為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足目前醫(yī)院發(fā)展趨勢和年初工作計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范中醫(yī)診療和管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中醫(yī)科工作人員1名，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
序號 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
條件要求 |
備注 |
|
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
||||
1 |
中醫(yī)科工作人員 |
1 |
中醫(yī)/中西醫(yī)結(jié)合 |
大專及以上 |
取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的學(xué)歷放寬到中專，同時(shí)年齡放寬到45周歲以內(nèi)。 |
二、招聘崗位及需求
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律;
(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正;
(三)身體健康，符合國家事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)年齡在35周歲以內(nèi)。
(五)有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.有違法犯罪記錄的，因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
2.被開除黨籍或公職人員，近3年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.在各級單位招考中曾出現(xiàn)考試作弊行為者;
4.現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年1月26日-2024年1月28日。
五、招聘工作程序
（一）資格審查：根據(jù)報(bào)考條件及專業(yè)要求，對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，才具有應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）面試及合格分?jǐn)?shù)線。此次招聘只進(jìn)行面試，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不設(shè)開考比例。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。
（三）確定擬錄用人員。按面試成績最高分錄取，對政審、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（四）面試時(shí)間：2024年1月30日 ?14:00
（五）面試地點(diǎn)：息烽縣人民醫(yī)院門診大樓七樓
六、公示
面試結(jié)束后將考生成績在我院黨務(wù)院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示通過后，對擬錄用人員進(jìn)行體檢和政審。
七、體檢
醫(yī)院組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢，對于體檢不合格的將不予錄用。
八、政審
由政工科對上述合格人員進(jìn)行政審，政審不合格的將不予錄用。
九、聘用
（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用須服從安排;
（二）應(yīng)聘人員遇到親屬人員參與考核考評的，應(yīng)主動(dòng)說明情況并提出回避申請;
（三）被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期原則上1個(gè)月，待遇按息烽縣人民醫(yī)院鹿窩鎮(zhèn)分院臨聘人員工資待遇執(zhí)行，試用期滿經(jīng)綜合考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者不續(xù)簽勞動(dòng)合同。
十、招聘工作有關(guān)事宜，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。電話：0851-87721965。
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息烽縣人民醫(yī)院醫(yī)共體人力資源管理中心
??????????2024年1月26日
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