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都勻市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司(以下簡(jiǎn)稱“都勻市農(nóng)投集團(tuán)”)系都勻市委、市政府對(duì)全市國(guó)有企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略重組后所設(shè)立的市屬國(guó)有實(shí)體化集團(tuán)公司。經(jīng)營(yíng)和管理市屬農(nóng)口國(guó)有資產(chǎn)，依法開展資本運(yùn)營(yíng)。圍繞全市重點(diǎn)工作，以“1224”重點(diǎn)工程為核心，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“14539”戰(zhàn)略規(guī)劃，深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘1名法學(xué)專業(yè)工作人員，具體崗位要求如下：

（一）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4．愿意從事應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5．具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6．身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

7．符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

（二）職責(zé)描述

1．負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作體系的建立和完善，法律事務(wù)規(guī)劃與日常管理工作。

2．起草、審核、修改各類法律文書及合同文件。

3．有風(fēng)控體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擬制風(fēng)險(xiǎn)管理體系、制度和流程等相關(guān)文件，協(xié)助上級(jí)建立風(fēng)控體系并落地執(zhí)行。

4．為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，組織公司內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)，并及時(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。

5．協(xié)助上級(jí)對(duì)接、管理外聘律師，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6．參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出法律意見，組織開展法律政策研究工作。

（三）崗位要求

1．全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)、民商法方向的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在35歲以下，條件優(yōu)秀者亦可以放寬學(xué)歷條件。

2．有兩年以上法律、律所、公檢法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，通過司法考試者優(yōu)先。

3．熟悉民商類法律，掌握合同、公司和勞動(dòng)等方面法律法規(guī)并能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中。

4．具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉法務(wù)處理流程，具備處理合同糾紛案件、勞動(dòng)糾紛的專業(yè)能力，了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)則。

5．有較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立完成法律文書起草工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力。

6．能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等計(jì)算機(jī)辦公軟件。

7．誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）招聘程序

1．報(bào)名：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2019年6月13日-6月28日。報(bào)名人員可通過公布的聯(lián)系電話聯(lián)系，在規(guī)定日期到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，可下載《都勻市農(nóng)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表》（有工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)?zhí)顚懮缯斜恚瑧?yīng)屆生填寫校招表）發(fā)送至公司電子郵箱2900215981@qq.com

2．資格審查：公司會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料判斷其是否符合招聘的資格條件。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

3．面試：根據(jù)資格審核結(jié)果確定進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話另行告知，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通。

4．體檢：擬聘用人員需到二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具相應(yīng)的體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，放棄體檢、體檢不合格者不予錄用。

（五）聘用程序

1．面試后，公司會(huì)向合格者發(fā)放聘用通知，應(yīng)聘者接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，應(yīng)按通知要求按時(shí)到公司報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10個(gè)工作日仍未報(bào)道的，取消聘用資格。

2．公司實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，試用期合格，由企業(yè)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）薪資福利

1．薪資：3000-5000元/月，年終效益獎(jiǎng)，正式任用的在職員工都具有調(diào)薪資格。

2．福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+生日關(guān)懷+午餐福利+通訊交通補(bǔ)助等。

聯(lián)系方式： 0854-7011551 ?2900215981@qq.com(朱女士）

公司地址：?貴州省都勻市廣惠大廈401室

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