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　　中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中船集團(tuán)”)是中央直接管理的特大型企業(yè)集團(tuán)，國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)，十大軍工集團(tuán)之一。

　　中船集團(tuán)秉承服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支撐國(guó)防建設(shè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展和全面建成世界領(lǐng)先的海洋科技工業(yè)集團(tuán)的使命愿景，是我國(guó)海軍裝備建設(shè)的主力軍，是國(guó)內(nèi)第一、世界第二大造船集團(tuán)，是加快建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)和世界一流軍隊(duì)的重要骨干力量。中船集團(tuán)擁有40多家二級(jí)單位，全資控股單位300多家，分布在北京、上海、廣東、江蘇、江西、安徽、廣西、香港等地;擁有中國(guó)船舶、中船防務(wù)、中船科技3家上市公司;旗下集聚一批實(shí)力雄厚的造修船企業(yè)和船舶配套企業(yè)，擁有多家國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍船舶研究設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、金融貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)公司和國(guó)內(nèi)外知名的咨詢、設(shè)計(jì)、工程總包單位。中船集團(tuán)在中國(guó)香港及美國(guó)、俄羅斯等12個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有駐外機(jī)構(gòu)。

　　中船集團(tuán)總部位于北京市海淀區(qū)首體南路9號(hào)。

　　根據(jù)中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司總部機(jī)構(gòu)調(diào)整和職責(zé)優(yōu)化有關(guān)決定精神，為加強(qiáng)總部員工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向軍工集團(tuán)和軍工領(lǐng)域相關(guān)單位廣納賢才，公開招聘總部部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。具體公告如下：

　　一、?招聘崗位

　?。ㄒ唬┎块T領(lǐng)導(dǎo)崗位

　　1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主任

　　2.政策法規(guī)部副主任

　　3.經(jīng)營(yíng)管理部副主任

　　4.人力資源部副主任

　　5.科技部副主任

　　6.軍工部副主任

　?。ǘ┎块T內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位

　　7.戰(zhàn)略規(guī)劃部投資管理處處長(zhǎng)

　　8.科技部科研管理處處長(zhǎng)

　　9.軍工部戰(zhàn)略與計(jì)劃處處長(zhǎng)

　　10.船舶海工部船海業(yè)務(wù)服務(wù)處處長(zhǎng)

　　11.船舶海工部機(jī)電配套處處長(zhǎng)

　　以上招聘崗位需求各1人，工作地點(diǎn)均在北京。

　　二、招聘范圍

　　以上崗位面向中船集團(tuán)總部及所屬成員單位、其他軍工集團(tuán)總部及所屬成員單位、國(guó)防軍工領(lǐng)域相關(guān)單位招聘。

　　三、報(bào)名基本條件

　　應(yīng)聘人選應(yīng)符合以下基本條件：

　　1.中共黨員。具有較好的政治素質(zhì)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)同軍工文化并積極踐行價(jià)值觀。廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　3.應(yīng)聘部門主任應(yīng)在50周歲以下(1968年1月1日以后出生)，部門副主任應(yīng)在48周歲以下(1970年1月1日以后出生)，處長(zhǎng)應(yīng)在45周歲以下(1973年1月1日以后出生);

　　4.具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能;

　　5.具有較強(qiáng)的管理與決策能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、政策研究能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　6.應(yīng)聘部門領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)具有10年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘處室領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)具有5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　7.身心健康;

　　8.中船集團(tuán)總部和成員單位應(yīng)聘人員還應(yīng)符合《中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司總部員工管理暫行辦法》規(guī)定的基本資格條件。應(yīng)聘部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍工集團(tuán)總部人員應(yīng)具備基層單位正處級(jí)(或相應(yīng)層級(jí))1年以上任職經(jīng)歷。

　　四、崗位職責(zé)和任職要求

　　（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主任

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制訂海洋科技創(chuàng)新應(yīng)用產(chǎn)業(yè)和船舶海工服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)組織研究制訂相關(guān)產(chǎn)業(yè)的政策、規(guī)章制度和管理辦法，并組織貫徹落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)接單、重大問(wèn)題協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析與監(jiān)控，配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作;

　　5.協(xié)助有關(guān)部門組織開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源整合;

　　6.負(fù)責(zé)健全完善部門內(nèi)部管理制度，組織開展部門員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位正職(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷或以上單位分管產(chǎn)業(yè)發(fā)展的副職領(lǐng)導(dǎo)5年以上任職經(jīng)歷;

　　2.熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)(能源裝備、環(huán)保裝備、電子信息裝備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)裝備及投資、供應(yīng)鏈、咨詢、船舶運(yùn)營(yíng)服務(wù)等領(lǐng)域中某個(gè)或多個(gè)行業(yè))發(fā)展政策，資產(chǎn)投資、對(duì)外投資、合資合作等方面的知識(shí)、理論，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的方法和規(guī)律;

　　3.視野開闊、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有豐富的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作、資源統(tǒng)籌、對(duì)外協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)開拓的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);來(lái)自產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的相關(guān)企業(yè)人員優(yōu)先;

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的管理與決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、人際溝通能力和文字處理能力。

　?。ǘ┱叻ㄒ?guī)部副主任

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)公司法治建設(shè)、合規(guī)管理、制度建設(shè)及全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施;負(fù)責(zé)跟蹤法治建設(shè)、合規(guī)管理及全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策和主管部門要求，并組織研究貫徹落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法治管理體系建設(shè)和法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，組織開展法治宣傳教育以及普法工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司重大法律糾紛管理、協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司總部重要事項(xiàng)的法律審核、法律訴訟仲裁及非訟法律事務(wù)工作以及總部規(guī)章制度體系設(shè)計(jì)和制度建設(shè)管理;

　　5.負(fù)責(zé)組織牽頭全面風(fēng)險(xiǎn)管理，開展合規(guī)管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助主任開展內(nèi)部管理，開展分管處室員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位3年以上正處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.具有企業(yè)法律顧問(wèn)資格或法律職業(yè)資格證書;掌握系統(tǒng)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉工業(yè)企業(yè)法制管理，具有比較豐富的法律管理研究工作經(jīng)驗(yàn)或具有制定重要制度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉海事海商法規(guī)者優(yōu)先;

　　3.熟悉國(guó)家有關(guān)企業(yè)法制領(lǐng)域的政策法規(guī)及國(guó)際規(guī)則，掌握央企法治建設(shè)、合規(guī)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作、制度建設(shè)情況和整體發(fā)展趨勢(shì);熟悉并掌握前述工作領(lǐng)域的政策精神、指標(biāo)要求、開展模式及運(yùn)作方式;

　　4.具備良好的研究能力、文字能力和管理指導(dǎo)能力。

　?。ㄈ┙?jīng)營(yíng)管理部副主任

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制訂股東事務(wù)和資產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施;

　　2.參與組織研究規(guī)范成員單位法人治理體系，并組織貫徹落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司重大資產(chǎn)重組，開展存量資產(chǎn)優(yōu)化配置以及資產(chǎn)處置協(xié)調(diào)和產(chǎn)權(quán)管理工作;

　　4.協(xié)助部門主任開展資本運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司存量資產(chǎn)管理，并根據(jù)集團(tuán)公司制定的資產(chǎn)優(yōu)化調(diào)整工作方案組織具體實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)管理，組織開展分管處室員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位3年以上正處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.熟練掌握《公司法》以及完善公司法人治理相關(guān)法律和制度，熟悉對(duì)公司制企業(yè)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)管理運(yùn)行流程和要求，有豐富的產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有不良資產(chǎn)處置的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)股權(quán)、固定資產(chǎn)、土地等在產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)中處置交易的制度與規(guī)則，并具備該領(lǐng)域較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的資本運(yùn)營(yíng)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，善于解決歷史遺留問(wèn)題，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

　?。ㄋ模┤肆Y源部副主任

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)范圍貫徹中央關(guān)于干部人才工作的方針政策，結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略綱要開展干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)規(guī)章制度制定、修訂并組織推進(jìn)實(shí)施;

　　3.協(xié)助部門主任開展集團(tuán)公司人力資源管理相關(guān)工作;

　　4.協(xié)助部門主任開展內(nèi)部管理，組織開展分管處室員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位3年以上正處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.熟悉和掌握中央干部、人才和薪酬激勵(lì)相關(guān)工作的有關(guān)方針政策;

　　3.具有比較豐富的組織人事和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中央企業(yè)干部、人才或薪酬激勵(lì)等領(lǐng)域一項(xiàng)或多項(xiàng)工作;熟悉中央企業(yè)干部人才隊(duì)伍特點(diǎn);了解軍工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)和監(jiān)督成員單位開展好人力資源管理工作;

　　4.具有較強(qiáng)的綜合管理能力、決策和推動(dòng)執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、人際溝通能力和文字處理能力。

　?。ㄎ澹┛萍疾扛敝魅?/span>

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制訂軍工科研發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施;

　　2.參與組織研究軍工科研有關(guān)政策以及武器裝備預(yù)先研究、國(guó)防科研(國(guó)防基礎(chǔ)科研、基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新科研)等管理制度，并組織貫徹落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司國(guó)防科研、武器裝備預(yù)先研究、集團(tuán)前瞻性、共性和基礎(chǔ)性軍工技術(shù)研究，以及重大問(wèn)題協(xié)調(diào)等工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織開展國(guó)防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、海洋安全體系創(chuàng)新中心等國(guó)防科技創(chuàng)新平臺(tái)組建及運(yùn)行管理;

