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一、公司簡介

貴州紅星電子材料有限公司成立于2016年3月，注冊資本6850萬元，坐落于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是由青島紅星新能源技術(shù)有限公司、貴州振華新材料股份有限公司等企業(yè)共同出資成立的股份制公司。

公司專注于鋰電材料再生利用研究與產(chǎn)業(yè)化，專業(yè)從事鋰電池循環(huán)利用技術(shù)的研究、開發(fā)、生產(chǎn)。公司已建有6000噸三元材料再生利用生產(chǎn)線，以廢舊三元材料為主要原料，同步回收鎳鈷錳鋰金屬元素，制備鎳鈷錳三元復(fù)合氫氧化物和電池級碳酸鋰，用于三元鋰電正極材料的制備，實現(xiàn)廢舊三元材料的再生利用。

公司自成立以來注重再生利用技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)，自主研發(fā)無機法再生利用回收工藝，該工藝非傳統(tǒng)的萃取反萃取工藝，采用還原浸取除雜技術(shù)實現(xiàn)了鈷鎳錳鋰元素同步全回收，工藝用水全閉路循環(huán)，零排放，水循環(huán)體系小，鈷鎳錳的回收率達(dá)到了98%以上，鋰的回收率達(dá)到了95%以上，生產(chǎn)過程無二次污染。

公司目前擁有全職員工183人，其中：各類專業(yè)技術(shù)人員46人（其中博士2人，碩士4人，本科以學(xué)歷以上人員占公司總?cè)藬?shù)20%以上）。公司自成立之初便培養(yǎng)一支高效有力的研發(fā)隊伍，自主研發(fā)非萃取法再生利用工藝，并積極開展鎳鈷錳三元復(fù)合氫氧化物制備、氫氧化鈷制備和磷酸鐵鋰回收工藝等各項預(yù)研項目，為公司實際生產(chǎn)和未來發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。公司2021年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，2022年認(rèn)定為貴州省專精特新企業(yè)，已獲發(fā)明專利3個，實用新型1個，在審專利6個。

通過多年的生產(chǎn)與技術(shù)積累，公司已初步形成了一定的技術(shù)優(yōu)勢和成本優(yōu)勢，三元鋰電材料再生利用項目發(fā)展良好。未來，公司將始終遵循“減量化、再利用、資源化”的原則，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷開發(fā)、推廣新技術(shù)，竭誠為客戶服務(wù)，努力將公司打造成綠色、科技、創(chuàng)新型的富有競爭力的企業(yè)。

二、招聘崗位信息

1、招聘崗位：審計主管

工作內(nèi)容：

????1參與制定公司審計規(guī)章制度、工作流程以及審計工作制度，集團年度審計工作計劃。

????2.參與各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負(fù)責(zé)所審計項目按規(guī)范要求收集、鑒定和整理審計證據(jù)。

????3.負(fù)責(zé)對所審計項目實施必要的審計程序，做到獨立、客觀、公正，規(guī)范整理審計底稿，撰寫內(nèi)部審計報告初稿。

????4.參與后續(xù)審計、審計調(diào)查，并撰寫后續(xù)審計報告。

????5.負(fù)責(zé)有關(guān)審計資料的整理、立卷、歸檔工作，按規(guī)定遵守公司保密協(xié)議。

????6.參與公司重大項目的過程審計與監(jiān)督。

????7.完成公司及本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

????任職要求：

?????1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

?????2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)內(nèi)部審計、風(fēng)險管控、財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

?????3、了解企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理過程，能進(jìn)行適當(dāng)評估并提出改善建議；

?????4、較強的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；

?????5、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊合作精神；

?????6、有制造業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先；

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2、招聘崗位：法務(wù)

?????工作內(nèi)容：

?????1、根據(jù)公司法及其它相關(guān)法律的規(guī)定、提供關(guān)于公司規(guī)范運作，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、運營合法合規(guī)方面的指導(dǎo)和建議;

?????2、參與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文件的起草、審查、修改，評估與防范公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險，為公司各部門的日常業(yè)務(wù)提供法律支持;

?????3、協(xié)調(diào)應(yīng)對法律糾紛，參與處理訴訟、仲裁案件，包括但不限于法律風(fēng)險評估、出庭應(yīng)訴等，協(xié)助落實相關(guān)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險防控及制度流程完善;

?????4、為公司建立并管理相應(yīng)的合規(guī)管理體系、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn);系統(tǒng)性、持續(xù)性的妥善防范公司法律義務(wù)相關(guān)風(fēng)險，保護(hù)公司權(quán)益;

?????5、根據(jù)公司要求處理公司交辦的其他工作事宜。

?????任職要求：

?????1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，北大、吉大、武大、人大，西南政法、西北政法、華東政法、中國政法、中南財經(jīng)政法畢業(yè)生優(yōu)先考慮，通過司法考試通過法律執(zhí)業(yè)資格考試;

?????2、有工作者經(jīng)驗優(yōu)先；

?????3、具有良好的文字功底和邏輯思維能力;

?????4、具備良好的團隊協(xié)作、統(tǒng)籌及溝通能力，適應(yīng)能力強。

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3、招聘崗位：財務(wù)負(fù)責(zé)人

????工作內(nèi)容：

?????1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)的全面協(xié)調(diào)和管理工作;

?????2.負(fù)責(zé)執(zhí)行財務(wù)制度 ，加強內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團規(guī)章制度;

?????3.組織編制和審核合資公司年度財務(wù)預(yù)、 決算，并負(fù)責(zé)半年財務(wù)預(yù)算的調(diào)整;

?????4.負(fù)責(zé)合資公司應(yīng)收賬款的催收， 對資金的流入流出嚴(yán)格把關(guān)、合理調(diào)配，爭取資金的最高利用率;

?????5.負(fù)責(zé)經(jīng)營費用和對外付款的復(fù)核，盡可能降低公司的各項經(jīng)營費用，保證付款的準(zhǔn)確性、合理性,

從而提高經(jīng)營利潤;

?????6.負(fù)責(zé)財務(wù)人員的定位、分工和職責(zé)劃分，并損責(zé)審核、督促其各項工作;

?????7.準(zhǔn)確及時提交管理報表給管理層，負(fù)責(zé)向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營情況的分析;

?????8.管理和監(jiān)督各服務(wù)中心的財務(wù)管理工作,確保公司資金的安全與資產(chǎn)的完整;

?????9.審核外報的稅務(wù)報表， 規(guī)劃公司稅務(wù)并主導(dǎo)年度稅務(wù)稽核;

?????任職要求：

?????1.本科及以上學(xué)歷，熟悉一般納稅人賬務(wù)流程，具有較強的會計業(yè)務(wù)處理能力和綜合管理能力；

?????2.熟練使用各類財務(wù)軟件、供應(yīng)鏈系統(tǒng)；

?????3.精通成本核算、報表編制、預(yù)算編制及執(zhí)行分析等；

?????4.取得中級資格，能力突出的可適當(dāng)放寬。

?????5.嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊合作精神；

三、薪資待遇：

1、8000-15000元/月，優(yōu)秀人才可面談。

2、繳納五險一金。

3、免費單身宿舍、小食堂免費就餐。

4、年終獎、節(jié)日福利。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊琴 ??電話：18286637867 ??郵箱：18286637867@163.com