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貴州茅臺酒廠（集團）技術(shù)開發(fā)有限公司（下稱“公司”）是中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（下稱“茅臺集團”）下屬全資子公司，擁有全資、控股公司6家，參股公司4家，業(yè)務涉及包裝印務、酒瓶制造、金融投資等。為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，持續(xù)充實人才隊伍，公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘設(shè)計總監(jiān)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位介紹

（一）工作內(nèi)容：負責帶隊項目設(shè)計、項目管理、工藝材料研究、品牌文化梳理及創(chuàng)意設(shè)計落地工作，執(zhí)行和貫徹公司所交付的其他相關(guān)工作，確保各類設(shè)計項目按時按質(zhì)完成。

（二）工作地點：貴州省仁懷市中樞街道玉液北路。

二、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責任感；

（三）大學本科及以上，年齡不限，具備5年及以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷；

（四）專業(yè)要求：

本科：美術(shù)學（130401）、陶瓷藝術(shù)設(shè)計（130510TK）、包裝設(shè)計（130512T）、藝術(shù)設(shè)計學（130501）、產(chǎn)品設(shè)計（130504）、工藝美術(shù)（130507）、美術(shù)教育 （130413TK）、視覺傳達設(shè)計（130502）

研究生：美術(shù)學（1304）、設(shè)計學（1305）?

具備5年及以上酒類產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者不限專業(yè)；

（五）達到法定退休年齡時，社保累計繳費滿15年；

（六）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前國家各級各類招考或茅臺集團及各成員單位組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

（七）此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠信人員，或公示聘用后因個人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的；

（八）現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；

（九）與招聘崗位直接領(lǐng)導或招聘崗位部門主要領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序包括報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示與聘用等階段。

（一）報名

報名時間：2024年1月24日至1月28日，逾期不予受理。

報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員將所需資料發(fā)送至公司郵箱（mtjkmsk@163.com）進行報名（郵件標題：姓名+應聘崗位+應聘專業(yè)）。報名結(jié)束后，若報名人數(shù)未達 3人則取消招聘。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告，并按要求以PDF格式制作報名資料：

1.《應聘登記表》（需同時上傳可編輯的Word版）；

2.本人有效身份證正反面；

3.本人近期正面免冠2寸白底證件照；

4.本人畢業(yè)證，學信網(wǎng)查詢的學籍在線認證報告；留學回國人員還需上傳教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷認證書；

5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時間，蓋單位公章或單位人事部門章）及相應社保繳納證明（工作經(jīng)歷計算截止時間2024年1月，應聘人員考取學歷期間的工作經(jīng)歷不予認定）；

6.政府機關(guān)、事業(yè)單位在編人員應聘，需提交單位同意應聘證明；

7.招聘崗位要求提供的其他材料。

注意：以上報名資料壓縮為1個zip格式文件（文件名“應聘崗位+姓名+專業(yè)+手機號”），發(fā)送至郵箱（mtjkmsk@163.com）。報名截止日期前，由于報名信息錯填漏填或上傳照片、資料不符合要求導致初審未通過的，應聘人員可及時修改報名信息并重新提交報名申請；報名截止后，因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（二）資格初審

公司依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格初審，根據(jù)需要可要求應聘人員補充有關(guān)材料。報名結(jié)束5個工作日后，資格初審結(jié)果及進入筆試人員名單將在公司官網(wǎng)進行公示，若崗位資格初審通過人數(shù)未達 3人則取消招聘。

注意：應聘人員應留下準確的聯(lián)系電話，保持電話通暢以便聯(lián)系。因應聘人員錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。

（三）筆試

主要考察應聘人員崗位相關(guān)理論知識及實操能力，滿分100分，時間、地點和有關(guān)事項另行通知，未入圍人員將不再通知。如實際參加筆試人數(shù)未達2人則取消招聘。

（四）資格復審

根據(jù)筆試成績從高到低排序，前5名入圍資格復審（末位成績相同者同時入圍資格復審）。資格復審主要審查應聘人員報名信息真實性、是否為失信聯(lián)合懲戒人員等事項。資格復審要求提供的其他資料應聘人員應配合提供，不配合復審工作或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料的，視為放棄應聘資格。

（五）面試

通過資格復審人員進入面試環(huán)節(jié)，面試總分100分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若實際參加面試人數(shù)未達2人則取消招聘。

（六）綜合成績及體檢

1.按照綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高到低排序等額確定體檢人員，若綜合成績相同的根據(jù)面試成績（從高到低排序）確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，根據(jù)加試成績確定體檢人員。

2.體檢參照《貴州茅臺酒廠（集團）技術(shù)開發(fā)有限公司用工體檢標準》執(zhí)行，體檢費由參檢人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，參檢人員體檢前需提交《體檢申請書》。血檢以當次采集樣本檢驗結(jié)果為準，尿檢采集樣本檢測結(jié)果異常的，以國家公安機關(guān)指定檢測機構(gòu)復檢結(jié)果為準，其他項目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準。參檢人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復查。

3.期間，應聘人員根據(jù)公司出具的函，到當?shù)嘏沙鏊蚓幼〉嘏沙鏊鼍呤欠裼形臼贰⑹欠裼羞`法犯罪記錄證明，并在規(guī)定時間內(nèi)將證明提交到公司，如在規(guī)定時間內(nèi)未提交的視為放棄應聘資格。

（七）公示與聘用

根據(jù)資格初審、考試成績、資格復審、體檢結(jié)果等確定擬聘用人員名單，在公司官網(wǎng)（https://www.mtjk.com）公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)，公司與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，依法約定試用期。同時，公司將對擬聘用人員個人檔案進行審核。如檔案不符合規(guī)定或拒不配合調(diào)取檔案的，取消聘用資格。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關(guān)系的，在簽訂勞動合同前應提供解除、終止勞動合同證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未能提供相關(guān)證明的，取消聘用資格，撤銷聘用。

薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行，具體以勞動合同為準。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓或被證明不符合崗位要求的，解除勞動合同。

四、注意事項

（一）應聘人員應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，且應聘人員在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動關(guān)系建立等目的處理該信息。應聘人員一經(jīng)提交報名資料即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。

（二）遞補原則：本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，公司根據(jù)實際情況決定是否遞補。

（三）資格審查工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在偽造學歷、虛假陳述或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘人員今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位任何招聘活動。

（四）應聘人員經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用機會的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動。

（五）招聘人員應服從公司分配安排，原則上五年內(nèi)不予批準聘用人員的調(diào)崗申請。

（六）本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓服務。

（七）應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，適時關(guān)注招聘動態(tài)。因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘人員承擔。

（八）本次招聘相關(guān)信息及公示在公司官網(wǎng)（https://www.mtjk.com）發(fā)布。因應聘人員個人原因未及時查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應聘人員承擔。

（九）本公告由公司負責解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃。

（十）招聘咨詢電話：0851-22251385；咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

（十一）紀檢監(jiān)督電話：0851-22230886。

附件：貴州茅臺酒廠（集團）技術(shù)開發(fā)有限公司應聘登記表.docx

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