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一、公司簡介：

貴州中向科技有限公司隸屬于中向集團，是中向旭曜科技有限公司的二級子公司。中向旭曜科技有限公司注冊資金3760萬美元，是由中向集團和中信集團出資組建的外商獨資企業(yè)。公司主要從事土地整治服務、技術咨詢、土壤污染治理與修復服務等。

在上個世紀，中向集團主要以能源進出口業(yè)務為主，是中國煤業(yè)國際貿(mào)易進出口市場的先行者。隨著國內(nèi)外能源供需格局的新變化以及綠色低碳發(fā)展國策的號召，中向業(yè)務重點布局轉變?yōu)楹Ｍ獾V產(chǎn)投資及能源開發(fā)領域，在能源可持續(xù)化發(fā)展理念中貢獻力量。經(jīng)過近半個世紀的穩(wěn)健發(fā)展，中向現(xiàn)已成為一家橫跨基礎能源、國際貿(mào)易、實業(yè)投資、生態(tài)工程于一體的綜合性集團，在生態(tài)工程領域已形成了上下游產(chǎn)業(yè)高度協(xié)同的“一體化”產(chǎn)業(yè)模式。

貴州中向科技有限公司于2022年6月與貴陽產(chǎn)控產(chǎn)城發(fā)展投資運營有限公司在貴陽市共同投資設立了貴陽產(chǎn)控土地復墾有限公司，該公司是一家以土地整治服務、土壤污染治理修復為主營業(yè)務的技術密集型企業(yè)。我司在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，積極響應政府號召，構建地方政府、集體組織、社會資本多元化參與機制，與政府各職能單位及國企事業(yè)單位開展緊密合作，全方位推進貴陽市土地整治工作與鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公平”、“公正”、“公開”、“擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結合、信息公開、擇優(yōu)的原則，招聘程序按照公布簡章、投遞簡歷、資格審核、面試、體檢、錄取、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

三、招聘計劃

本次共計劃招聘部門助理（經(jīng)理）、技術經(jīng)理、技術專員、土地整治科員、駕駛員各2名，具體詳見招聘職位，招聘崗位的工作地點在貴州省內(nèi)。

四、招聘職位

1.部門助理（土地整治與復墾）

任崗職責：

（1）?按照工作計劃節(jié)點及成果質量要求，協(xié)助總監(jiān)安排好高標準農(nóng)田及土地綜合整治項目前期實施方案編制、測繪、勘察、規(guī)劃設計、項目招投標、工程施工、驗收、指標驗收、備案、入庫等環(huán)節(jié)的工作要求及質量把關；跟進各工作環(huán)節(jié)，各項任務的落實情況和時間進度情況。

（2）?協(xié)助總監(jiān)跟進好數(shù)據(jù)處理、制圖建庫、文本編寫、成果審核等相關工作；

（3）?協(xié)助總監(jiān)與相關政府部門建立良好的關系，為項目的順利推進建立良好的外部環(huán)境；

（4）?協(xié)助總監(jiān)落實成果編制過程中各類聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)及資料準備；

（5）?負責與土地整備相關的建設部門的協(xié)調(diào)工作，及時落實項目土地整備工作要求，開展項目前期基礎數(shù)據(jù)收集，確保土地整備工作按計劃進行；

（6）?協(xié)助總監(jiān)定期做好工作總結及工作進展情況匯報。

任職條件：

（1）?具有5年以上土地整治相關工作經(jīng)驗，具備編制旱改水、高標準基本農(nóng)田建設、土地開發(fā)整理、增減掛鉤等項目可行性研究報告、實施方案、規(guī)劃設計、指標驗收、備案、入庫等環(huán)節(jié)的方案編制和技術服務等工作經(jīng)驗，作為項目負責人主持過類型項目，并具備項目負責人的專業(yè)能力。

（2）?熟悉土地整治項目技術流程及工作內(nèi)容、熟悉自然資源行業(yè)各項專業(yè)知識及最新的相關法律、法規(guī)、政策、標準及要求；

（3）?熟練項目成果匯報、項目成果PPT編制等工作內(nèi)容；

（4）?本科及以上學歷（碩士優(yōu)先），土地利用規(guī)劃、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、人文地理或相關專業(yè)（重點土地及城鄉(xiāng)規(guī)劃類）；

