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一、公司簡介

貴州水投工程建設有限責任公司（以下簡稱“工程公司”）成立于2023年2月，為省水投集團二級全資子公司。工程公司注冊資本金為人民幣2億元，旗下?lián)碛?家子公司，主營業(yè)務聚焦涉水工程建設、房屋建筑、水務一體化、生態(tài)環(huán)境治理、城市建設、片區(qū)開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等領域，擁有水利水電、建筑、電力、市政公用工程施工總承包，水利機電安裝、建筑機電安裝、建筑裝修裝飾、環(huán)保、消防、建筑幕墻、古建筑、城市及道路照明工程專業(yè)承包等資質(zhì)。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；

（三）堅持以崗定員原則、人崗匹配原則；

（四）堅持公平、公正、公開原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及6個部室共計7個崗位，計劃招聘7人，（詳見附件1）。

四、招聘對象

貴州省水利投資（集團）有限責任公司及所屬各級分（子）公司入職滿一年的正式員工（2023年7月1日前入職）。

本次招聘（錄用）不涉及職級職務提拔，應聘人員須對應相應職級崗位報名。

五、招聘條件

（一）應聘者應具備以下基本條件

1.應具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

2.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件，對特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡；

4.計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱等條件的時間為報名截止之日。

（二）具有下列情形之一的,不得報名：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨紀處分、政務處分等在影響期內(nèi)的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有吸毒史的；

6.在國家組織的各級各類招考中或貴州水投集團及各旗下公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

7.與報考單位有關人員形成回避關系的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格初審、組織面試、確定初步錄用人選、資格復審、體檢和考察、公示及聘用等階段。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘將在貴州省水利投資集團官網(wǎng)、工程公司微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審核

1.應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位和條件，于2024年7月25日17:00至2024年8月2日17:00填寫《工程公司招聘報名表》（詳見附件2）并提供相關證明材料掃描件（詳見附件3），以壓縮包形式發(fā)送至675970735@qq.com郵箱。郵件命名為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”，每人限報一個崗位，逾期不予受理。

2.對報名人員進行資格審核，并將資格審核結果在工程公司微信公眾號進行公示。

3.通知符合條件的應聘人員。

（三）考試

考試以面試方式進行，具體面試時間及地點另行通知。面試分為應聘人員自述和評委提問兩個環(huán)節(jié)：

1.應聘人員自我介紹：主要從個人學歷、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績方面陳述自己應聘該崗位的優(yōu)勢。自我介紹時間一般不超過5分鐘。

2.面試評委提問：應聘人員根據(jù)評委提出的專業(yè)（業(yè)務）

知識等問題進行回答，時間控制在15分鐘內(nèi)。

3.根據(jù)應聘者考試得分從高到低排序，按1:1比例確定初步人選。

4.面試成績當場公布，總分低于80分及以下的不得作為崗位擬聘人選。

（四）資格復審

資格復審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)應聘人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進行資格復審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘或聘用資格。

（五）體檢和考察

1.確定的初步人選參照公務員錄用體檢標準自行自費到三甲醫(yī)院體檢后提供體檢報告（或提交三甲醫(yī)院出具的三個月以內(nèi)的體檢報告）。

2.在背景考察前，工程公司考察小組工作人員與初步人選進行溝通，由初步人選聯(lián)系原單位并取得原單位出具的 同意報考意見后，對其開展背景考察。對原單位不同意初步人選報考的，按應聘崗位考試得分排名遞補，遞補人員分數(shù)不得低于80分。

3.考察全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴格審查人事檔案、社會信用等情況。現(xiàn)職級為集團主管級（副主管級）的，由初步人選所在單位出具人選《個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況》和《廉潔自律情況說明》。

（六）公示及聘用

根據(jù)應聘人員成績及考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在工程公司微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。應聘人員一經(jīng)聘用，與工程公司按用工制度簽訂勞動合同，待遇按工程公司相關規(guī)定執(zhí)行。

七、有關要求

（一）資格審查貫穿本次招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消錄用資格，公司承諾對應聘人員報名資料嚴格保密。

（二）本次招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，工作人員和報考人員要嚴格遵守選人用人相關制度，如有違規(guī)違紀情況發(fā)生，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定嚴肅處理。

（三）本次招聘工作堅決杜絕“蘿卜招聘”、“近親繁殖”等問題，嚴格執(zhí)行招聘（錄用）工作程序，嚴格執(zhí)行回避制度。

（四）本方案由工程公司組織人事部負責解釋，公司有權根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計劃，未盡事宜由公司確定。

注：擬聘用人員因個人原因不能到崗的，可以按應聘崗位考試得分排名遞補一次，遞補人員總分不得低于80分。

附件：?附件1.2024面向集團公開招聘崗位明細表.xlsx

附件：?附件2.應聘人員報名表.docx

附件：?附件3.相關證明材料清單.docx