各位高校畢業(yè)生和廣大勞動者朋友：
為深入落實(shí)人社部等五部門關(guān)于2023年金秋招聘月活動要求，結(jié)合威寧縣人民政府與一道新能源科技股份有限公司簽訂的“新能源產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)輸出基地”合作協(xié)議，縣人社局現(xiàn)已收集一道新能源科技股份有限公司（衢州基地）、貴州一道長通新能源有限公司（長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園）和黔西南一道長通新能源有限公司（黔西南州興仁市）優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位（具體崗位要求見附件），請有就業(yè)意愿高校畢業(yè)生和廣大勞動者朋友踴躍報名參與招聘促進(jìn)就業(yè)。
人社局聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張玲 ?6222014
衢州基地聯(lián)系人及聯(lián)系電話：唐超 ?15117512056
威寧基地聯(lián)系人及聯(lián)系電話：呂丹 ??18908582321
興仁基地聯(lián)系人及聯(lián)系電話：賈女士 ?18275155962
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附件：1.一道新能源科技股份有限公司（衢州基地）招聘公告
2.貴州一道長通新能源有限公司（長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園）招聘公告
3.黔西南一道長通新能源有限公司（黔西南州興仁市）招聘公告
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威寧縣人力資源和社會保障局
2023年10月12日
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附件1：一道新能源科技股份有限公司（衢州基地）招聘公告
一、企業(yè)簡介
一道新能源科技股份有限公司總部位于浙江衢州，在浙江、江蘇、福建、山西等地建有10多個大型光伏生產(chǎn)基地。是國家級高新技術(shù)企業(yè)、工信部《光伏制造行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)、浙江省“未來工廠”、浙江省“專精特新”企業(yè)，也是央企戰(zhàn)略投資企業(yè)，專業(yè)從事高效光伏電池、組件及系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、制造和銷售及電站投資、建設(shè)、運(yùn)營于一體，致力于全場景光伏新能源系統(tǒng)應(yīng)用解決方案的綜合服務(wù)商。2022年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值111.5億，同比增長400%，組件出貨量位列全球第八，N型組件出貨量全球第三，成為光伏行業(yè)的新一線品牌。
二、崗位需求
（一）操作工
1.稅前薪資：6400—7200元/月（新手）
2.稅后薪資：5800—6600元（繳納五險一金后工資）
3.崗位要求：
（1）18—40歲，男女不限，初中以上學(xué)歷；
（2）吃苦耐勞、盡職盡責(zé)，無紋身、無傳染病，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）可接受倒班、站班工作。
（二）生產(chǎn)儲備干部
1.稅前薪資：6800—10000元/月
2.稅后薪資：6200+（繳納五險一金后工資）
3.崗位要求：
（1）20—40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
（2）吃苦耐勞、盡職盡責(zé)，無紋身、無傳染病，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）可接受倒班、站班工作。
（三）設(shè)備/工藝技術(shù)員（薪資面議）
理工科專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
三、公司福利
（一）所有人員入職即繳納五險一金。
（二）公司提供食宿（暫無清真食堂），宿舍內(nèi)配備自助洗衣機(jī)、熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
（三）春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日享受福利。
（四）不定時開展各類培訓(xùn)及文化拓展活動。
（五）每月10日準(zhǔn)時發(fā)薪，月休3-4天。
（六）公司每年提供1-2次調(diào)薪機(jī)會和崗位晉級考核機(jī)會。
（七）在職期間取得成人、函授國家所認(rèn)可的大專、本科畢業(yè)證，公司每月補(bǔ)助200/500元，連續(xù)發(fā)放一年。取得碩士研究生、博士研究生學(xué)歷畢業(yè)證，公司每年補(bǔ)助學(xué)費(fèi)10%，連續(xù)補(bǔ)助5年。
（八）在衢州基地工作滿一年者，各項(xiàng)考評優(yōu)秀，可申請集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動，調(diào)動地（畢節(jié)、北海、漳州等全集團(tuán)各基地）。
四、報名時間
報名時間為即日起至2024年3月31日，請有意愿的勞動者朋友向縣人社局報名（聯(lián)系人：張玲；聯(lián)系電話：0857-6222014）。
五、面試時間及地點(diǎn)
面試時間：每周二下午2點(diǎn)鐘集合，衢州HR線上面試，面試通過體檢合格即可入職上崗
面試地點(diǎn)：貴州一道長通新能源有限公司 （行政大樓-制造部）
面試地址：威寧縣五里崗經(jīng)開區(qū)開發(fā)區(qū)工業(yè)四路 長通新能源有限公司
面試對接人：唐超，15117512056
六、其他條件
1.各勞動者經(jīng)面試合格后須前往威寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后才可到公司入職上崗，到公司穩(wěn)崗就業(yè)1-2個月后可報銷體檢費(fèi)用80元。
2.面試合格人員數(shù)量較多由公司包車統(tǒng)一輸送至一道新能源科技股份有限公司（浙江省衢州市）；數(shù)量較少則由勞動者自行乘坐高鐵前往一道新能源科技股份有限公司（浙江省衢州市），到公司穩(wěn)崗就業(yè)1-2個月后由公司報銷高鐵交通費(fèi)用。
工作地址：一道新能源科技股份有限公司（浙江省衢州市）
附件2：貴州一道長通新能源有限公司（長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園）招聘公告
