貴州招商易公司成立于2022年9月，隸屬于貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司旗下，是一家以“科技+金融+服務(wù)”為主要業(yè)務(wù)的多元化國有企業(yè)，公司的成立是市委、市政府探索以數(shù)據(jù)賦能產(chǎn)業(yè)招商引資的戰(zhàn)略部署。
　　公司創(chuàng)建的“貴陽招商易”大數(shù)據(jù)平臺，是集領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督?jīng)Q策的中控臺、招商人員的作戰(zhàn)工具、客商投資的指南針為一體的專業(yè)招商引資平臺，通過打通招前、招中、招后一體化的全生命周期管理，賦能招商引資落地，旨在探索新形勢下的招商工作新理念、新模式、新舉措，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈三鏈融合，打造良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，助推貴州數(shù)字化產(chǎn)業(yè)招商高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則；堅持五湖四海任人唯賢原則；堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則；實行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招商運營部，部長1人

（二）招商運營部，招商崗1人

具體崗位要求詳見《貴州招商易科技服務(wù)有限公司2024年補崗招聘崗位任職資格表》。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（二）招聘對象條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好；

3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強抗壓能力；

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不予錄用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。

（一）公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2025年1月31日，逾期不再受理。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

2.報名人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。

3.報名注意事項。

①應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關(guān)信息。

②填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫。

③填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間。

④注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。

4.報名步驟指引：進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應(yīng)聘者，未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（三）初試

初試以面試的形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知，初試合格的進入復(fù)試環(huán)節(jié)，未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（四）復(fù)試

復(fù)試以面試的形式進行，通過初試的人員，復(fù)試時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。進入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。復(fù)試合格的確定為體檢對象。

（五）體檢

復(fù)試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補。

（六）背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。中層崗位還須進行延伸考察。

背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、錄用

（一）公司研究決定及公示

通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意，確定為擬聘人員。擬聘用人員公示5個工作日。公示結(jié)束后由黨群人資部通知聘用人員，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。

（二）聘用

1.公司按照勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

2.待遇及管理。根據(jù)本公司現(xiàn)行薪酬對聘用人員確定待遇，公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

3.工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)富力中心A1座16樓。

六、其他注意事項

（一）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（四）本招聘簡章由招商易公司綜合管理部負責(zé)解釋，未盡事宜由公司研究確定。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：卜老師

聯(lián)系電話：0851-88510991

貴州招商易科技服務(wù)有限公司202.xlsx