貴州能源集團(tuán)電力投資有限公司（簡稱能源電投）由20世紀(jì)80年代末興建的盤縣電廠歷經(jīng)30多年發(fā)展而來，是貴州省省管大型國有企業(yè)——貴州能源集團(tuán)的二級全資子公司。公司本部位于貴陽市觀山湖區(qū)，是一家以“煤-焦-化-電”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主，集“風(fēng)光火儲”多能互補(bǔ)的新型綜合能源企業(yè)，主營電力（火電、光伏、風(fēng)電）、煤焦化板塊的投資和運(yùn)營，管理的25家企業(yè)分布在六盤水、安順、黔西南等多個(gè)區(qū)域，現(xiàn)有火電裝機(jī)338萬千瓦，新能源裝機(jī)153萬千瓦，焦炭產(chǎn)能200萬噸/年，資產(chǎn)總額310余億元，主營業(yè)務(wù)收入突破150億元。公司職工近4000人，擁有一批忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，多年來，依托精細(xì)的管理為用戶提供安全、穩(wěn)定的電力供應(yīng)和為客戶提供冶金焦、煤焦油、純苯、非芳烴、液化天然氣、純氫等優(yōu)質(zhì)、清潔的煤化工產(chǎn)品。

　　公司圍繞貴州能源集團(tuán)“煤電氣化一體發(fā)展、支撐業(yè)務(wù)高效協(xié)同”戰(zhàn)略布局，錨定集團(tuán)電力裝機(jī)1000萬千瓦、焦炭產(chǎn)能1000萬噸、新能源規(guī)模1000萬千瓦的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)推進(jìn)新光綜合利用項(xiàng)目、安順新型綜合能源項(xiàng)目、水城區(qū)“煤-焦-化-電”項(xiàng)目等新型綜合能源項(xiàng)目建設(shè)，穩(wěn)步推動先進(jìn)煤電、新能源、現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。預(yù)計(jì)到“十四五”末，公司火電裝機(jī)規(guī)模536萬千瓦，新能源裝機(jī)規(guī)模500萬千瓦，焦炭產(chǎn)能400萬噸/年，管理資產(chǎn)總額超500億元，營業(yè)收入約400億元。

現(xiàn)根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，面向校園公開招聘。

一、招聘崗位、學(xué)歷專業(yè)及人數(shù)

（一）火電廠運(yùn)行檢修崗

學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

招聘人數(shù)：若干

1.火電廠運(yùn)行崗

專業(yè)要求：能源與動力工程、熱能動力工程技術(shù)、電氣工程及其自動化等專業(yè)。

2.火電廠機(jī)務(wù)檢修崗

專業(yè)要求：能源與動力工程、熱能動力工程技術(shù)等專業(yè)。

3.火電廠熱控檢修崗

專業(yè)要求：測控技術(shù)與儀器、自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)。

（二）綜合管理崗

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

招聘人數(shù)：若干

專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、法學(xué)、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生工程、漢語言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)、人力資源管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘對象條件

（一）基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為；

2.取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)；

3.專業(yè)對口，符合崗位實(shí)際需要；

4.身體健康，無色盲、色弱、弱視、癲癇、肺結(jié)核、精神病史、神經(jīng)病遺傳病史、心臟病、血液病，以及其他身體缺陷、重大疾病、行業(yè)禁忌等；

5.服從公司工作安排。

（二）有以下情形者取消資格

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.不能按規(guī)定取得畢業(yè)證、體檢不合格、檔案資料審查不合格，以及除不可抗力因素外本人原因放棄資格的。

3.已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，未經(jīng)用人單位或人事主管部門同意解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同的。

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒的。

5.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，曾被黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的，曾被開除公職或因個(gè)人原因被單位解聘的，以及法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、招聘流程

1.現(xiàn)場招聘宣講。以學(xué)校發(fā)布的地點(diǎn)、時(shí)間信息為準(zhǔn)。

2.報(bào)名采取線上線下方式。可以通過現(xiàn)場招聘宣講時(shí)投遞簡歷，也可以通過線上投遞簡歷，在2024年12月30日至2025年1月6日（5個(gè)工作日）規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱視為報(bào)名成功。郵箱：NYDTZP2025@163.com。郵件和簡歷信息統(tǒng)一命名為：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

3.篩選簡歷進(jìn)行資格審核。

4.組織筆試、面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.公司黨委研究確定錄用簽約人選。

6.簽訂三方協(xié)議。

7.簽約人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)到證等相關(guān)資料到入職單位報(bào)到。

四、薪酬福利

（一）薪酬

1.校園招聘新入職員工試用期薪酬，按照入職單位薪酬管理辦法執(zhí)行。特別優(yōu)秀者可面談，協(xié)商試用期薪酬待遇。試用期滿考核合格，按入職單位規(guī)定享受相應(yīng)崗位待遇。

2.全職引進(jìn)高層次人才的安家費(fèi)補(bǔ)助、職級認(rèn)定等，按照最新的貴州能源集團(tuán)人才工作高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）福利

按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、健康體檢、餐補(bǔ)、探親假等。

（三）首次簽訂勞動合同期限

首次簽訂三年固定期限勞動合同，試用期不超過六個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘資料一經(jīng)接收不予退回。

（二）資格審核貫穿招聘全過程，在招聘期間、通知錄用期間、入職前，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假、欺騙、失信、體檢不合格或有職業(yè)禁忌癥、違法違規(guī)違紀(jì)等情形，以及其他不符合錄用條件的，取消錄用資格。入職后發(fā)現(xiàn)招聘過程有關(guān)錄用資格不合格，有隱瞞病史造成影響工作或無法勝任工作等情形，用人單位有權(quán)終止勞動關(guān)系。

（三）應(yīng)聘者在面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)，如因個(gè)人原因未按要求參加，即視為自動放棄錄用。

（四）已簽訂就業(yè)三方協(xié)議的，不能按規(guī)定取得國家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的，可以暫緩辦理入職，具體要求由能源電投確定。

（五）已簽訂就業(yè)三方協(xié)議的或已辦理入職的，因成功應(yīng)征入伍（被批準(zhǔn)服現(xiàn)役），憑有關(guān)部門出具的入伍通知書或證明文件，按規(guī)定解除三方協(xié)議或勞動合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

（六）招聘信息最終解釋權(quán)歸能源電投所有。

聯(lián)系電話：0851-84119523。