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貴州一道長通新能源有限公司成立于2022年10月，注冊資本1億元，于貴州省威寧縣建有大型光伏組件生產(chǎn)基地，兩條自動化生產(chǎn)線年產(chǎn)值可達(dá)1.8GW，產(chǎn)值30億元。公司地址位于貴州省畢節(jié)市威寧縣五里崗街道工業(yè)四路貴州長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下崗位：
序號 |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位類別 |
任職要求 |
薪酬范圍 （元/月） |
1 |
計劃物控主管 |
1 |
管理類 |
1.大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，工商管理、工業(yè)工程等管理類相關(guān)專業(yè)； |
10000-15000 |
2 |
質(zhì)量主管 |
1 |
管理類 |
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，理工科，材料、微電子、半導(dǎo)體等專業(yè)優(yōu)先； |
10000-15000 |
3 |
質(zhì)量工程師 |
3 |
技術(shù)類 |
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，理工科，材料、微電子、半導(dǎo)體等專業(yè)優(yōu)先； |
7000-9000 |
4 |
質(zhì)檢員 |
4 |
技術(shù)類 |
1.大專及以上學(xué)歷； |
5000-7000 |
5 |
機(jī)電工程師 |
1 |
技術(shù)類 |
1.大專及以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)，暖通、制冷、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
7000-9000 |
6 |
設(shè)備工程師 |
2 |
技術(shù)類 |
1.大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，機(jī)電一體化等機(jī)械相關(guān)專業(yè)； |
7000-9000 |
7 |
倒班/助理工程師 |
10 |
技術(shù)類 |
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)； |
5000-7000 |
8 |
工藝倒班工程師 |
4 |
技術(shù)類 |
1.大專及以上學(xué)歷，理工科、材料、自動化等相關(guān)專業(yè)； |
5000-7000 |
9 |
車間班長 |
3 |
操作類 |
1、大專及以上學(xué)歷，24-45歲，機(jī)械、電子、化工等專業(yè)優(yōu)先考慮； |
5000-7000 |
10 |
操作工 |
97 |
操作類 |
1.學(xué)歷不限，年齡45周歲及以下，身體健康、為人正直、無紋身，有組件光伏工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； |
4000-6000 |
11 |
IT工程師 |
1 |
職能類 |
1.大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； |
5000-7000 |
12 |
行政專員 |
1 |
職能類 |
1.本科及以上學(xué)歷，行政、人事、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)； |
4000-6000 |
13 |
人事專員 |
1 |
職能類 |
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類相關(guān)專業(yè)，具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； |
4000-6000 |
14 |
生產(chǎn)助理 |
6 |
職能類 |
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲及以下，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)； |
5000-7000 |
15 |
車間統(tǒng)計員 |
6 |
職能類 |
1.大專及以上學(xué)歷； |
4000-6000 |
16 |
賬務(wù)員 |
6 |
職能類 |
1.大專及以上學(xué)歷，物流、會計或相關(guān)專業(yè)； |
5000-7000 |
17 |
倉庫班長 |
6 |
職能類 |
1.大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)； |
5000-7000 |
18 |
倉管員 |
4 |
職能類 |
1.大專及以上學(xué)歷，物流、會計或相關(guān)專業(yè)； |
4000-6000 |
合計 |
156 |
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附件3
黔西南一道長通新能源招聘簡章
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黔西南一道長通新能源有限公司成立于2023年8月，注冊資本1億元，是由貴州長通集團(tuán)與一道新能源科技（衢州）有限公司合資新建的大型光伏組件生產(chǎn)基地，基地坐落于貴州黔西南州興仁市?；貎?nèi)設(shè)有兩條全自動化生產(chǎn)線，年產(chǎn)值可達(dá)1.8GW，產(chǎn)值30億元。公司地址位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁市巴鈴鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巴鈴重工業(yè)園區(qū)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下崗位：
一、綜合經(jīng)理?1名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人做好公司的發(fā)展規(guī)劃，公司年度、季度、月度工作計劃；
2.做好公司行政管理的各項(xiàng)計劃、制度落實(shí)實(shí)施，控制進(jìn)度，制度、文件草擬、呈簽、下發(fā)等；
3.負(fù)責(zé)公司行政類日常管理工作及公司后勤管理工作，如相關(guān)合同談判、審核，負(fù)責(zé)基地保潔、保安、宿舍、食堂管理、酒店對接工作間接管理、監(jiān)督及考核，證件辦理、證件、印章管理；
4.負(fù)責(zé)公司行政類采購日常管理工作，完善采購流程，實(shí)施采購計劃；
5.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)軟件、硬件的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理工作；
6.負(fù)責(zé)對外宣傳工作對接、對接政府單位、客戶單位參觀、接待等外聯(lián)工作；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，行政管理、文秘類相關(guān)專業(yè)；
2.行政、綜合統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有新項(xiàng)目、新廠區(qū)搭建籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉行政管理各個模塊的工作，有對接政府工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件，有至少3年以上駕齡。
福利待遇：12-15k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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二、設(shè)備主管?1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編寫車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)程、設(shè)備報修流程、設(shè)備驗(yàn)收流程、設(shè)備導(dǎo)入評估等文件;
2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備備品備件申購、領(lǐng)用;
3負(fù)責(zé)車間設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造、報廢等工作；
4.組織員工進(jìn)行正常的巡點(diǎn)檢工作;
5.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安全管理工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
6.做好設(shè)備部日常管理工作;
7.組織、審核負(fù)責(zé)本車間設(shè)備月度、季度、年度大、中檢修計劃，并組織實(shí)施和考核;
8.負(fù)責(zé)車間新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收交接工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求：
1.學(xué)歷: 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.專業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上光伏組件設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)
4.協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心，具有良好的內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)能力
5.個人素質(zhì):正直、善良、勤勉、上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)；
福利待遇：12-15k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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三、設(shè)備工程師?2名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作；
2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作；
3.組織備員工進(jìn)行日常的巡點(diǎn)檢工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作，杜絕安全事故的發(fā)生;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行情況匯總及匯報工作;
6.做好本班次日常管理工作;
7.本班次設(shè)備運(yùn)行情況的統(tǒng)計和填寫；
8.做好本班次日常管理工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上設(shè)備維護(hù)工作;
3.熟悉維修電工和鉗工知識。
福利待遇：8-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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三、設(shè)備工程師?2名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作；
2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作；
3.組織備員工進(jìn)行日常的巡點(diǎn)檢工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作，杜絕安全事故的發(fā)生;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行情況匯總及匯報工作;
6.做好本班次日常管理工作;
7.本班次設(shè)備運(yùn)行情況的統(tǒng)計和填寫；
8.做好本班次日常管理工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上設(shè)備維護(hù)工作;
3.熟悉維修電工和鉗工知識。
福利待遇：8-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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四、設(shè)備助理工程師??12名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)工作
2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備維修工作
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟蹤設(shè)備稼動率、碎片率、EL返修率、A品率等重要指標(biāo)及改善
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線數(shù)據(jù)的收集、分析及異常處理，制定改善方案
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉維修電工和鉗工知識，熟練使用辦公軟件、CAD繪圖
福利待遇：綜合薪資5-7k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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五、生產(chǎn)主管??2名
