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一、簡(jiǎn)介

貴州同華晟唐人力資源管理有限公司成立于2010年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣，致力于為各大行政企事業(yè)、上市公司、規(guī)模上機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)又切合本地實(shí)際的人力資源服務(wù)，2013至今擔(dān)任貴陽(yáng)市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。主營(yíng)業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、人才中介、培訓(xùn)及管理咨詢(xún)等。現(xiàn)公開(kāi)招聘收費(fèi)員10人，勞務(wù)派遣至貴州盤(pán)興高速公路有限公司。

二、道路概況

盤(pán)興高速路線全長(zhǎng)88.943km，主要承擔(dān)盤(pán)縣至興義高速公路運(yùn)營(yíng)。盤(pán)興高速路線全長(zhǎng)88.943km，共計(jì)8個(gè)匝道收費(fèi)站，項(xiàng)目主線起于盤(pán)州市海鋪互通，終點(diǎn)連接已建成的汕昆國(guó)家高速公路興義東互通。

三、招聘人數(shù)及條件

一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘崗位：收費(fèi)員

（二）招聘人數(shù)：10人

（三）崗位招聘條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-30歲，身高：女生155cm及以上，男生165cm及以上（以上身高均為凈身高）；

（3）形象氣質(zhì)佳，身體健康，普通話(huà)流利，吃苦耐勞，適應(yīng)輪班機(jī)制；

（4）服從用人單位管理，按照用人單位要求開(kāi)展工作。

（四）工作地點(diǎn)：貴州省盤(pán)州市到貴州省興義市沿線收費(fèi)站。

（五）不得參與報(bào)名情況

1.有犯罪記錄或有違法行為且屢犯不改的；

2.以往從業(yè)期間有貪污、挪用公款、職務(wù)侵占或其他違法紀(jì)行為的；

3.吸食毒品的；

4.曾被單位開(kāi)除工作的；

5.受黨紀(jì)、政務(wù)處分的，尚在影響期內(nèi)，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查或司法機(jī)關(guān)立案審查的；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布：招聘信息通過(guò)163貴州網(wǎng)發(fā)布，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同等條件下?lián)駜?yōu)選擇筆試、面試入圍人員。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日-2023年6月4日

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并以壓縮文件提交身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等資料原件掃描件（壓縮文件格式：名字+電話(huà)號(hào)碼）。報(bào)名人員應(yīng)符合崗位條件要求，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不得修改，并按要求將報(bào)名表和上述資料投遞至指定郵箱，不按正規(guī)格式投遞資料的，統(tǒng)一視為不符合要求。報(bào)名人員需保持電話(huà)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。

郵 ?箱：2016859446@qq.com

聯(lián)系人：黃 ?敏 ??18275573922

王馨羚 ??19917625793（具體咨詢(xún)?nèi)耍?/p>

事項(xiàng)咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

（三）資料審查、筆試和面試

1.資格審查：工作人員對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行初審，對(duì)初審不合格者提交的報(bào)名材料由單位統(tǒng)一銷(xiāo)毀，不予返還。筆試、面試均以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。

2.筆試：報(bào)考人員審查合格入圍后參加統(tǒng)一組織的筆試，收費(fèi)員崗位開(kāi)考比例不低于1:2，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容為“崗位能力測(cè)驗(yàn)”和“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

3.面試：依據(jù)考生筆試成績(jī)排名，按照比例不低于1:2確定進(jìn)入面試人員，未參加面試者視為自動(dòng)放棄資格。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。

4.計(jì)算總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，筆試、面試及總成績(jī)均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例篩選擬錄用人員名單。綜合成績(jī)不低于65分的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資料審查時(shí)間

1.網(wǎng)上審查時(shí)間：2023年6月5日-6日，網(wǎng)上資料審查包括身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明，并通知入圍人員進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，未接收到電話(huà)或短信通知的人員，為未入圍筆試人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：2023年6月7日上午9:00-10:00，入圍的報(bào)考人員需持身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及2份身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件到貴州省盤(pán)州市兩河新區(qū)盤(pán)州東收費(fèi)站上行100米一樓大廳審查，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量?jī)羯砀摺?/p>

（五）筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2023年6月7日10:30-12:00。

2.筆試地點(diǎn)：貴州省盤(pán)州市兩河新區(qū)盤(pán)州東收費(fèi)站上行100米一樓第一會(huì)議室。

3.面試時(shí)間：2023年6月8日14:30-18:00。

4.面試地點(diǎn)：貴州省盤(pán)州市兩河新區(qū)盤(pán)州東收費(fèi)站上行100米一樓第二會(huì)議室。

五、體檢

考生按要求參加體檢，放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢需在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、補(bǔ)錄

因考生個(gè)人原因?qū)е聧徫豢杖钡模杖睄徫皇欠癜纯偝煽?jī)排名順序進(jìn)行替補(bǔ)，具體情況由公司會(huì)議研究確定。

七、背景調(diào)查

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員資質(zhì)、學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

八、公示

考察合格的應(yīng)聘者，在用人單位駐地進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，確定為擬聘用對(duì)象；對(duì)公示期內(nèi)有異議者，待相關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)后，提交公司研究討論決定，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

九、辦理入職手續(xù)

公示期結(jié)束無(wú)異議后，通過(guò)短信或電話(huà)方式通知確定聘用人員攜帶相關(guān)資料在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人公司報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

十、其他

正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，崗位首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為2年，試用期為2個(gè)月，試用期工資按照用人單位工資的80%發(fā)放。

十一、注意事項(xiàng)

（一）資料審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書(shū)證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）筆試、面試均以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)，未接收到電話(huà)或短信通知的，為未入圍筆試或面試人員。

（三）參加招聘的全體人員需服從公司招聘工作安排。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表