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? ? 貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司于2014年9月19日注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，系貴州高速集團(tuán)享有獨(dú)立法人資格的三級(jí)全資子公司，隸屬于貴州交通物流集團(tuán)有限公司。公司前身養(yǎng)護(hù)中心隸屬于貴州省高等級(jí)公路管理局副縣級(jí)事業(yè)單位。2010年7月高速公路管理體制改革成立營(yíng)運(yùn)中心養(yǎng)護(hù)中心，為適應(yīng)貴州高速集團(tuán)公司改革、發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的總體部署，滿足高速公路服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于廣大人民群眾出行、服務(wù)于物流產(chǎn)業(yè)的需要，經(jīng)貴州高速公路集團(tuán)公司深入調(diào)研，2014年9月批準(zhǔn)并同意由貴州交通物流集團(tuán)有限公司出資成立貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司，公司已有公路施工總承包二級(jí)資質(zhì)、施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。
　　為支持公司的發(fā)展，為業(yè)務(wù)拓展提供足夠的人力資源支持，提高選人用人公信度，有效發(fā)掘有潛力的員工，現(xiàn)在黔通建設(shè)工程有限公司范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。具體事項(xiàng)如下：
　　一、招聘條件及崗位
　　（一）報(bào)名條件
　　1、基本條件
　　（1）思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，實(shí)績(jī)比較明顯；
　　（2）具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
　?。?）具備其崗位所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
　?。?）工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志。
　　2、招聘方式
　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
　　3、以下人員不得報(bào)考
　　（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
　　（2）處于承擔(dān)主要責(zé)任的誡勉談話以上的黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分時(shí)效期內(nèi)的；
　?。?）近三年年度考核有不合格及以下情況的；
　?。?）有不良信用記錄的。
　　（二）招聘崗位及任職條件
　　1、興義、畢節(jié)、凱里、銅仁、都勻、安順養(yǎng)護(hù)站等地養(yǎng)護(hù)站工程技術(shù)人員：14名
　?。?）35歲以下，本科以上學(xué)歷，土木工程、路橋相關(guān)專業(yè)。
　?。?）掌握工程量計(jì)算、施工圖紙繪制等相關(guān)知識(shí)。
　　（3）熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)；熟知施工工藝，掌握CAD制圖軟件、辦公軟件等；
　　（4）熟悉工程預(yù)算、發(fā)包、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、竣工驗(yàn)收、決算、內(nèi)業(yè)資料編制等工程管理工作。
　?。?）熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量體系文件、質(zhì)量管理工作；
　?。?）具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。
　?。?）具有中級(jí)職稱或同等執(zhí)業(yè)職稱以上的可放寬學(xué)歷。
　　2、畢節(jié)養(yǎng)護(hù)總站綜合管理員條件：1名
　?。?）35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；
　?。?）中共黨員；
　?。?）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；有碩士及以上學(xué)歷可放寬工作經(jīng)驗(yàn)；
　?。?）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和文字寫(xiě)作能力；
　?。?）具備黨群團(tuán)組織管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；?
　　二、招聘程序
　?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷投遞及篩選
　　1、報(bào)名人員可直接將應(yīng)聘資料發(fā)送至電子郵箱285900307@qq.com，標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“****（姓名）應(yīng)聘****公司****崗 來(lái)自貴大在線”，附件名為個(gè)人姓名，下載的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》請(qǐng)粘貼近期證件照，我司將根據(jù)崗位任職資格及需求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知筆試。應(yīng)聘資料包含：《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等掃描件。
　　2、報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
　　3、報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日-9月23日。
　　4、注意事項(xiàng)：
　?。?）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)；
　?。?）考試時(shí)間統(tǒng)一安排；
　　（3）應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還。

　　（二）組織面試
　　1、具體時(shí)間另行通知。
　　2、面試包括自我介紹及面試答辯兩部分內(nèi)容。著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等方面。
　?。ㄈ┱衅附Y(jié)果
　　采取參加面試人數(shù)大于1:1比例的錄取方式進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
　?。ㄋ模┰囉每荚u(píng)
　　公司對(duì)本次招聘的擬錄人員將進(jìn)行試用考評(píng)，試用期滿后，組織筆試及綜合考評(píng)，筆試主要測(cè)試參試人員的養(yǎng)護(hù)專業(yè)理論知識(shí)及運(yùn)用理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，經(jīng)考核勝任的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
　　三、招聘咨詢
　　參試人員對(duì)招聘環(huán)節(jié)存有疑問(wèn)的，可向我司招聘工作小組進(jìn)行咨詢，咨詢電話：0851-82272207（黔通建設(shè)人力資源部：李曉蕓）。
　

????附件：貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司（應(yīng)聘人員登記表）.docx

貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司
2018年8月23日