一、網(wǎng)絡(luò)工程師1人（廣電項(xiàng)目外包）

招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2、具備3年以上網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生或經(jīng)驗(yàn)不足者，需具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，并愿意學(xué)習(xí)成長。

4、年齡：30周歲-45周歲。

技能要求：

1、熟悉TCP/IP協(xié)議、路由協(xié)議（如OSPF、BGP）、交換技術(shù)（如VLAN、STP）等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。

2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如Cisco、Huawei、H3C等）的配置和管理。

3、熟悉防火墻、VPN、IDS/IPS等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和問題解決能力，熟悉常用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工具（如Wireshark、Nagios等）。

4、了解云計(jì)算、SDN（軟件定義網(wǎng)絡(luò)）等新興技術(shù)者優(yōu)先。

證書要求：具備CCNA、CCNP、HCIA、HCIP等網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證者優(yōu)先。

其他要求：

1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作中，有網(wǎng)絡(luò)安全攻防經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1、底薪：4000-7000元（根據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)及能力面議）；

2、工作時間：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30,周末雙休，節(jié)假日正常放假，享受五險等；

3、公司將提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工快速成長。

二、人事經(jīng)理1人（廣電項(xiàng)目外包）

招聘要求：

1.?要求人力資源或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2.?具備人力資源管理師證書；

3.有在大型企業(yè)（1000人+）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡：30周歲-50周歲。

此崗位無經(jīng)驗(yàn)勿擾，謝謝

崗位職責(zé)：

1.職位需求管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行職位需求分析，薪酬設(shè)計(jì)、薪酬核算、崗位架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定招聘計(jì)劃等；

2.招聘渠道維護(hù):維護(hù)各類招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等，確保招聘工作的順利進(jìn)行；

3.簡歷篩選與面試安排:對收到的簡歷進(jìn)行篩選，挑選出符合職位要求的候選人。安排面試時間，確保面試流程的順利

進(jìn)行；

4.面試協(xié)調(diào)與評估:組織面試，協(xié)調(diào)面試官與候選人的時間安排。對候選人進(jìn)行評估，提供面試反饋；

5.薪資談判與offer發(fā)放:根據(jù)公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與候選人的期望進(jìn)行薪資談判。在雙方達(dá)成一致后，發(fā)放工作offer；

6.入職手續(xù)辦理:協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同等；

7.員工檔案管理:建立和維護(hù)員工檔案，包括個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等；

8.熟悉國家和地方的勞動法規(guī)，確保人事招聘工作的合法合規(guī)。處理員工關(guān)系問題，如勞動糾紛、員工投訴等；

福利待遇：

1.綜合月薪：4000-7000元，試用期2個月；

2.工作時間：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30,周末雙休，節(jié)假。

三、市場銷售經(jīng)理5人（廣電項(xiàng)目外包）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶自主開發(fā)及拓展用戶；

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

5、熟練掌握招投標(biāo)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)投標(biāo)文件的制作與提交；

6、編制客戶定制方案，完成市場部銷售目標(biāo)。

招聘要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的人際交往能力及溝通能力；

3、具備3年以上市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、30周歲-50周歲；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，吃苦耐勞、有上進(jìn)心。

福利待遇：

1.綜合月薪：4000-7000元，試用期2個月；

2.工作時間：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30,周末雙休，節(jié)假。

四、拍攝剪輯師1人（廣電項(xiàng)目外包）

招聘描述：

我們正在尋找一位充滿創(chuàng)意和熱情的短視頻拍攝剪輯師，加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為我們團(tuán)隊(duì)的一員，你將負(fù)責(zé)制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，以提升我們品牌的影響力和用戶參與度。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的短視頻賬號內(nèi)容生產(chǎn)，包括但不限于品牌宣傳、服務(wù)股市、產(chǎn)品展示、品牌故事、用戶互動等。

2、參與視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃，確保內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力。

負(fù)責(zé)視頻的拍攝工作，包括場景布置、燈光調(diào)整、拍攝角度選擇等。

3、負(fù)責(zé)視頻的后期剪輯，包括剪輯、調(diào)色、特效添加、音效編輯等，確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保視頻內(nèi)容按時發(fā)布，并根據(jù)反饋進(jìn)行優(yōu)化。

招聘要求：

1、擁有至少1年成熟的短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練掌握各類拍攝設(shè)備（如手機(jī)、相機(jī)、穩(wěn)定器等）和后期制作軟件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro、After Effects等）。

3、擅長人物拍攝和實(shí)物拍攝，能夠捕捉細(xì)節(jié)，展現(xiàn)產(chǎn)品特點(diǎn)。

4、有良好的審美觀念和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成視頻內(nèi)容的拍攝和剪輯。

5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

6、對短視頻平臺（如抖音、快手等）的運(yùn)營規(guī)則有一定了解，能夠根據(jù)平臺特性調(diào)整內(nèi)容策略。

7、有成功的短視頻項(xiàng)目案例者優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1、薪資：5000-7000元/月；

2、工作時間：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30,周末雙休，節(jié)假日正常放假，享受五險等。

五、行政專員1人（廣電項(xiàng)目外包）

招聘要求：

1、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，口頭表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；

2、年齡：30周歲-45周歲。

3、具有在體制內(nèi)文稿撰寫的工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上。包括熟悉公文寫作格式，能夠草擬各類文字稿件，如總結(jié)、工作匯報、報告、通知等。

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)公司行政工作、檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)安排工作會議、年度、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促名部門貫徹和執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息;公司活動的策劃、組織和開展;

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和下發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)，做好公司行政文件的審核、編號、閱卷、存檔工作;

4、負(fù)責(zé)公司行政外聯(lián)、業(yè)務(wù)接待等工作;

5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政工作流程及

制度;

3、有優(yōu)秀的表達(dá)能力、文字組織能力、公文寫作能力;

4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、掌握行政職能、行政管理相關(guān)知識，熟悉辦公管理及流程制度;

福利待遇:

1.綜合月薪：4000-6000元，試用期2個月；

2.工作時間：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,周末雙休，節(jié)假日正常放假，享受五險等。

工作地址:?

貴陽市觀山湖區(qū)林城西路摩根中心A座24樓；

貴陽市觀山湖區(qū)金華園社區(qū)服務(wù)中心金陽行政綜合辦公大樓D區(qū)城市運(yùn)行中心；

聯(lián)系方式:

19288402956（可直接添加微信）

聯(lián)系人：朱女士；（請?zhí)砑游⑿磐哆f簡歷）