為加強(qiáng)凱里市森林消防伍的建設(shè)，保障森林生態(tài)資源安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展，受凱里市林業(yè)局委托，凱里市黔都人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林消防戰(zhàn)斗隊(duì)員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘基本原則和程序

根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、簽訂勞動(dòng)服務(wù)合同的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

共招聘森林消防隊(duì)員2名，其中：戰(zhàn)斗崗位2名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3.志愿從事森林消防救援等相關(guān)工作；

4.身心健康，具有良好的品行，能夠執(zhí)行森林消防24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰并在服刑期間的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的）的（含正在服刑期間的）；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（三）崗位要求

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷；

2.解放軍和武警部隊(duì)、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍正常退出（役）人員（不含辭職、開(kāi)除），具有1年以上政府專職消防員、森林消防工作經(jīng)歷人員，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷，年齡可進(jìn)一步放寬，同等條件下優(yōu)先錄用；

3.具有消防特種車輛駕駛（維修）、消防特種裝備使用（維修）、信息通信、指揮管理等急需緊缺、具備消防救援專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的特殊專業(yè)人才，年齡可進(jìn)一步放寬，同等條件下優(yōu)先錄用；

四、崗位職責(zé)

戰(zhàn)斗崗位主要從事森林消防執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援、防火巡查檢查、森林消防宣傳、接處警、辦公室日常等工作，履行轄區(qū)森林火災(zāi)防控職能，實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)管理。完成上級(jí)交辦工作等；

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日至2025年2月12日；

2.報(bào)名地點(diǎn)：凱里市黔都人力資源服務(wù)有限公司，地址：凱里市大十字街道北京西路25號(hào)文化大廈1503（文化大廈后門電梯通道進(jìn)）；

3.聯(lián)系人：蒙芳婷，聯(lián)系電話：15285257283；

（二）報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)持戶口本或身份證等有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件審查，復(fù)印件各一份，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，退役軍人需持退伍證原件及復(fù)印件，有政府專職消防工作或森林消防工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)提供相關(guān)工作證明、有駕駛證的需持駕駛證原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；

2.報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)森林消防隊(duì)員應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件1），簽《報(bào)考承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）；

4.本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

六、考試方式

（一）測(cè)試考試內(nèi)容及要求

戰(zhàn)斗崗位考試分為體能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)階段進(jìn)行。應(yīng)聘戰(zhàn)斗崗考生，需取得1500米徒手跑、100米短跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)科目全部合格后，才能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

（二）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試內(nèi)容、合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3；

2.體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

3.體能測(cè)試人選的確定：報(bào)考戰(zhàn)斗崗且通過(guò)資格初審的人員。

（三）筆試考試

1.筆試內(nèi)容：森林消防理論基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，采用閉卷考試的方式進(jìn)行；

2.筆試考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

3.筆試人選的確定：報(bào)考戰(zhàn)斗崗體能測(cè)試合格人員。

（四）面試考試

1.面試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)考人員心理素質(zhì)、溝通應(yīng)變能力等，滿分100分；

2.面試考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

4.面試人選的確定：按招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定面試入圍人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（五）考試成績(jī)計(jì)算辦法

戰(zhàn)斗崗考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，體能測(cè)試成績(jī)作為同等條件下?lián)駜?yōu)聘用參考。

（六）考試總成績(jī)相同競(jìng)選辦法

戰(zhàn)斗崗按照總成績(jī)排名計(jì)算，擇優(yōu)錄取前7名。如最后一名有總成績(jī)并列的情況下，按照體能測(cè)試內(nèi)容成績(jī)逐項(xiàng)比對(duì)（比對(duì)順序?yàn)?500米徒手跑、100米短跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)），按順序取單科目成績(jī)最優(yōu)者，如逐項(xiàng)對(duì)比后成績(jī)都相同的，則附加1500米徒手跑測(cè)試，取成績(jī)最優(yōu)者。

（七）考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

1.本次考試總成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上，考試總成績(jī)低于60分的為不合格。

2.考試總成績(jī)不合格的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，不予錄用。

七、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)合格的考生，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如考生分?jǐn)?shù)相同的以“考試總成績(jī)相同競(jìng)選辦法”確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢并出具體檢合格報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家消防救援人員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自費(fèi)。

（二）考察。體檢合格并提交體檢合格報(bào)告的考生列入考察對(duì)象，主要審查考生本人的政治思想、遵紀(jì)守法、信仰情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

（三）若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢、或自愿放棄考察的考生，視為自愿放棄應(yīng)聘，不予錄用。在體檢、考察結(jié)束后，若合格人員少于崗位招聘人數(shù)時(shí)，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或根據(jù)實(shí)際需要另外招聘。

八、辦理聘用手續(xù)和聘用期間待遇

（一）根據(jù)體檢合格和考察合格結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單由凱里市黔都人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期5天，公示期滿，未發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，按照規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù)。

（二）擬聘用人員按程序與凱里市黔都人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)服務(wù)合同，一年一簽。公開(kāi)招聘人員采取聘用制管理，試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的不予簽訂正式勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的費(fèi)用自理。合同期滿后，考核合格者（70分以上）留用，續(xù)簽合同，對(duì)于合同期間出現(xiàn)違法違紀(jì)、違反用人單位管理制度、不服從管理或工作嚴(yán)重失職的立即解聘。

（三）森林消防隊(duì)員聘用期間待遇：工資待遇按照凱里市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，森林消防隊(duì)員月綜合工資為4500元（含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），試用期間工資按80%發(fā)放。聘用期間按規(guī)定為隊(duì)員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。實(shí)行回避制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十、其他

（一）聘用期間，若勞資雙方存在爭(zhēng)議的，按國(guó)家法律法規(guī)處理；

（二）本招聘公告與發(fā)布平臺(tái)無(wú)關(guān)，最終解釋權(quán)歸凱里市黔都人力資源服務(wù)有限公司。

附件：

森林消防隊(duì)員招聘崗位考試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn).xlsx

報(bào)考承諾書(shū).docx

森林消防隊(duì)員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx