畢節(jié)市七星關區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

我要反饋更新時間：2025-02-10 19:04:00 下載附件

為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等文件規(guī)定，結合畢節(jié)市七星關區(qū)事業(yè)單位用人需求，經畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘789名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市七星關區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則及程序

（一）招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘計劃及崗位

具體招聘單位及崗位要求詳見《畢節(jié)市七星關區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2025年及以前畢業(yè)的應往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2007年2月17日以前出生），35周歲以下（1989年2月21日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1984年2月21日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲（1979年2月21日以后出生）。以上日期均含當日。

7.學歷、學位、資格等資格要求詳見《崗位表》。

（1）專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求二級學科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設置，其一級學科應當對應招聘《崗位表》上的學科門類，二級學科應當對應招聘《崗位表》上的一級學科）。

（2）《崗位表》中要求的2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本?？疲ê呗殻?、研究生、第二學士學位畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。不包括成人高等教育、高等教育自學考試類學生、各類非學歷教育的學生。2025年度高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前提交應聘崗位所需學歷、學位證書。

在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄為《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》。

考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如，崗位要求一級學科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。

對于留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，應如實填寫報名表中“是否符合專業(yè)比對條件”欄，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件5）。資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

按照《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

（3）定向招聘畢節(jié)市七星關區(qū)在任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任是指：截至2025年2月在畢節(jié)市七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）內任職滿3年及以上且仍在任的村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。

（4）定向招聘在畢節(jié)市七星關區(qū)內服務的“三支一扶”計劃人員是指：截至2025年2月在畢節(jié)市七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）內累計服務滿2年及以上且考核合格的“三支一扶”人員；“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員是指：截至2025年2月在畢節(jié)市七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）內累計服務滿2年及以上且考核合格的以上兩類人員。定向招聘畢節(jié)市七星關區(qū)2024年服務期滿的“三支一扶”計劃人員是指：2022年招募到七星關區(qū)服務且2024年期滿考核合格的“三支一扶”人員。

（5）定向招聘“生源地或兵源地為畢節(jié)市七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）的退役大學生士兵”是指：畢節(jié)市七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）生源在學校應征入伍的退役大學生士兵或在畢節(jié)市七星關區(qū)內應征入伍的退役大學生士兵。“退役大學生士兵”是指：普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。

（6）定向招聘畢節(jié)市七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）戶籍或生源是指：2025年2月17日及以前取得七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）戶籍或原為七星關區(qū)（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）戶籍將戶籍遷至就讀的大專院校等高校所在地的人員。

（7）定向招聘由畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府安排工作退役士兵是指：截至2025年2月17日，已取得相關退役證證件且退役時安置地為畢節(jié)市七星關區(qū)安排工作的退役士兵，年齡在40周歲及以下（1984年2月21日以后出生）。

（8）畢節(jié)市七星關區(qū)選崗崗位包含：畢節(jié)市七星關區(qū)大河鄉(xiāng)黨務政務服務中心招聘1人、畢節(jié)市七星關區(qū)生機鎮(zhèn)綜合治理服務中心招聘1人、畢節(jié)市七星關區(qū)陰底鄉(xiāng)綜合治理服務中心招聘1人、畢節(jié)市七星關區(qū)大屯鄉(xiāng)黨務政務服務中心招聘1人。報考畢節(jié)市七星關區(qū)選崗崗位的人員應參加筆試、面試，該崗位筆試成績不設合格分數線，按照總成績排名順序在以上崗位中選崗。

（9）大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是指：大方縣雙山鎮(zhèn)、大方縣竹園鄉(xiāng)、大方縣響水鄉(xiāng)、大方縣文閣鄉(xiāng)、大方縣歸化街道。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

3.截至2025年2月17日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

4.截至2025年2月17日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現役軍人。

5.截至2025年2月17日尚在試用期或服務期內的省內各級事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務期內的省內公務員（含參照公務員法管理的機關〈單位〉的工作人員）。

6.截至2025年2月17日畢節(jié)市七星關區(qū)內（含大方縣托管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉）事業(yè)單位在編的人員（定向招聘由畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府安排工作退役士兵崗位除外）、公務員（含參照公務員法管理的機關〈單位〉的工作人員）。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

8.曾被開除公職的人員。

9.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的。

10.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

11.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

13.被依法列為失信被執(zhí)行人的。

14.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

15.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2025年2月10日在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網發(fā)布。

（二）報名

報名采取網上報名的方式按以下程序進行：

報考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”（http:／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按照報名操作步驟進行報名。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署《誠信報考承諾書》。報考人員根據所報崗位要求，填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》，報名時報名系統(tǒng)中的信息應填盡填，如具有的相關資格證書等信息）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。

報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（三）網上資格初審

1.資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”（http:／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

2.資格初審由招聘單位和主管部門負責組織實施。招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2025年2月21日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關審核人員的責任。

通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的（報考單位和報考崗位不得修改），須本人向招聘單位申請，經招聘單位主管部門同意后方可修改。

3.網上繳費。資格初審合格的報考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”（http:／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元／人（黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定）。未在規(guī)定時間內繳費視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。

網上繳費結束后，崗位繳費人數與招聘計劃數達不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消（不含《崗位表》中注明“繳費人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，直接進入資格復審”的崗位）。