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作，完善生產(chǎn)部的工作程序和管理制度；
2.全面督查部門人員在物料安全，人員安全，設(shè)備安全，消防安全方面的管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.自動化、電氣技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體化等專業(yè)；
3.5年及以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備指導(dǎo)能力，能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能。
福利待遇：綜合薪資9-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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六、計劃物控主管??1名
崗位職責(zé)：
1.制定基地主要生產(chǎn)計劃，以最優(yōu)的成本完成訂單交付工作實(shí)現(xiàn)訂單利潤最大化;
2.工廠指標(biāo)分析、推動工廠改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析、統(tǒng)計與預(yù)測，提高物料周轉(zhuǎn)率;
3.庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，確保安全庫存，提高運(yùn)營支持能力;
4.全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)，包括倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等;
5.貫徹國家及地方政府EHS管理相關(guān)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)EHS規(guī)章制度和有關(guān)文件要求，組織落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)EHS指令事宜;
6.承擔(dān)公司布置的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、工業(yè)工程、財務(wù)管理會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.生產(chǎn)計劃與物料控制工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)能力和溝通能力 ;
5.責(zé)任心強(qiáng)，有良好抗壓能力、計劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，富干團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感。
福利待遇：10-12/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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七、物控工程師??1名
崗位職責(zé)：
1.熟悉生產(chǎn)計劃及物料管理運(yùn)作流程；
2.具備專業(yè)的物料管理知識、熟悉質(zhì)量體系；
3.具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟悉集團(tuán)化物料管理模式；
5.建立、完善主生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的運(yùn)作流程，相關(guān)物控文件的制定與實(shí)施。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造性企業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理流程和企業(yè)運(yùn)行體系。
福利待遇：8-10/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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八、工藝主管??1名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制造經(jīng)理負(fù)責(zé)組件工藝部內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)組件工藝流程的持續(xù)改進(jìn)和實(shí)施；
3.優(yōu)化工藝流程，組件工藝的持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)能和良率
4.有能力處理功率測試異常處理，保證訂單命中率;
5.能維持車間各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，各項(xiàng)改善報告
6.負(fù)責(zé)車間工藝人員管理，人才培養(yǎng)，技能培訓(xùn)；
7.車間組件制造工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.理工科、材料、結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理等相關(guān)專業(yè)
3.3年以上光伏組件設(shè)計、制造工藝、測試等經(jīng)驗(yàn)
4.良好的內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)能力，熟悉組件生產(chǎn)工藝流程，熟悉光伏材料測試標(biāo)準(zhǔn)與方法，較強(qiáng)的制程工藝改善能力。
福利待遇：10-12/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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九、工藝助理/倒班工程師 ?4名
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況；
2.對生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝設(shè)備操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運(yùn)行；
3.找出各工序不合理／不完善的動作，匯報給工程師；
4.參與質(zhì)量評審組件并分析不良原因，制定改善措施；
5.輔助車間工程師完成廠家異常改善進(jìn)度，數(shù)據(jù)跟蹤；