（5）?5年以上項目工作經(jīng)驗，中級及以上職稱；

（6）?熟練應用GIS、AutoCAD、PS等軟件工具、善于溝通，邏輯能力較強，有較強的文字功底；

（7）?可接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。

任職條件B：

（1）?具有5年以上項目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉各類型招投標流程、熟悉項目工程施工、監(jiān)理、跟審、竣工驗收等工作內(nèi)容，具備良好的項目管理經(jīng)驗。

（2）?熟悉項目管理中的成果資料歸檔、成果資料管理等工作內(nèi)容；

（3）?具備熟練的項目進度管理工作經(jīng)驗，具備有效的項目管理方法；

（4）?熟練項目成果匯報、項目成果PPT編制等工作內(nèi)容；

（5）?本科及以上學歷（碩士優(yōu)先），土地利用規(guī)劃、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、人文地理或相關專業(yè)（重點土地及城鄉(xiāng)規(guī)劃類）；

（6）?5年以上項目工作經(jīng)驗，中級及以上職稱；

（7）?熟練應用GIS、AutoCAD、PS等軟件工具、善于溝通，邏輯能力較強，有較強的文字功底；

（8）?可接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。

2.技術經(jīng)理（土地整治與復墾）

崗位職責：

（1）負責落實高標準農(nóng)田及土地綜合整治項目前期實施方案編制、測繪、勘察、規(guī)劃設計、項目招投標、工程施工、驗收、指標驗收、備案、入庫等環(huán)節(jié)的各項工作內(nèi)容；

（2）負責落實第三方單位提交成果的初步審查工作；

負責項目實施與質量控制工作，參與前期項目的評估；

（3）完成與項目相關的技術溝通，并對項目進行一定的指導

（4）完成數(shù)據(jù)處理、制圖建庫、文本編寫等相關工作。能獨立繪制土地整治的總體布局圖、以及渠道的橫縱斷面圖和渠道附屬建筑細部圖；

（5）根據(jù)所在項目部的實際需要，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，與團隊其他成員共同應對緊急情況

任職條件：

（1）土地資源管理（1人）、農(nóng)田水利（1人）、土地整治工程（1人）、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃類、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

（2）有3年以上高標準農(nóng)田建設和土地綜合整治項目規(guī)劃設計經(jīng)驗；

（3）具有較強的大局觀，工作熱情，敬業(yè)精神，責任心；

（4）熟練掌握ARCGIS、AutoCAD、PPT編制等軟件的使用；

（5）有一定等溝通能力和文字編輯功底，具備團隊協(xié)助意識和抗壓能力。

3.技術科員（土地整治與復墾）

崗位職責：

（1）負責配合落實高標準農(nóng)田及土地綜合整治項目前期實施方案編制、測繪、勘察、規(guī)劃設計、項目招投標、工程施工、驗收、指標驗收、備案、入庫等環(huán)節(jié)的各項工作內(nèi)容；

（2）負責配合落實第三方單位提交成果的初步審查工作；

（3）負責配合項目實施與質量控制工作，參與前期項目的評估；

（4）負責配合完成數(shù)據(jù)處理、制圖建庫、文本編寫等相關工作。能獨立繪制土地整治的總體布局圖、以及渠道的橫縱斷面圖和渠道附屬建筑細部圖；

（5）根據(jù)所在項目部的實際需要，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，與團隊其他成員共同應對緊急情況

任職條件：

（1）土地資源管理（1人）、農(nóng)田水利（1人）、土地整治工程（1人）、土木工程、水利水電專業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃類、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)；

