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現(xiàn)由于業(yè)務(wù)快速發(fā)展，決定面向社會(huì)招聘管理、技術(shù)、技能人才共20人。

一、招聘崗位

電子設(shè)計(jì)工程師? ? 6人

招聘要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉EMC測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路；從事過(guò)電路圖或程序設(shè)計(jì)工作；熟悉電路、元器件等使用與設(shè)計(jì)方面的基本知識(shí)。

3、熟練使用PROTEL、AUTOCAD等工具軟件；熟練掌握1種（含）以上編程語(yǔ)言（C語(yǔ)言等）。

4、精通各種主流8~32位單片機(jī)軟件（微芯microchip系列、飛思卡爾系列、ST系列等）應(yīng)用，熟悉嵌入式開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)以及黑白盒測(cè)試以及構(gòu)造測(cè)試環(huán)境的能力且獨(dú)立進(jìn)行過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

5、具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力。

7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇：

按公司職級(jí)及薪酬制度定級(jí)定薪，入崗后綜合年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、可申請(qǐng)購(gòu)房基金（19--35萬(wàn)）、享受技術(shù)崗補(bǔ)貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師? ? 4人

招聘要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作3年；從汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟練掌握AUTOCAD、UG、CATIA等2D/3D設(shè)計(jì)軟件。

3、熟練使用CAE軟件進(jìn)行獨(dú)立的分析解決問(wèn)題。

4、具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力；

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇：

按公司職級(jí)及薪酬制度定級(jí)定薪，入崗后綜合年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、可申請(qǐng)購(gòu)房基金（19--35萬(wàn)）、享受技術(shù)崗補(bǔ)貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。

工藝質(zhì)量工程師? ? 10人

招聘要求：

1、性別：男性；年齡：25-40歲；本科以上學(xué)歷，具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、機(jī)械制造類(lèi)及電子技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3、獲得內(nèi)審員資格證書(shū)或國(guó)家承認(rèn)的質(zhì)量工程師資格證書(shū)優(yōu)先；

4、精通汽車(chē)零部件行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作方式；

5、熟悉質(zhì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論、質(zhì)量管理五大工具等；

6、精通APQP過(guò)程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，掌握在線裝配、檢測(cè)設(shè)備的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；了解裝配、沖壓、注塑、模具、電子等生產(chǎn)工藝過(guò)程；

7、熟悉電子電器開(kāi)關(guān)工作原理，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品電路原理分析；

8、具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

9、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力；

10、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇：

按公司職級(jí)及薪酬制度定級(jí)定薪，入崗后綜合年薪9萬(wàn)-15萬(wàn)，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、提供工作餐、可申請(qǐng)購(gòu)房基金（19--35萬(wàn)）、享受技術(shù)崗補(bǔ)貼、帶薪年休假、晉升空間大、公司其他福利。

二、聯(lián)系方式

1、公司地址：貴陽(yáng)市小河清水江路323號(hào)（清水江地鐵口50米內(nèi)）

2、發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱【liy1118@avic.com】，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷附件均命名為“投遞崗位+姓名”。

3、聯(lián)系電話（微信同號(hào)）

李老師：13595073129；18984046460

溫馨提示：候選人須對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。