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根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣員工，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘職位及人數(shù)

本次計劃招聘勞務(wù)派遣員工11名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1）。

二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1．試用期2個月，試用期滿考核未通過的解除勞動關(guān)系；

2．工資待遇：薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購買四險，各項費用個人繳納部分，從工資中代扣代繳。

三、報考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

（二）政治堅定，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2005年10月23日之前出生），50周歲以下（1972年10月24日以后出生）；　

（四）學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《職位表》；

（五）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正；

（六）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（七）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力；

（八）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

（九）下列人員不得報考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

四、招聘方式

（一）發(fā)布公告

2023年10月18日至10月22日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公開發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1．提交報名申請

報考人員于2023年10月23日上午9：00—10月25日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）進(jìn)行報名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對信息后及時提交（具體報名流程，詳見附件2）。

2．報名注意事項

報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

特別提示：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“確認(rèn)提交”鍵提交報名申請；②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請；③在報名截止時間（2023年10月25日下午17：00）前未點擊“確認(rèn)提交”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名；④報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

每位報考人員均需上傳報考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書掃描件。

3．網(wǎng)上資格審查

（1）資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交成功后，審核人員將在24小時內(nèi)完成資格審查。

（2）報考人員應(yīng)及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）查詢是否通過資格審查。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2023年10月26日下午17：00前）可修改報名信息并重新確認(rèn)。

五、面談測評

招聘采取面談測評的方式進(jìn)行。

面談測評總分為100分，面談測評成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面談測評成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。本次招聘通過資格審查的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不限比例。同一崗位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面談測評的方式等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

考生憑有效《居民身份證》參加面談測評，面談測評時間及地點另行通知。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面談測評成績確定招聘人員進(jìn)入體檢。體檢地點在縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按面談測評成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。

七、聘用

經(jīng)體檢合格人員與畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

咨詢電話：0857－8221314

技術(shù)指導(dǎo)：0857－8216868

監(jiān)督電話：0857－8229799

附件：

1．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表.xls

2．網(wǎng)上報名流程.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年10月18日