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廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以服務(wù)為宗旨，以合規(guī)為基石，秉承“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓進(jìn)取，朝著實(shí)現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進(jìn)。

本行致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務(wù)。在北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、云南、陜西、新疆等境內(nèi)24個(gè)省(直轄市、自治區(qū))100個(gè)地級(jí)及以上城市和澳門特別行政區(qū)設(shè)立了43家一級(jí)分行、843家營業(yè)機(jī)構(gòu)，并與全球125個(gè)國家和地區(qū)的1,718家銀行總部及其分支機(jī)構(gòu)建立了代理行關(guān)系。

一、招聘范圍

1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.境外院校本科以上歸國留學(xué)生(2018年1月后畢業(yè))，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認(rèn)證)。

二、招聘職位

總行本部

綜合管理類：總行各職能部門職位。

計(jì)劃招聘人數(shù)：35人

工作地點(diǎn)：廣州、北京、上海。

IT類：總行信息技術(shù)部、數(shù)據(jù)中心定向招收。

計(jì)劃招聘人數(shù)：25人

工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。

研發(fā)中心

軟件開發(fā)工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等職位。

計(jì)劃招聘人數(shù)：200人

工作地點(diǎn)：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。

分行

營銷與服務(wù)類：公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理等職位。

計(jì)劃招聘人數(shù)：944人

信用卡中心

管理培訓(xùn)生、風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營類、服務(wù)支持類、線上營銷服務(wù)類等職位。

計(jì)劃招聘人數(shù)：290人

三、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。

3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料。

4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。

6.應(yīng)聘總行本部職位的應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、其他注意事項(xiàng)

1.總行本部IT類、研發(fā)中心定向招聘的新員工，定崗后簽訂崗位聘用協(xié)議，約定自入職起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗總行其它部門。

2.本次校園招聘將在廣發(fā)銀行官網(wǎng)(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告欄及時(shí)發(fā)布進(jìn)展情況，請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)公告。

3.我行在校園招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

五、招聘流程

總行本部、研發(fā)中心、分行

1.在線申請

總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-9月30日。

總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日-10月19日。

2.校園宣講。

9-10月開展校園宣講

3.簡歷篩選

4.全國統(tǒng)一筆試

總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位筆試時(shí)間：2018年10月15日。

總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類筆試時(shí)間：2018年10月27日。

筆試考試包括上機(jī)考試及在線考試，應(yīng)聘者在線申請時(shí)請就近選擇考試地。

5.面試測評(píng)

2018年10月-11月，總行本部、研發(fā)中心和分行將分別組織面試測評(píng)。

6.體檢及錄用簽約

通過面試考核及體檢環(huán)節(jié)，本行將與符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄取通知。信用卡中心信用卡中心獨(dú)立組織實(shí)施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄(http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。