（2）應屆畢業(yè)生（本科及以上，研究生優(yōu)先，有過土地整治項目實習經(jīng)驗者優(yōu)先）；

（3）具有較強的大局觀，工作熱情，敬業(yè)精神，責任心；

（4）熟練掌握PPT、office、Excel等辦公軟件，了解并接觸過ARCGIS、AutoCAD等專業(yè)軟件的使用；

（5）有一定等溝通能力和文字編輯功底，具備團隊協(xié)助意識和抗壓能力。

4.實習生（數(shù)名）

崗位職責：

（1）負責接收上級有關部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。

（2）負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。

（3）規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

（4）對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。

（5）負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

（6）發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。

（7）負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

（8）負責定期清理資料室檔案。

任職條件：

（1）大學?？萍耙陨蠈W歷；

（2）土木工程、環(huán)境工程、信息系統(tǒng)管理相關專業(yè)優(yōu)先；

（3）2年以上建設工程資料及檔案管理的工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件的應用；

（4）細致、嚴謹、認真，有強烈的保密意識和認真態(tài)度。

5、財務會計（開陽）

崗位職責：

（1）?負責財務核算工作，包括賬務處理、會計報表編制、憑證編制記賬、納稅申報工作等；

（2）?負責日常會計核算審核、成本費用管理及預算控制；

（3）?負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表；

（4）?負責編制對內(nèi)和對外的財務報告，支持公司內(nèi)、外部審計工作；

（5）?負責公司員工工資、福利、差旅費用以及公司運營費用的核算、繳納和支付工作；

（6）?協(xié)助行政總經(jīng)理做好銀行、稅務等外圍關系的維護，以及公司其他相關工作；

（7）?適應短期的出差。

任職要求：

（1）?本科以上學歷，會計、金融、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）?3年以上財務相關工作經(jīng)驗，具有財務相關上崗證和職稱證書；

（3）?較強的成本管理和財務分析能力，熟練操作財務軟件；

（4）?較強的溝通和抗壓能力，具有良好的個人品德和職業(yè)操守，較強的責任心和事業(yè)心。

注意：此崗位在開陽項目辦公?。。。∧芙邮艿脑偻哆f

6、財務（貴陽）

崗位職責：

1、 負責財務核算工作，包括賬務處理、會計報表編制、憑證編制記賬、納稅申報工作等；

2、 負責日常會計核算審核、成本費用管理及預算控制；

3、 負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表；

4、 負責編制對內(nèi)和對外的財務報告，支持公司內(nèi)、外部審計工作；

5、 負責公司員工工資、福利、差旅費用以及公司運營費用的核算、繳納和支付工作；

6、 協(xié)助行政總經(jīng)理做好銀行、稅務等外圍關系的維護，以及公司其他相關工作；

7、 適應短期的出差。

任職要求：

1、 本科以上學歷，會計、金融、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、 3年以上財務相關工作經(jīng)驗，具有財務相關上崗證和職稱證書；

3、 較強的成本管理和財務分析能力，熟練操作財務軟件；

4、 較強的溝通和抗壓能力，具有良好的個人品德和職業(yè)操守，較強的責任心和事業(yè)心。

7、出納

崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算收支業(yè)務。；

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　　2、負責銀行賬戶的日常結算，包括銀行結算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對等；

　　3、保管現(xiàn)金、其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)長款及短款，及時上報處理。；

　　4、整理原始憑證、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結；根據(jù)帳務處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證；

　　5、每周編制《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結存情況；月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

　　6、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，負責在手稅務發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。

　　7、負責發(fā)票的申購、填開及核銷工作，作好與本單位國地稅管理人員的溝通工作，并將問題及時反饋會計主管，及時處理。

　　8、不斷學習鉆研，提高崗位技能，作好會計主管的助手。

任職要求：

　　1、會計、財務管理本科以上學歷，初級會計資格證；

　　2、有良好的職業(yè)道德和工作保密意識；

　　3、思維清晰、敏捷，有獨立思考能力和積極有效溝通能力；

　　4、工作心態(tài)積極向上，團結同事，勇于克服困難，能承受一定壓力；

5、工作認真、嚴謹，有強烈的責任感和團隊精神。

8、副總助理

崗位職責：

1、協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供副總經(jīng)理決策;

3、負責上級領導機關或客戶單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助副總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT 及總經(jīng)理需要的其他公文；

6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、有總助或秘書經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，性別不限，年齡25-38歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神具備商務接待禮儀；

4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力；

5、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

五、招聘程序

（一）報名

報名采取網(wǎng)上投遞方式，不設現(xiàn)場報名點。應聘人員投遞簡歷至郵箱（1939935096@qq.com） ，請將工作經(jīng)驗、職稱證書等相關信息寫在郵件中，并附帶詳細簡歷，公司對適合人才會致電通知，無需添加好友，敬請諒解。?