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貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司（以下簡稱“息烽縣產(chǎn)投公司”）成立于2014年12月，為息烽縣屬國有企業(yè)。主要承擔(dān)息烽經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、國有資產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)營、項目建設(shè)及企業(yè)發(fā)展所需資金融通及投資、土地一級開發(fā)及工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等職能職責(zé)。根據(jù)公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘財務(wù)工作人員2名。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。招聘程序為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、確定擬聘用人員、簽訂勞動合同等。

二、招聘崗位及要求

財務(wù)工作人員2名：年齡18－35周歲，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，持有會計初級職稱，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（持有會計中級職稱及以上證書者可放寬至大專學(xué)歷），掌握財務(wù)崗位所需專業(yè)知識和技能，熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法律法規(guī)。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正；

（三）身體健康，體形端正，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1．存在違法犯罪記錄的，或因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；

2．被開除黨籍或公職的人員，近3年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3．在各級單位招考中曾出現(xiàn)考試作弊行為者；

4．現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過息烽縣人民政府官網(wǎng)、貴陽人才網(wǎng)、貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

（二）報名方式及時間

報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員將個人報名資料原件掃描后轉(zhuǎn)壓縮包（以本人姓名命名）發(fā)電子郵箱（郵箱號：xfxchantgs＠xifeng.gov.cn），由工作人員按程序進(jìn)行審核登記。報名發(fā)送電子郵件時間自2023年9月8日上午10：00至2023年9月14日中午17：00止，提前或逾時發(fā)送視為無效。（咨詢電話：87661026）

（三）報名資料

1．《貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司面向社會公開招聘報名表》（見附件1）；

2．本人有效居民身份證復(fù)印件；

3．學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書等證件復(fù)印件；

4．有工作單位的報考人員需提供單位同意報考證明（證明模板見附件2）；

5．其他相關(guān)證明資料。

（四）資格審查

報名工作結(jié)束后，由息烽縣產(chǎn)投公司對報考人員資料進(jìn)行資格審查。

1．參加報考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面試時使用的證件必須一致。

2．報考人員根據(jù)報名職位填寫《報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

3．報考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消報名資格。報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷、職稱證明及其他有關(guān)證件的，取消報名資格。

4．報名審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的，隨時取消其報名資格。

5．根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本填報職位所需的資格條件進(jìn)行審查，對經(jīng)資格審查符合條件的予以確認(rèn)。

6．資格審查結(jié)束后，在貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司微信公眾號上對資格審查合格人員名單進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。公示期內(nèi)無反映的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公示期間有不良反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試測評

1．面試測評不設(shè)開考比例，資格審核通過即可參加面試測評，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

2．面試測評成績按百分制計算，面試成績得分為最終綜合成績得分，最終得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3．面試測評綜合得分須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4．面試測評成績在公司微信公眾號上進(jìn)行公示無異議后，確定擬進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員，無故不按時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，取消資格。

5．面試測評時間地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

體檢由息烽縣產(chǎn)投公司統(tǒng)一組織，時間、地點(diǎn)另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不參加體檢者，視為棄權(quán)。對體檢不合格者不予錄用。

（七）考察

1．體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況；

2．考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確；

3．考察工作由息烽縣產(chǎn)投公司綜合管理部統(tǒng)一組織并具體實(shí)施?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見；

4．考察不合格的，由息烽縣產(chǎn)投公司綜合管理部寫出情況報經(jīng)息烽縣產(chǎn)投公司董事會審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）公示及聘用

1．根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期3天，公示期內(nèi)無異議的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2．本次招聘人員實(shí)行勞動合同制，取得聘用資格后由息烽縣產(chǎn)投公司及子公司按管理歸屬與取得聘用資格人員簽訂勞動合同，并按照法律規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)勞動者達(dá)不到本次招聘的崗位要求等情形的，息烽縣產(chǎn)投公司及子公司有權(quán)解除勞動合同。

五、工資待遇

按照息烽縣產(chǎn)投公司薪酬管理制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理；

（二）應(yīng)聘人員須保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)；

（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用須統(tǒng)一服從工作安排及崗位調(diào)整；

（四）應(yīng)聘人員遇到親屬人員參與考核考評的，應(yīng)主動說明情況并提出回避申請；

（五）本次招聘事宜由息烽縣產(chǎn)投公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：

貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年面向社會公開招聘報名表