6.車間基礎(chǔ)異常處理改善，并做好相應(yīng)技術(shù)文件臺賬；
任職要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年及以上現(xiàn)場工藝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)背景佳
2.具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，穩(wěn)重、誠實(shí)、有韌性。
3.能適應(yīng)倒班工作制，肯吃苦，服從工作安排與調(diào)動；
福利待遇：綜合薪資6-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十、賬務(wù)員??1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉庫物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對，確保賬實(shí)一致。
2.根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號打印系統(tǒng)單據(jù)。
3.負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案，及時提交財務(wù)部人員，確保賬務(wù)日清日畢。
4.根據(jù)當(dāng)日物料出入情況，每日對庫存、出貨等報表進(jìn)行及時更新，發(fā)送相關(guān)人員確保數(shù)據(jù)及時更新。
5.協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點(diǎn)表。
6.使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
7.確保做賬及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
8.負(fù)責(zé)來料的報檢。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熟練使用Excel軟件及各類管理表單、熟悉ERP操作；
3.做事認(rèn)真、謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析管理能力；
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十一、生產(chǎn)班長??4名
崗位職責(zé)：
1.組織實(shí)施本班組生產(chǎn)計劃，完成本班組生產(chǎn)任務(wù)；
2.對現(xiàn)場人員、物料、機(jī)臺、車間環(huán)境等進(jìn)行控制，確保無不安全因素及不安全狀態(tài)；
3.組織員工培訓(xùn)和訓(xùn)練，達(dá)成本班組各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)（安全、產(chǎn)量、品質(zhì)、碎片率、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、6S、操作規(guī)范、記錄等）；
4.對本班組員工進(jìn)行績效考核。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，能承受一定的工作壓力；
3.有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，光伏組件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具有流水線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：綜合薪資7-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十二、倉庫班長??1名
崗位職責(zé)
1.半成品、成品管理，出貨跟蹤與把控，嚴(yán)格按流程管理；
2.定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬卡物一致；
3.庫存管理與消化；
4.倉管6S管理、人財物安全管理；
5.解決下屬難以處理的異常事宜；
6.完成上級臨時交代工作任務(wù)；
7.協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作，做好人員調(diào)配。
任職要求：
1.熟練使用Excel軟件及各類管理表單；
2.具備良好的溝通能力，管理能力；
3.熟悉ERP操作；
4.數(shù)據(jù)分析管理能力；
5.熟悉倉庫作業(yè)流程。
福利待遇：綜合薪資7-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十三、叉車司機(jī)??2名
崗位職責(zé)：
1.配合各部門完成生產(chǎn)搬運(yùn)及過磅工作。
2.叉車日常點(diǎn)檢保養(yǎng)。地磅保養(yǎng)，校正。
3.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求：
1.有兩年或以上叉車工作經(jīng)驗(yàn)（持證），安全意識強(qiáng)。
2.熟悉叉車日常維護(hù)保養(yǎng)點(diǎn)檢工作。
3.熟悉操作地磅，保養(yǎng)，校正。
4.懂電腦操作。
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十四、倉管員??8名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉管日常物料的驗(yàn)貨、入庫、存放、保管、盤點(diǎn)、出庫、對賬等工作。
2.負(fù)責(zé)倉管來料、出貨相關(guān)單據(jù)的保管及存檔、貨物的擺放、倉庫的整理、備貨。
3.審核ERP系統(tǒng)出貨單數(shù)量 品名是否與實(shí)物一致，保持帳物一致。
4.配合計劃做好出貨計劃，根據(jù)計劃提供的備貨清單或送貨單備好貨，數(shù)量和產(chǎn)品名稱不得有誤，將備好的成品整理并擺放好，通知品管做出貨檢驗(yàn)，待司機(jī)出車時按客戶別將產(chǎn)品裝車，不得漏裝、 少裝、 混裝、多裝等，產(chǎn)品出庫要做到先進(jìn)先出；
5.按時完成公司安排的其他事項(xiàng)，遵守公司和倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.做事認(rèn)真，吃苦耐勞，遵守紀(jì)律，能接受夜班；
2.會熟練駕駛叉車，并有叉車證；會電腦操作、ERP操作優(yōu)先。
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十五、組件質(zhì)量工程師??3名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組件原輔材料的進(jìn)料品質(zhì)以及供應(yīng)商管理;
