因工作需要，我公司擬面向社會(huì)長期公開招聘工作人員2名。根據(jù)《鐘山區(qū)國有及國有控股企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》和《鐘山區(qū)土地開發(fā)利用服務(wù)有限公司市場化招聘人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，特制定本招聘公告。
一、招聘崗位和人數(shù)、崗位職責(zé)及招聘條件
?。ㄒ唬┱衅更h政專員1人
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，按照上級(jí)黨委黨建工作部署，制定實(shí)施本公司黨建工作安排;
(2)負(fù)責(zé)基層黨建和黨員管理工作，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，安排組織生活和開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng);
(3)負(fù)責(zé)黨建、黨委會(huì)議籌備組織，貫徹落實(shí)黨委各種會(huì)議精神，會(huì)議紀(jì)要記錄整理;
(4)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好公司黨群的日?；顒?dòng)策劃、組織、宣傳，推動(dòng)公司文化建設(shè)工作;
(5)負(fù)責(zé)干部人事檔案的整理及管理，負(fù)責(zé)部分組織人事工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職資格:
(1)中共黨員優(yōu)先。本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，黨建黨史、馬克思主義、思政、中文、新聞相關(guān)文科類和人力資源、工商管理等管理類專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
(2)具有2年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)或組織人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，學(xué)習(xí)與執(zhí)行能力強(qiáng);
(3)熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件操作;
(4)身體健康，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
(5)無違法亂紀(jì)前科。
?。ǘ┱衅感姓膯T1人
1.崗位職責(zé)
(1)做好往來文件處理，按規(guī)定的流程，傳達(dá)文件的精神和處理意見;
(2)負(fù)責(zé)撰寫并印發(fā)各類行政相關(guān)文件;
(3)負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，做好印鑒使用登記;
(4)所負(fù)責(zé)事務(wù)的各項(xiàng)保密工作;
(5)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理公司對(duì)外的相關(guān)事務(wù);
(6)負(fù)責(zé)文書歸檔及管理;
(7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職資格
(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，具備深厚文字功底和文件處理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)文字處理、寫作工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件 ;
(2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
(3)熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件操作;
(4)身體健康，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
(5)無違法亂紀(jì)前科。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┩哆f簡歷。2019年6月13日起在貴州人才網(wǎng)長期發(fā)布招聘信息，接收自由投遞的簡歷，直至招聘到合適人選。
應(yīng)聘招聘黨政專員，請(qǐng)登錄貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=383406)
應(yīng)聘行政文員，請(qǐng)登錄貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=383407)
?。ǘ┖啔v篩選。匯總在招聘信息發(fā)布期間收到的所有簡歷，根據(jù)招聘任職資格擇優(yōu)確定面試人員。
?。ㄈ┵Y格審查。需提供以下資料：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件。
2.不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）面試。根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)考評(píng)及整體素質(zhì)評(píng)價(jià)。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能、專業(yè)分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)采取電話方式通知，因應(yīng)聘者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不通暢導(dǎo)致不能參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者須在面試當(dāng)天憑本人有效居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
?。ㄎ澹┮娏?xí)。通過面試人員在職見習(xí)一個(gè)月，見習(xí)期滿并考核合格的，進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)。
?。┛疾煺?。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
?。ㄆ撸w檢。體檢由招聘單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。
?。ò耍┕?。體檢合格后對(duì)確定的擬聘用人員公示5天。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、學(xué)歷、面試成績。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（九）經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同。
三、其他未盡事宜，由我公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0858-8606282
2019年6月13日
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