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黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司2018年公開招聘派遣制警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章(11月12日—11月16日?qǐng)?bào)名)

更新 2018-11-13 10:06:00 閱讀 8204 編輯 新西南教育
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為有效緩解我州高速交警警力不足現(xiàn)狀,提高高速公路交通管控能力。黔南州公安交通管理局委托黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘派遣制警務(wù)輔助人員(以下稱輔警)。

一、基本原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取面談與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)考錄。

二、招聘計(jì)劃

此次公開招聘人數(shù)5名,只限男性。主要工作職責(zé)是承擔(dān)輔助行政管理、行政事務(wù)、技術(shù)保障和協(xié)助民警進(jìn)行接處警指揮調(diào)度及文稿起草等方面的工作。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

(1)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛祖國,擁護(hù)中共共產(chǎn)黨,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

(2)身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

(3)具備大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中);

(4)身高165CM以上;

(5)年齡18周歲以上(2000年7月10日以前出生),30周歲以下(1988年7月10日以后出生);

(6)矯正視力1.0以上;

(7)同等條件下,有一定文字功底、熟悉電腦操作辦公系統(tǒng)軟件或有從事過文秘、計(jì)算機(jī)方面工作經(jīng)歷的以及在冊(cè)建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的,不予招聘:

(1)有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;

(2)受過治安處罰或刑事處罰的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)本人或直系血親正在參與、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等邪教組織非法活動(dòng)的;

(5)直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內(nèi)從事危害國家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;

(6)直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

(7)直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;

(8)在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理的;

(9)本人有其他違法、違規(guī)等記錄的。

四、招錄范圍

為便于工作管理,同等條件下,都勻市人員優(yōu)先錄用。招錄范圍及名額:黔南州公安局指揮中心5人。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間:11月12日——11月16日(上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn))。

3、報(bào)名地點(diǎn):黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(地址:都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈三樓)。

4、報(bào)名人員需攜帶本人有效身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;義務(wù)兵、退伍士官須持退伍證或民政局出具的相關(guān)證明。上述人員均需提供近期一寸彩色白底免冠照片3張,并填寫報(bào)名信息表。

5、資格審查:與報(bào)名同步,審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員就對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自應(yīng)聘的,造成一切后果責(zé)任自負(fù)。

(二)體能測(cè)試

1、體能測(cè)試時(shí)間:2018年11月19日上午9點(diǎn);測(cè)試地點(diǎn):黔南師院。

(三)面談

1、由黔南州公安局交警支隊(duì)組織現(xiàn)場(chǎng)面談,面談時(shí)間:2018年11月21日上午9點(diǎn);面談地點(diǎn):黔南州公安局指揮中心。

(四)加分

1、加分:本科學(xué)歷加0.5分;法學(xué)、公安管理類專業(yè)本科學(xué)歷加1分;退伍軍人并持大專學(xué)歷加1分;在冊(cè)建檔立卡貧困戶并持大專以上學(xué)歷加1分。

(五)體檢

體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按面談成績及加分總成績由高到低確定體檢對(duì)象,體檢時(shí)間另行通知。由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢,體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的,不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。

(六)政審

政審工作由黔南州公安局交警支隊(duì)組織實(shí)施,主要對(duì)應(yīng)聘者所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解本人及家庭成員有無違法犯罪等到相關(guān)情況。

(七)聘用

經(jīng)體能測(cè)試、面談、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂《人才派遣勞動(dòng)合同》。試用期為一個(gè)月,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,解除派遣勞動(dòng)合同。

六、薪資待遇

1、基本工資2005元/月,月績效工資200元,繳納五險(xiǎn)及公積金(含個(gè)人應(yīng)繳納部分五險(xiǎn)及公積金)。

2、試用期為一個(gè)月,工資為1600元。

3、出差補(bǔ)助、公休假等參照本支隊(duì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢方式:0854——8255110。聯(lián)系人:袁藝

0854——8256435。聯(lián)系人:丁翔

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黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2018年11月12日

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