2.負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，保證組件質(zhì)量滿足客戶公司的需求;
3.負(fù)責(zé)組件產(chǎn)品的出貨品質(zhì)管理 ;
4.負(fù)責(zé)組件質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理
5.貫徹國家及地方政府EHS管理相關(guān)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)EHS規(guī)章制度和有關(guān)文件要求，組織落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)EHS指令事宜 ;
6.承擔(dān)公司布置的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.理工科，材料、微電子、半導(dǎo)體等專業(yè)優(yōu)先
3.質(zhì)量管理或其他相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上;
4.良好的溝通與表達(dá)能力 ;
5.責(zé)任心強(qiáng)，有良好抗壓能力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)。
福利待遇：8-10/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十六、組件IQC/AOI/OQC檢驗(yàn)員/巡檢員/質(zhì)檢員 ?7名
崗位職責(zé)：
1.組件制造過程的抽檢巡查監(jiān)控工作組件過程的質(zhì)量反饋和異常追蹤；
2.有質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練電腦軟件運(yùn)用；，
3.負(fù)責(zé)原輔料來料檢驗(yàn)工作
4.負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)、AOI系統(tǒng)檢測工作
5.有質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練電腦軟件運(yùn)用；
6.負(fù)責(zé)組件的出貨監(jiān)造、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉電腦軟件基本操作；
2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
3.了解質(zhì)量認(rèn)證體系者優(yōu)先。
福利待遇：綜合薪資5-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十七、多功能工/技術(shù)工 ?16名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上物料管理工作；
2.嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況，做好控制與清理，保證生產(chǎn)作業(yè)的正常進(jìn)行分析并檢討現(xiàn)場物料管理的不足之處，適時改善和提高；
3.生產(chǎn)作業(yè)管理，確保作業(yè)有序進(jìn)行，按時、按質(zhì)完成任務(wù)；
4.按生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，年齡20-35歲。
2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有光伏組件、鋰電池等相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.接收應(yīng)屆畢業(yè)生（必須年滿18歲）
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十八、操作工??57名
崗位職責(zé)
1.服從管理，遵守公司著裝要求及行為規(guī)范，按生產(chǎn)計劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)；
2.嚴(yán)格按照設(shè)備工作規(guī)程、生產(chǎn)工藝文件、安全生產(chǎn)等要求，妥善保管、運(yùn)輸、處置原料、成品、半成品。
崗位要求：
1.初中及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，身體健康、為人正直、無紋身、無犯罪記錄，有組件光伏工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.能吃苦耐勞，較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，能承受一定的工作壓力；
3.嚴(yán)格執(zhí)行主管及班長下達(dá)的生產(chǎn)指令。
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
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十九、EHS（安全管理）主管/專員 ??1名
崗位職責(zé)：
1、建立完善環(huán)境管理體系，并對其過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行有效管控；
2、建立完善職業(yè)健康安全管理體系，并對其過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行有效管控；
3、建立完善安環(huán)培訓(xùn)管理體系，并對其過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行有效管控。
崗位要求：
1、本科及以上（經(jīng)驗(yàn)匹配可適當(dāng)放寬條件），理工科 （環(huán)境、安全工程等專業(yè)）；
2、三年及以上環(huán)保、職業(yè)健康管理經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、良好的溝通與表達(dá)能力，正直、積極、主動、勤奮。
福利待遇：綜合薪資8-10k,節(jié)假日福利，包吃住，五險一金。
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聯(lián)系方式：
1、聯(lián)系人及電話：賈女士，18275155962 （微信同號）。 ??????????????????
2、郵箱：yingfei.jia@das-solar.com；郵件命名：姓名-學(xué)校-專業(yè)-意向崗位。
3、聯(lián)系地址：貴州省黔西南布依族苗族自治州貴州興仁經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巴鈴重工區(qū)。
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