遵義市播州區(qū)長江扶貧旅游開發(fā)有限公司(以下簡稱長旅公司)是經(jīng)播州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)有員工147人，注冊資本9億元，公司主要經(jīng)營旅游開發(fā)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并為扶貧開發(fā)項目提供投資服務(wù)。
2016年，經(jīng)播州區(qū)人民政府邀請，長旅公司和浙江烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司共同打造的烏江古村落保護(hù)與旅游扶貧開發(fā)項目(貴州省5個100重點(diǎn)工程項目)，該項目總投資30億元，建成后類似浙江烏鎮(zhèn)、北京古北水鎮(zhèn)，用于接待高端會議及休閑度假，采用5A景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),預(yù)計建成時間2019年5月1日。
截止目前，土建全面完成，進(jìn)入裝飾裝修階段，其中后勤中心員工宿舍及后勤中心主樓酒店裝修基本完成，員工11月底即可入住。其余各大酒店、小吃街、民宿、作坊區(qū)、游客中心全面進(jìn)入裝飾裝修階段，各類業(yè)態(tài)也相繼展開，給排水管網(wǎng)、智能弱電、暖通空調(diào)、正在如火如荼推進(jìn)，根據(jù)項目建設(shè)需要急需招聘相關(guān)管理類工作人員6名，現(xiàn)公告如下：
一、?招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)歷、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。
二、?招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
1、高壓電氣運(yùn)行管理人員4名
年齡要求：30—45周歲;
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求);
經(jīng)驗(yàn)及其他要求：(1)、從事10KV高壓電力設(shè)施建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得高、低壓設(shè)施技術(shù)原理，能夠指導(dǎo)、監(jiān)督施工單位進(jìn)行方案制定、施工質(zhì)量管理;(2)、有供電公司同樣工種的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(3)、需持有高壓電工操作證;(4)、能夠節(jié)假日加班，吃苦耐勞。
2、自來水廠副主管1名
年齡要求：25—45周歲;
學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求);
經(jīng)驗(yàn)及其他要求：(1)、有從事過自來水公司、污水廠管線施工、運(yùn)行管理等技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;(2)、能夠節(jié)假日加班，吃苦耐勞。
3、燃?xì)忮仩t房運(yùn)行人員1名
年齡要求： 25-45周歲;
學(xué)歷及專業(yè)要求：中專及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn)及其他要求：(1)、從事燃?xì)忮仩t運(yùn)行、操作工作2年以上，了解壓力容器規(guī)范和安全管理;(2)、能夠節(jié)假日加班，吃苦耐勞。
三、?招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招聘的方式。
四、?基本條件
(一)基本條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
4.具備擬應(yīng)聘職位所需的資格條件。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
五、?招聘流程
招聘流程：制定招聘方案→發(fā)布公告→公開報名→資格審查→面試→體檢→政審→錄用。
(一)公開報名
1.報名時間：2018年11月09日14：00至11月16日17：00
在此期間應(yīng)聘人員均可填寫《員工基本信息登記表》(附件1)，進(jìn)行報名。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘職位專業(yè)等相關(guān)要求，結(jié)合個人情況在公告發(fā)布之日起至報名截止日期，自行下載《員工基本信息登記表》填寫完善，以電子郵件方式發(fā)送到郵箱(1046154572@qq.com)進(jìn)行報名。
(二)資格審查
報名時間截至后跟據(jù)崗位相關(guān)要求，對報名人員提供的信息進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(四)面試
1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試對象：資格審查通過的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(五)體檢
擬錄用人員須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，應(yīng)聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。
體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
(六)政審
擬錄用人員需到屬地派出所出具無犯罪記錄證明
(七)錄用
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。
六、?薪資待遇
(一)工資根據(jù)擬錄用人員專業(yè)技術(shù)水平等因素發(fā)放，范圍3500月至7000元每月。
(二)繳納5險一金
(三)每周單休
七、?試用期
擬錄用人員試用期1個月，試用期結(jié)束后接受考核，合格后方可轉(zhuǎn)正，試用期不合格的不予以錄用。
八、?其他事項
(一)一名應(yīng)聘者只可報考一個職位，未按要求填寫《員工基本信息登記表》的取消應(yīng)聘資格。
(二)對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知。
(三)應(yīng)聘人員必須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，工作人員會通過郵件、短信或電話方式將面試時間、地點(diǎn)及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
聯(lián) 系 人:趙朝超
聯(lián)系電話：13581721190
聯(lián)系郵箱：1046154572@qq.com
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