　　5.協(xié)助部門主任開展集團(tuán)公司科技發(fā)展戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)研究以及相關(guān)規(guī)劃制定;

　　6.負(fù)責(zé)組織開展分管處室員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理。

　　任職要求：

　　1.具有相關(guān)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、科研院所相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位3年以上正處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.掌握武器裝備科研方面的知識(shí)、理論，熟悉軍工科研管理方法和規(guī)律;

　　3.具有武器裝備科研生產(chǎn)等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和軍工科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，獲得過(guò)省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì);

　　4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、重大問(wèn)題協(xié)調(diào)能力和文字能力。

　　（六）軍工部副主任

　　主要職責(zé)：

　　1.協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)組織開展軍工發(fā)展戰(zhàn)略研究，組織編制和實(shí)施集團(tuán)公司防務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出目標(biāo)和措施并督促落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司防務(wù)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)設(shè)備業(yè)務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)包括電子武器系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、軍用動(dòng)力與機(jī)電等市場(chǎng)開拓、生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)管控、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司防務(wù)產(chǎn)業(yè)電子武器系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、軍用動(dòng)力與機(jī)電等型號(hào)工程管理;

　　4.負(fù)責(zé)組織開展背景預(yù)研、裝備技術(shù)引進(jìn)、型號(hào)科研等技術(shù)科研管理和軍品許可證、合同備案與確認(rèn)等軍工綜合管理業(yè)務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文化建設(shè)，組織開展分管處室員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理。

　　任職要求：

　　1.具有相關(guān)企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位3年以上正處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.掌握軍工戰(zhàn)略、綜合計(jì)劃、電子武器系統(tǒng)設(shè)備等方面的知識(shí)、理論，熟悉武器裝備研制及管理方法和規(guī)律;

　　3.具有武器裝備科研生產(chǎn)等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和軍工科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;

　　4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，具有軍工型號(hào)工程管理等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄆ撸?zhàn)略規(guī)劃部投資管理處處長(zhǎng)

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制起草集團(tuán)公司能力建設(shè)規(guī)劃、相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃，開展規(guī)劃中期評(píng)估和調(diào)整，并組織推進(jìn)貫徹落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司軍工建設(shè)項(xiàng)目前期論證、申報(bào)等工作，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取國(guó)家相關(guān)政策和資金支持;

　　3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司審批的固定資產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期審核和批復(fù)辦理工作;

　　4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織推進(jìn)集團(tuán)公司軍工單位科研生產(chǎn)能力結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及軍工科研院所改革工作;

　　5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)集團(tuán)公司軍民融合業(yè)務(wù)歸口管理，對(duì)口聯(lián)系上級(jí)主管機(jī)關(guān)，組織落實(shí)軍民融合、國(guó)防動(dòng)員、軍工能力建設(shè)等有關(guān)專項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1.具有相關(guān)企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位2年以上副處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.掌握軍民深度融合發(fā)展、船舶經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資建設(shè)管理等方面的知識(shí)、理論，熟悉國(guó)防科技工業(yè)固定資產(chǎn)投資建設(shè)管理的政策、方法和規(guī)律;具有軍民融合業(yè)務(wù)管理、固定資產(chǎn)投資建設(shè)管理等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的規(guī)劃編制和項(xiàng)目策劃能力、對(duì)外協(xié)調(diào)和溝通能力。

　?。ò耍┛萍疾靠蒲泄芾硖幪庨L(zhǎng)

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制起草集團(tuán)公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度研發(fā)計(jì)劃，研究和制定科技創(chuàng)新政策制度，并組織貫徹落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)開展工業(yè)和信息化部、發(fā)展改革委等民品科研項(xiàng)目的組織管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司自籌經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目的組織管理，組織推動(dòng)集團(tuán)公司船海產(chǎn)業(yè)、海洋科技創(chuàng)新應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等民品業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)，組織開展基礎(chǔ)共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)科研和建造技術(shù)工藝革新;

　　4.負(fù)責(zé)開展集團(tuán)公司科技創(chuàng)新體系研究和創(chuàng)新能力建設(shè)，相關(guān)軍民科研平臺(tái)和機(jī)構(gòu)管理和集團(tuán)公司科技考核、工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)科技人才智力引進(jìn)與對(duì)外技術(shù)合作交流。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位2年以上副處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.掌握涉海技術(shù)、科研創(chuàng)新等方面的知識(shí)、理論，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃計(jì)劃編制、制度政策研究制定以及科研項(xiàng)目管理的方法和規(guī)律;

