應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2024年度第一批次公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照《應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2024年度第一批次公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)就應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2024年度第一批次公開招聘工作人員面試有關(guān)事宜公告如下：
一、參加面試人員名單
筆試成績達(dá)到及格線60分方可具備面試備選資格。按照招聘筆試成績由高到低，參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)5：1的比例確定面試人員（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）；個(gè)人明確表示不參加面試的，按照該崗位筆試成績從高到低的排序依次遞補(bǔ)；參加面試人數(shù)達(dá)不到5：1比例的崗位，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。資格復(fù)審貫穿公開招聘全過程，在面試實(shí)施前發(fā)現(xiàn)考生存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其面試資格，并按照筆試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。參加面試人員名單見附件1。
二、面試確認(rèn)
本公告發(fā)出后，將與考生電話確認(rèn)是否參加面試。放棄面試資格的考生，請?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》（見附件2），經(jīng)本人簽名后，發(fā)送掃描件或圖片至指定郵箱zxrsc3756@sohu.com?？忌耐ㄓ嵎绞饺缬凶兓?，請及時(shí)告知，因考生原因聯(lián)系不上的，考生承擔(dān)相應(yīng)后果。
公告期間因已進(jìn)入面試人員放棄面試資格而遞補(bǔ)產(chǎn)生的面試人員名單，將在機(jī)關(guān)服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
三、現(xiàn)場資格復(fù)審
1.應(yīng)聘人員于面試開始前40分鐘到應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心（21號(hào)辦公區(qū)）報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。如未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。
2.報(bào)到時(shí)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)位證、崗位要求的資格證書、個(gè)人簡歷、報(bào)名平臺(tái)打印的報(bào)名登記表一份（簽字版）以及其他條件材料原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的）需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份或就業(yè)推薦表一份，有海外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
考生應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。當(dāng)日形成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
四、面試安排
1.面試方式。按照抽簽順序，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，百分制評(píng)分方法，合格分?jǐn)?shù)線70分。面試前組織心理測試，心理測試結(jié)果作為面試評(píng)分參考，不計(jì)入面試總分。面試過程全程錄像。
2.面試時(shí)間。
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單位 |
崗位名稱 |
面試日期 |
面試時(shí)間 |
組別 |
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財(cái)務(wù)與預(yù)算服務(wù)處 |
財(cái)務(wù)管理 |
2024年1月23日 |
8：30開始 |
第一組 |
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住宅物業(yè)管理中心 |
財(cái)務(wù)管理 |
13：30開始 |
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服務(wù)一處 |
資產(chǎn)管理 |
2024年1月24日 |
8：30開始 |
|
|
服務(wù)二處 |
資產(chǎn)管理 |
10：10開始 |
||
|
經(jīng)營管理處 |
審計(jì)綜合 |
13：30開始 |
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|
文印室 |
印刷排版 |
2024年1月23日 |
8：30開始 |
第二組 |
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招標(biāo)采購處 |
招標(biāo)采購管理 |
13：30開始 |
||
|
辦公室 |
系統(tǒng)管理員 |
15：30開始 |
||
|
服務(wù)二處 |
行政管理 |
2024年1月24日 |
8：30開始 |
|
|
住宅物業(yè)管理中心 |
人事管理 |
10：10開始 |
||
|
住宅物業(yè)管理中心 |
工程管理 |
13：30開始 |
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