為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神,經(jīng)研究決定,赴省人博會開展事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進工作。為順利實施高層次、急需緊缺人才引進工作,現(xiàn)將引進有關事宜公告如下:
一、引進原則
高層次、急需緊缺人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行引進條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。按制定引進計劃、發(fā)布引進公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
引進職位及人數(shù)
我縣2019年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才44名,具體引進職位詳見《平塘縣2019年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表》(附件1)。
三、引進對象和報考條件
(一)引進對象
符合高層次、急需緊缺人才引進職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生,不含委培生、定向生。
(二)引進條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,熱愛祖國,品行端正,具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神;
2、具有符合引進職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;
3、年齡在18周歲以上(2001年4月29日及以前出生)35周歲以下(1983年4月28日及以后出生);取得碩士研究生及以上學位、中級及以上專業(yè)技術職稱的,年齡可放寬至40周歲(1978年4月28日及以后出生);
4、身體健康,具有正常履行本崗位職責的身體條件;
5、報考教師職位須持有與引進職位要求的《教師資格證》;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
附件:
附件1:平塘縣2019年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(人博會).xls下載查看內容
附件2:平塘縣2019年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才報名信息表.doc下載查看內容
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