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2019年都勻市人民法院招聘12名派遣制審判輔助人員簡章(8月21-9月2日報名)

更新 2019-08-21 09:39:00 閱讀 6014 編輯 新西南教育
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  根據(jù)工作用人需要,按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,都勻市人民法院委托黔南人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘派遣制審判輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  都勻市人民法院本次共招聘派遣制審判輔助人員12名。

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策和路線。

  2.遵紀守法、品行端正,具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力,具有正常履行職責的身體條件,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

  3.具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷(通過國家司法考試獲A證或C證的,學(xué)歷可放寬到全日制大學(xué)??茖W(xué)歷)。

  4.有一定法律基礎(chǔ)知識,掌握計算機基本操作、辦公自動化應(yīng)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

  5.年齡在18周歲以上(2001年6月30日以前出生),35周歲以下(1984年6月30日以后出生),年齡以有效身份證件為準。

  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

  1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;

  3.曾被開除公職或被單位辭退的;

  4.有其他不適宜擔任派遣制審判輔助人員的。

  二、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2019年8月21日上午9點至9月2日下午5點(雙休日不報名)。

  2.報名地點:都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開發(fā)有限責任公司(黔南人力資源市場內(nèi))。

  3.報名方式:采取本人現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名,填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如國家司法考試證、會計從業(yè)資格證、計算機等級證書等)及復(fù)印件各一份,近期同底1寸彩色免冠照片3張。

  有在政法部門(政法委、法院、檢察院、公安局、司法局)工作1年以上工作經(jīng)歷的,需提供所在單位出具工作證明并加蓋所在單位公章的原件(證明須標注工作起止時間)。

  4.資格審查:與報名同步進行,主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自應(yīng)聘的,造成的一切后果責任自負。

  5.咨詢電話:0854-8256436

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  報名人數(shù)超過招聘總?cè)藬?shù)1:2比例方可開考,達不到1:2比例的取消本次招聘工作。

  考試內(nèi)容為筆試和面試。

  筆試:筆試內(nèi)容為法律知識能力及綜合知識測試,含法律文書寫作題。

  2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。進入面試人員根據(jù)擬派遣人數(shù)1:3的比例按照筆試成績由高到低進行確定,如遇最后1名成績并列,一并進入面試。如報考總?cè)藬?shù)未達到36人的,參加筆試并取得成績的人員全部進入面試。

  3、 筆試占總成績60%、面試占總成績的40%。

  筆試和面試時間、地點另行通知。

  (三)加分

  1.持有國家司法考試A證的加3分,C證的加2分。

  2、有政法部門(政法委、法院、檢察院、公安局、司法局)工作經(jīng)歷滿1年以上的加1分,每增加1年加0.5分,最高不超過3分。(工作經(jīng)歷證明需在報名時提供)

  3.所學(xué)專業(yè)為法學(xué)(法律)類專業(yè)的,加1.5分。

  4、以上加分可累計計算(國家司法考試證按最高證加分,不累計),加入筆試成績。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按總成績由高到低確定體檢對象,體檢時間另行通知。由黔南人力資源開發(fā)有限責任公司組織體檢,體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補人員進行體檢。

  (五)考察政審

  體檢合格人員確定為考察政審對象??疾煺徆ぷ饔啥紕蚴腥嗣穹ㄔ航M織實施??疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等;進一步核實報名信息是否真實、準確。放棄考察或者考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績由高到低依次進行遞補體檢,體檢合格后進入考察政審。

  (六)管理形式

  經(jīng)考試、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂《人才派遣勞動合同》,派遣至都勻市人民法院工作。合同期限為三年,試用期為三個月,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者,解除派遣勞動合同。

  三、薪酬待遇

  薪酬由基本工資、工齡工資、績效工資等3個部分構(gòu)成。試用期滿錄用后,每月及年終考核均合格者平均月工資待遇不低于5500元(含個人應(yīng)繳納部分“五險一金”),具體組成部分如下:

  1.派遣人員試用期月基本工資3000元(含個人應(yīng)繳納部分“五險一金”),試用期期間不享受工齡工資、績效工資。

  2.試用期后月基本工資3000元(含個人應(yīng)繳納部分“五險一金”);

  3、工齡工資:聘用年限每增1年(含試用期),經(jīng)年度考核合格的,在月基本工資上增加100元,考核優(yōu)秀的,在月基本工資增加200元)

  4、績效工資:月績效按照 1500元/月標準根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放;年終績效考核合格的,按照1000元/月標準根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放。

  5.出差補助、加班工資及其他福利待遇等參照都勻市人民法院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、本公告由都勻市人民法院負責解釋。


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