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貴州科學城是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺，也是省政府與中科院的省院合作平臺，2023年獲批國家級科技企業(yè)孵化器。貴州科學城管理有限責任公司作為貴州省科技工作綜合一體化創(chuàng)新服務(wù)平臺，是圍繞貴州科學城的定位和目標，不斷推進貴州科學城建設(shè)和運營，規(guī)范國有資產(chǎn)管理,為我省科技創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供科技示范、成果轉(zhuǎn)化和科技支撐的管理服務(wù)機構(gòu)。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘1名雙創(chuàng)運營負責人、1名基礎(chǔ)運營負責人。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則；堅持五湖四海任人唯賢原則；堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則；實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀守法、品行端正。

（二）五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團隊合作精神，具備強烈的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。

（四）具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

（五）有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的。

7.有吸毒史和酒駕記錄的。

8.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

三、招聘崗位及要求

本次招聘崗位為貴州科學城管理有限責任公司雙創(chuàng)運營負責人1名、基礎(chǔ)運營負責人1名。

（一）雙創(chuàng)運營負責人

1.本科及以上學歷，工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下。

2.五年以上科技園區(qū)孵化運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，文字寫作能力較強，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)。

3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、孵化器、雙創(chuàng)平臺等運營模式。

4.對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系、人才服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域有深刻認知。

5.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和廣泛的企業(yè)人脈資源。

6.執(zhí)行力強，能夠快速有效推動項目進度;具備優(yōu)秀的政府關(guān)系處理能力。

7.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

崗位工作職責;

1.負責貴州科學城雙創(chuàng)運營工作，根據(jù)公司及雙創(chuàng)中心需求，制定運營策略。

2.負責園區(qū)招才引智工作，制定及實施全年招才引智計劃，組織入駐機構(gòu)、企業(yè)開展入駐評議工作。

3.與政府、高校、科研機構(gòu)等合作，建立資源共享機制，積極為雙創(chuàng)項目提供支持與服務(wù)。

4.負責入駐企業(yè)跟蹤與孵化服務(wù)，進一步掌握入駐機構(gòu)、企業(yè)發(fā)展狀況，積極履行孵化服務(wù)職能，協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展難題。

5.負責雙創(chuàng)項目的策劃、組織、實施，包括但不限于項目申報、團隊組建、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等工作。
????6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

（二）基礎(chǔ)運營負責人

1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下。

2.文字寫作能力較強，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)。

3.五年以上物業(yè)經(jīng)理、園區(qū)運營管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有較強的服務(wù)意識和市場化拓展能力。

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力和責任心強。

5.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

崗位工作職責;

1.負責貴州科學城基礎(chǔ)運營工作，制定基礎(chǔ)運營年度計劃及發(fā)展戰(zhàn)略，確保落實落地。

2.制定并完善基礎(chǔ)運營相應(yīng)管理制度，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

3.負責園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的運營及管理，協(xié)調(diào)日常管理工作，確保園區(qū)正常運轉(zhuǎn)。

4.統(tǒng)籌負責工程運維及安全生產(chǎn)工作，做好園區(qū)電梯、監(jiān)控、消防系統(tǒng)、企業(yè)入駐二次裝修等工作，保障園區(qū)正常運行。

5.負責與政府部門、園區(qū)機構(gòu)和企業(yè)加強聯(lián)系，提升服務(wù)質(zhì)量。

6.負責園區(qū)食堂、物業(yè)、水電、場地等運營管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

（一）公開報名
????1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年12月7日17:00止，逾期不再受理，應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求。
????2.報名注意事項。應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關(guān)信息。
????3.報名時需提供以下材料：
????①個人簡歷；
????②本人有效居民身份證電子掃描件；
????③本人畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證書電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；
????④近期1寸彩色正面免冠照片；
????⑤崗位所需其他相關(guān)應(yīng)證材料電子掃描件。
????由應(yīng)聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至公司，郵箱賬號：Gzkxcglgs@163.com （郵件命名格式為姓名+投遞崗位名稱）。
????資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入面試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應(yīng)聘者，未進入面試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（三）面試
具體時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。

（四）體檢

面試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在體檢合格后一周內(nèi)提供個人無犯罪記錄、體檢報告、個人征信報告、承諾書等資料?？疾觳缓细竦?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、錄用

（一）確定擬聘對象并公示

通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司批準同意，確定擬聘人員名單，公示5個工作日。
????（二）聘用
????1.按照公司人事管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按《勞動合同法》約定試用期。試用期考核合格正式聘用，考核不合格依法解聘。
????2.待遇及管理。根據(jù)本公司現(xiàn)行薪酬對聘用人員確定待遇，公司按照國家規(guī)定提供五險一金、工會福利、帶薪年假等其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。
????3.工作地點：貴州科學城（貴陽白云區(qū)沙文白金大道3491號）。
?????六、其他注意事項
????（一）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
????（二）本公告報名郵箱是報名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網(wǎng)站或郵箱投遞的報名信息無效。
????（三）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
????（四）招聘工作全程接受紀檢部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
????（五）本招聘簡章由公司綜合事務(wù)部負責解釋，未盡事宜由公司研究確定。