?一、公司簡介
貴州紅海鴻易人力資源有限公司遵義分公司成立于2015年12月；貴州紅海鴻易人力資源有限公司（省公司）成立于2014年11月；廣州紅海人力資源集團股份有限公司（集團）創(chuàng)立于1999年，總部設(shè)立在廣州。遵義分公司是紅海旗下200多家分支機構(gòu)之一，擁有全方位服務(wù)管控系統(tǒng)，提供完善的屬地化服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、服務(wù)專業(yè)度高、就業(yè)規(guī)模大，致力成為優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化人力資源服務(wù)整體供應(yīng)商。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位： 項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實項目部總體進度計劃和季、月度項目進度計劃，復(fù)盤計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié);經(jīng)營計劃管理。
2、協(xié)助全面跟蹤項目部的工作計劃，并實現(xiàn)工作目標(biāo)，并完成經(jīng)營管理指標(biāo)。
3、負責(zé)結(jié)合項目部實際情況制定項目制人單合一方案實施細則。
4、負責(zé)進行客戶單位的溝通和維護，主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，做好客戶單位對合同之外的要求與業(yè)務(wù)挖掘。
5、通過走訪、調(diào)查等各種方法，了解同業(yè)競爭情況，并根據(jù)同業(yè)競爭的變化調(diào)整公司營銷策略。
6、負責(zé)協(xié)助項目負責(zé)人做好服務(wù)管理，做好合同管理、社保公積金管理、工資核發(fā)等工作質(zhì)量管理，客戶開發(fā)與服務(wù)。
7、負責(zé)項目部外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，搞好接待工作，及時協(xié)調(diào)和解決各種問題，保證項目部各項工作順利進行。
8、負責(zé)解決生產(chǎn)和管理中的問題，抓好項目部內(nèi)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的作用，確保項目正常運營。
9、負責(zé)項目現(xiàn)場的管理和運作，及時對客戶單位需求做出反饋。
10、制定項目部需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃，定期組織項目部成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目管理相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
11、及時發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)生產(chǎn)和管理中的問題并總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，向項目負責(zé)人反饋，提高項目經(jīng)營管理水平。
12、定期向上級匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
崗位要求：
1、年齡27-37周歲，大專以上學(xué)歷；
2、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年以上。熟悉勞動合同法相關(guān)勞動法律、法規(guī)，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
3、遵紀守法，誠實守信，無不良違規(guī)違紀記錄，身體及心理健康，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，服從公司安排；
5、具有較強的語言表達能力和溝通能力，以及良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力和實踐能力；
工作時間：八小時制，9:00-12:00 13:30-17:30周末雙休，國家法定節(jié)假日。
薪酬待遇：75000-150000元/年，項目制結(jié)算，年終獎、五險一金、餐補
請投簡歷至：214818367@qq.com
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