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2018年航天物流總部招聘副部長(zhǎng)2名(報(bào)名截止10月31日)

更新 2018-09-19 17:21:00 閱讀 6435 編輯 新西南教育
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航天物流有限公司是中國(guó)華騰工業(yè)有限公司所屬二級(jí)單位,以服務(wù)航天科研生產(chǎn)為主業(yè),積極面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng),是集物資采購銷售、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、工業(yè)物業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易為一體的現(xiàn)代化服務(wù)型企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,決定面向航天系統(tǒng)范圍內(nèi)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜發(fā)布如下:

  一、招聘崗位

  材料事業(yè)部副部長(zhǎng)1名

  國(guó)際與信息化事業(yè)部副部長(zhǎng)1名

  二、報(bào)名方式

  個(gè)人應(yīng)聘或組織推薦的方式。

  三、應(yīng)聘人員基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠實(shí)守信,身心健康;

  2.具有突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

  3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  四、崗位職責(zé)和任職資格

  (一)材料事業(yè)部副部長(zhǎng)

  崗位職責(zé)

  1.協(xié)助部長(zhǎng)制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;

  2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

  3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;

  4.組織、指導(dǎo)本部門員工及時(shí)、準(zhǔn)確開展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;

  5.組織對(duì)同行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)查及研究。

  任職要求

  1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;

  2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

  3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  (二)國(guó)際與信息化事業(yè)部副部長(zhǎng)

  崗位職責(zé):

  1.積極開拓市場(chǎng),簽訂并執(zhí)行國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目合同;

  2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,參與商務(wù)談判,簽訂合同;

  3.開拓集團(tuán)內(nèi)民品對(duì)外營(yíng)銷渠道,配合總公司國(guó)際化項(xiàng)目的執(zhí)行;

  4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科及以上,英語水平可以達(dá)到熟練讀寫及翻譯,可與外商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;

  2.兩年以上國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

  4.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  五、招聘程序

  招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察等階段。

  六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名截止時(shí)間:2018年10月31日

  (二)報(bào)名方式

  附件中下載《應(yīng)聘人員登記表》,準(zhǔn)確填寫后(需含電子免冠照片),以郵件形式發(fā)送至hthbgs2012@163.com。

  (三)報(bào)名須知

  1.應(yīng)聘者按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全而影響錄用,后果自負(fù)。

  2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來應(yīng)聘!

  聯(lián)系人:劉 芳 胡建民

  聯(lián)系電話:68370309 68373791

附件:應(yīng)聘人員登記表.doc


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