一、招聘崗位:人力資源部經(jīng)理2人
二、崗位職責(zé)
?1、全面統(tǒng)籌人力資源部日常管理工作；制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃、人員編制及招聘管理，協(xié)助財(cái)務(wù)編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算。
?3、統(tǒng)籌管勞動(dòng)合同管理、獎(jiǎng)懲管理、考勤管理等其它人事管理工作。
?4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、任職要求及待遇
?1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡：25--45歲；
3、綜合薪資: 3000-5000元；
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、報(bào)到等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
請(qǐng)于2023年2月20日前，將文件名為“姓名+報(bào)名崗位”的應(yīng)聘材料發(fā)送至835205179@qq.com。應(yīng)聘材料包含：最新簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、其它證明個(gè)人能力的材料。
（二）通知面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及獲得面試資格的人員將電話(huà)進(jìn)行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：18608599287
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