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根據(jù)貴陽(yáng)市總工會(huì)和清鎮(zhèn)市總工會(huì)的安排部署，為貫徹落實(shí)中央、省委、貴陽(yáng)市委和清鎮(zhèn)市委關(guān)于群團(tuán)工作會(huì)議及文件精神，經(jīng)站街鎮(zhèn)商清鎮(zhèn)市總工會(huì)同意，由站街鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘2名基層工會(huì)社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘2名站街鎮(zhèn)基層工會(huì)社會(huì)工作者。

三、招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平；

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

3.18周歲以上（2001年7月31日以前出生），45周歲以下（1974年7月31日以后出生）；

4.中專及以上文化程度；

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

以下人員不能參與應(yīng)聘：

1.曾被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用為社會(huì)工作者的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在“清鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)”政務(wù)微信公眾號(hào)平臺(tái)上發(fā)布《站街鎮(zhèn)公開招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者簡(jiǎn)章》。公告時(shí)間從2019年8月6日至2019年8月12日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日至2019年8月20日（除周末外）上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：站街鎮(zhèn)黨建辦公室（站街鎮(zhèn)政府315室）；聯(lián)系人：朱紅雪，聯(lián)系電話18275222137。

報(bào)名須提供的材料：

1.戶口簿、身份證、學(xué)歷證明等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件2份；

2.《站街鎮(zhèn)基層工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》一式兩份；

3.一寸紅底免冠照片4張。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，審查符合人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示站街鎮(zhèn)黨委和清鎮(zhèn)市總工會(huì)同意后，減少或取消招聘崗位。

（四）計(jì)算機(jī)測(cè)試

計(jì)算機(jī)測(cè)試100分制，占總成績(jī)的40%（測(cè)試時(shí)間，另行通知）。計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試100分制，占總成績(jī)的60%（面試時(shí)間，另行通知）。參加面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例最多不能超過(guò)3:1；超過(guò)3:1比例的，按計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)由高到低確定參加面試人員（計(jì)算機(jī)成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；參加面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到2: 1比例的，減少或取消招聘崗位。

總成績(jī)=計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按1:1確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由站街鎮(zhèn)商清鎮(zhèn)市總工會(huì)同意后，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間，另行通知。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。特檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由站街鎮(zhèn)商清鎮(zhèn)市總工會(huì)同意后可進(jìn)行復(fù)查。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況。因考察不合格的，由站街鎮(zhèn)商清鎮(zhèn)市總工會(huì)同意后，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）公示錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，由站街鎮(zhèn)提出擬錄用人員名單，采取張貼公告的方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，由站街鎮(zhèn)商清鎮(zhèn)市總工會(huì)同意，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本招聘簡(jiǎn)章由站街鎮(zhèn)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：《站街鎮(zhèn)基層工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》.docx