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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員2名，由貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司安排到相應(yīng)崗位工作，招聘人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本簡(jiǎn)章?，F(xiàn)將招聘公告如下：

一、崗位性質(zhì)、期限及待遇

（一）崗位性質(zhì)：就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員（不占編制）。

（二）聘用時(shí)間：12個(gè)月。

（三）工資待遇：2500元/月。

（四）福利：繳納“四險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。

二、招聘人數(shù)

本次招聘共2人。

三、公開(kāi)招聘程序及要求

（一）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，富有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從組織分配,熱愛(ài)就業(yè)工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作態(tài)度，保密意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄。

（3）40周歲及以下。

（4）報(bào)考招聘崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

（5）身體條件符合《國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)》、《人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)》、《人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)》、《人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)》以及我省的相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格。

（6）有基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷者，可放寬年齡和學(xué)歷限制。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。

3.受刑事處分并在服刑期間的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名地點(diǎn)：貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司（中壩橋頭金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司 二樓一禾勞務(wù)辦公室）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日（早上9:00-12:00 ?下午14:30-17:00）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式。

2.根據(jù)公告要求，填寫(xiě)《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《公告》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。對(duì)已聘用人員，發(fā)現(xiàn)有虛假信息的，即解除聘用合同。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證原件和復(fù)印件、以及近期同底正面免冠一寸彩色藍(lán)底照片2張，同時(shí)報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。

五、考試方式

考試采取面試的方式進(jìn)行。

（一）面試時(shí)間：2024年8月29日上午10：00。

（二）面試地點(diǎn)：三穗縣武筆街道楊梅嶺貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。

（三）面試方式：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。

六、體檢

（一）體檢人員的確定?

面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例按報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢地點(diǎn)：另行通知。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

七、入職審查

考核合格并通過(guò)身體檢查的人員進(jìn)行入職審查。

八、簽訂合同

體檢與入職審查合格者，與貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。本次招聘中，公示、入職審查等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)。中途辭職的，可順延遞補(bǔ)，無(wú)補(bǔ)錄人員的另行組織招聘。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）與本次招聘相關(guān)的工作人員，與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

十、本《公告》由貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：吳杰 ?0855-4536311

貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣人員報(bào)名表.doc

貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年8月26日