為堅定不移貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系中的重要作用，決定面向全國引進78名急需緊缺專業(yè)技術人才?，F將有關事宜公告如下：
一、引進對象
普通高等院校全日制碩士及以上學歷的畢業(yè)生
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好;
(二)品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況;
(三)學習成績良好，如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優(yōu)先;
(四)碩士研究生年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生),經審查，有副高以上職稱或特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日以后出生);
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)符合引進職位要求的其他資格條件;
(七)聘用后自愿在用人單位所在地服務5年及以上，中途不得調出;
(八)具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、引進需求
根據《事業(yè)單位崗位設置及人員聘用工作實施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》(見附件1)。
四、引進程序
報名及初審、復審及面談、體檢、調劑、聘用等。
(一)報名及初審
采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式，引進符合急需緊缺崗位專業(yè)條件的各類人才，長期接受咨詢并受理和服務報名。報名人員填寫《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件2)，并將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至市人社局指定郵箱，由市人社局會同引才單位進行初審。初審結果，由市人社局以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。
(二)復審及面談
報名人員將在12月15日集中審核一批，12月15日以后，將隨時受理、分批引進。通過報名初審的人員須按照人社局通知要求，攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件，于面談前1天到達指定地點進行復審。面談具體時間、地點和相關要求當場通知。
(三)體檢
按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢不合格者，不予錄用。
(四)公示
對體檢合格的人員進行為期5個工作日的公示。
(五)聘用
體檢合格后，由人社部門按照“綠色通道”引進人才相關程序直接辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同，服務期內不得調出。引進人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
六、其它事項
(一)本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
(二)《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》，可在阜康政府網公示公告欄下載，網址http://www.fk.gov.cn/。
(三)阜康市引才工作領導小組，辦公室設在市委組織部(人才辦)。市委組織部會同編制、人社、財政等部門組織實施。
(四)意向報名人員可在工作日期間撥打以下咨詢、監(jiān)督電話。
咨詢電話：0994-3234118 13899621227
監(jiān)督電話：0994-3230519
聯系郵箱：283869269@qq.com
點擊下載>>>
阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls
阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc
中共阜康市委員會組織部
2018年11月19日
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