《崗位表》中注明“繳費人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，直接進入資格復審”，繳費人數大于等于招聘計劃數但又達不到3:1比例的，崗位招聘計劃數不予減少，繳費人數低于招聘計劃數的，崗位招聘計劃數調減為繳費人數；招聘崗位無人報名的，取消崗位招聘計劃。崗位招聘計劃減少或取消的情況將在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網上公布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經畢節(jié)市七星關人力資源和社會保障局同意后，可調整到符合報考條件的其他崗位。

4.網上打印筆試準考證。網上繳費結束后，報考人員應于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”（http:／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

5．問題咨詢。

招聘政策程序咨詢電話：畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話：0857-8946678。

網上報名技術咨詢電話：畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務科，聯(lián)系電話：0857-8222949。

（四）筆試

筆試工作由畢節(jié)市人力資源和社會保障局具體組織實施。

1.筆試類別：考試科目為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”—考試動態(tài)—《2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。

崗位報名繳費人數與招聘計劃數達不到3:1比例直接進入資格復審的考生中，報考畢節(jié)市七星關區(qū)人民醫(yī)院崗位的不參加筆試，報考畢節(jié)市七星關區(qū)選崗崗位的應參加筆試（筆試成績作為計算總成績排名選崗的依據），詳見《崗位表》。

2.筆試時間：2025年3月29日（星期六）

若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

3.筆試地點：詳見筆試準考證。

4.筆試科目：

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。

考生須同時持本人《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件方能進入考場參加筆試。

6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60％計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

7.筆試成績查詢：筆試成績查詢方式將在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網上公布。

8.筆試成績合格分數線：150分（不含畢節(jié)市七星關區(qū)選崗崗位）。

未參加筆試、未完成所有筆試科目、未達到筆試成績合格分數線或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（因崗位報名繳費人數與招聘計劃數達不到3:1比例直接進入資格復審的考生除外）。

（五）資格復審

筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審。資格復審工作由招聘單位主管部門報畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局備案后具體組織實施。資格復審時間、地點和進入資格復審人員名單，另行通知。

在達到筆試成績合格分數線的考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定進入資格復審人員（因崗位報名繳費人數與招聘計劃數達不到3:1比例直接進入資格復審的考生除外）。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

招聘單位主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網上打印的《報名表》和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員或復審遞補人員在規(guī)定時間內未參加遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，視為自動放棄，后果由本人承擔。

資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按有關規(guī)定進行處理，責任由考生自負。

資格復審所需材料：

資格復審需要提供的資料以招聘單位主管部門或畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局通知為準。包括但不限于：

1.《報名表》2份。

2.第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份（2025年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明原件及復印件1份，并于2025年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件）。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”（含專業(yè)認證）或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”（含專業(yè)認證）原件及復印件2份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明；報考須具備基層工作經歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據。

3.機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權限部門出具的《單位同意報考證明》（附件3）。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

5.報考崗位要求的其他材料原件及復印件。

6.報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料：

（1）報考崗位要求取得教師資格、醫(yī)師資格等資格的，需提供符合崗位要求的相應資格證書原件及復印件1份。

（2）報考崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，須提供規(guī)范化培訓合格證原件及復印件1份（2025年規(guī)范化培訓結業(yè)的，可提供規(guī)范化培訓合格證明）。

7.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。

8.應聘人員進行資格復審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》（附件4）。

9.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報考人員，提交《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件5）。

資格復審合格人員進入面試。進入面試人員名單和崗位調整情況在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網公布。

（六）面試

面試工作由畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算，面試分值100分，合格分數線為60分。未參加面試、未完成面試、未達到面試合格分數線或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。進入面試考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點、面試方式及有關事宜另行通知，在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網公布。

（七）總成績計算

總成績按筆試成績（折算為百分制）占60％，面試成績占40％，合并計算（因崗位報名繳費人數與招聘計劃數達不到3:1比例直接進入資格復審的應聘人員，報考畢節(jié)市七星關區(qū)人民醫(yī)院崗位的考生總成績按面試成績的40％計算）。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，則通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網進行公示。

（八）體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門具體組織實施。

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間、地點由畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。

（九）考察政審

體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織，各招聘單位具體負責實施。

考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2025年12月31日未能提交報考崗位所需學歷、學位證書的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

（十）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網進行公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

（十一）聘用備案

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據相關規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。

在公開招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。

《崗位表》中其他資格條件欄注明“定向招聘……”的崗位被聘用人員在招聘單位最低服務年限3年。

五、紀律監(jiān)督及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：詳見崗位表。

咨詢時間：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。

監(jiān)督電話：

0857－8222524（畢節(jié)市七星關區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委）

0857－8946678（畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局）

（二）注意事項

1.公開招聘工作期間，應聘人員要密切關注有關考試最新信息，按要求參加各考試的環(huán)節(jié)。

2.請考生務必保持電話暢通，并密切注意公布的相關招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審等情況的，后果由考生本人承擔。

3.《招聘簡章》解釋權屬畢節(jié)市七星關區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作協(xié)調機制。

4.在招聘過程中，各招聘單位主管部門或畢節(jié)市七星關區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、面試工作等內容）都將在畢節(jié)市人民政府網或畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網公布。

5.事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.對本次公開招聘未能招聘到人員的崗位，區(qū)人力資源和社會保障局可發(fā)布補充公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類別（科目）且達到成績合格分數線、符合崗位資格條件的應聘人員使用原有效筆試成績報名參加面試，報考人數達到1:3及以上比例的，按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。