　　3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、重大問(wèn)題組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)寫作能力，具有戰(zhàn)略規(guī)劃政策制定、科研項(xiàng)目管理等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　?。ň牛┸姽げ繎?zhàn)略與計(jì)劃處處長(zhǎng)

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)公司防務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究和發(fā)展規(guī)劃，組織開展集團(tuán)公司防務(wù)裝備科研生產(chǎn)政策研究和管理規(guī)章制度建設(shè);

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司防務(wù)裝備維修保障綜合性業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)防務(wù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)分析與監(jiān)控，開展集團(tuán)公司防務(wù)產(chǎn)業(yè)考核評(píng)價(jià)工作，對(duì)口聯(lián)系上級(jí)主管機(jī)關(guān);

　　4.負(fù)責(zé)防務(wù)產(chǎn)業(yè)綜合業(yè)務(wù)管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制訂，歸口部門內(nèi)部事務(wù)的日常管理工作，負(fù)責(zé)配合其他部門涉及軍品等工作。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位2年以上副處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.掌握軍工戰(zhàn)略、綜合計(jì)劃等方面的知識(shí)、理論，熟悉武器裝備研制管理方法和規(guī)律;

　　3.具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有軍工業(yè)務(wù)綜合管理等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　（十）船舶海工部船海業(yè)務(wù)服務(wù)處處長(zhǎng)

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)公司船舶及海洋工程業(yè)務(wù)全球服務(wù)年度工作計(jì)劃，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度制定、修訂和組織實(shí)施;

　　2.參與組織船海業(yè)務(wù)全球服務(wù)戰(zhàn)略和體系研究和建設(shè);

　　3.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)公司船海業(yè)務(wù)全球服務(wù)能力建設(shè);

　　4.負(fù)責(zé)組織境內(nèi)外服務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓和國(guó)際化合作經(jīng)營(yíng);

　　5.負(fù)責(zé)組織開展全球服務(wù)業(yè)務(wù)開展和運(yùn)行管理工作。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位2年以上副處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.船海專業(yè)學(xué)習(xí)背景，掌握船舶及海洋工程等方面的理論知識(shí)，了解集團(tuán)公司船海產(chǎn)業(yè)基本情況;熟悉國(guó)際航運(yùn)和船舶市場(chǎng)情況;具有船舶及海洋工程產(chǎn)品售后服務(wù)工作經(jīng)歷;

　　3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和英語(yǔ)對(duì)外交流能力。

　?。ㄊ唬┐昂９げ繖C(jī)電配套處處長(zhǎng)

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制定船海機(jī)電設(shè)備業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)組織船海機(jī)電設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管控等工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織開展船海機(jī)電設(shè)備業(yè)務(wù)對(duì)外合作、品牌建設(shè)等業(yè)務(wù)管理工作;

　　4.參與組織研究船海機(jī)電業(yè)務(wù)市場(chǎng)形勢(shì)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、相關(guān)政策及風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策。

　　任職要求：

　　1.具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或以上單位2年以上副處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí))領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷;

　　2.掌握機(jī)電設(shè)備、電子信息等方面的知識(shí)、理論，熟悉機(jī)電行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、研發(fā)創(chuàng)新和服務(wù)的方法和規(guī)律;具有戰(zhàn)略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)能力、國(guó)際化合作經(jīng)營(yíng)開發(fā)能力。

　　四、招聘程序

　　(一)公開招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查和履歷分析、筆試(處室正職崗位安排)、面試、組織考察(背景調(diào)查)、黨組審定、聘用等程序進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名方式：直接登錄http://www.cssc.net.cn下載填寫《中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件發(fā)送至csschr2019@163.com直接報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。電子郵件主題按“應(yīng)聘職位+姓名+原單位及職務(wù)”格式填寫，以便接收和查閱。報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)確保信息不涉及國(guó)家秘密。

　　報(bào)名截止時(shí)間2019年1月14日。

　　(三)筆試、面試安排：根據(jù)應(yīng)聘者提供信息，公司將在資格審查后通過(guò)電話、郵件方式通知應(yīng)聘者參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)。筆試面試預(yù)計(jì)安排在1月中下旬。

　　(四)聘用人員實(shí)行職務(wù)考核期制，考核期為一年。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)聯(lián)系方式

　　電子郵箱：csschr2019@163.com

　　聯(lián)系電話：010-88573199/3194

　　通信地址：北京市首體南路9號(hào)1號(hào)樓，中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部人事處，100048。

　　(二)應(yīng)聘者要按照實(shí)事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相。公司將適時(shí)通知應(yīng)聘人員提供個(gè)人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

附件：中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx