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貴州鋁旺科技有限公司成立于2020年10月，注冊(cè)資本10000萬元。經(jīng)營(yíng)范圍涉及建設(shè)工程施工、職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、機(jī)械設(shè)備租賃、住房租賃、工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、新材料技術(shù)研發(fā)、有色金屬壓延加工等。

鋁旺科技具有建筑、公路、水利水電、市政公用、地基基礎(chǔ)、城市及道路照明、公路路面等總承包和專業(yè)承包7項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)，下一步計(jì)劃增加機(jī)電工程、消防設(shè)施、裝飾裝修、防水防腐、鋼結(jié)構(gòu)、起重設(shè)備安裝、環(huán)保工程專業(yè)、特種工程等總承包和專業(yè)承包8項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)?，F(xiàn)已成立人力資源分公司，目前正在籌備組建安保部門，擬負(fù)責(zé)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、下屬各子公司及興仁市其他企業(yè)的安全保衛(wèi)工作及戶外拓展活動(dòng)。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員31人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

安保工作人員31名。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（二）年齡在20周歲以上，35周歲以下，退役軍人及工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；

（三）一般應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度；

（四）具有正常履職的身體條件；

（五）本次招聘的崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)；

（六）符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘資格：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

（四）報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名須知　

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日至2023年7月5日；

（二）本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1．畢業(yè)證書復(fù)印件1份，退役軍人需提供退伍證原件或復(fù)印；

2．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份；

3．近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；

4．《應(yīng)聘人員登記表》

（三）辦公地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)；

（四）報(bào)名地址：貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司（貴州省興仁市仁智家園旁原武警教導(dǎo)隊(duì)1樓）

（五）咨詢電話：159－8534－1806／199－8559－1806

（六）咨詢時(shí)間：早上8：30－12：00，下午14：00－18：00。

五、報(bào)名要求

（一）《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，取消應(yīng)聘資格；

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照《公告》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作開除處理。

七、面試

（一）面試采用非結(jié)構(gòu)化方式；

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格；體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂。通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，與貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，繳納五險(xiǎn)，并簽訂《勞動(dòng)合同》；

（二）待遇面議。

十、本次招聘工作，由貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司負(fù)責(zé)解釋

附件：

人員需求表.xlsx