情：點(diǎn)擊進(jìn)入

報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日-2025年6月30日（具體時(shí)間以報(bào)名崗位所在用人單位確定的時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由用人單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試入圍人員。

（三）筆試面試

筆試、面試時(shí)間及具體事宜以用人單位通知為準(zhǔn)。

（四）提出錄用建議

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績，根據(jù)綜合排名情況提出各崗位擬錄用人員建議名單。

（五）考察

用人單位核查學(xué)生的檔案，了解學(xué)生在校期間的學(xué)科成績、社團(tuán)或?qū)W生會(huì)任職、入黨情況等。

（六）體檢

用人單位通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員體檢。

（七）確定人選

用人單位結(jié)合相關(guān)崗位擬錄用人員考察及體檢情況，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。

（八）辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。入職后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律、違背誠信原則的情形，對(duì)相關(guān)人員將予以辭退。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘由中鋁集團(tuán)人力資源部（組織部）統(tǒng)一組織，委托第三方機(jī)構(gòu)和用人單位共同開展。筆試、面試等時(shí)間將通過電話、短信或電子郵件等方式另行通知。

（二）招聘過程中如有違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的，一律取消錄用資格。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

2024年11月8日