遵義億博源勞務(wù)有限公司是芶江鎮(zhèn)人民政府下設(shè)國(guó)有公司，現(xiàn)因建設(shè)發(fā)展需要，擬招聘工作人員勞務(wù)派遣到芶江鎮(zhèn)政府工作，具體情況如下：
一、招聘人數(shù)
總招聘工作人員17名(其中公司會(huì)計(jì)1名、門衛(wèi)2名、駕駛?cè)藛T1名，其他人員13名)。
二、招聘原則
公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
三、招聘方式
面向社會(huì)招聘：實(shí)行筆試和面試綜合成績(jī)計(jì)錄。
四、招聘具體流程
????????招聘公告在貴州163網(wǎng)站（www.gzdysx.com）發(fā)布。
1.招聘崗位及條件
(1)芶江鎮(zhèn)政府派遣人員：男女不限，20—45歲之間，中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，有一定文字功底。
(2)鑫力群公司會(huì)計(jì)：男女不限，20—40歲之間，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(3)門衛(wèi)、駕駛員崗位要求初中以上學(xué)歷(其中駕駛?cè)藛T要求為B照及以上)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、招聘崗位人員要求
(1)聘用人員要求品行端正，無違法犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)處分記錄;
(2)有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
(3)身體健康，儀表端莊。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證和畢業(yè)證書復(fù)印件到遵義億博源勞務(wù)有限公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。辦公室地址：芶江鎮(zhèn)易地扶貧安置小區(qū)三單元三樓(芶江小學(xué)上行一百米)，辦公室電話：27686919
4、報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日到8月23日。
聯(lián)系人：李 億 15186675423
聯(lián)系人：張興芹 18722731896
5.筆試和面試
除門衛(wèi)、駕駛員崗位只參加面試外，其余全部由招聘單位組織統(tǒng)一筆試和面試，筆試成績(jī)占總分?jǐn)?shù)的40%，面試成績(jī)占總分?jǐn)?shù)的60%。
6.政審和體檢
依據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名，選擇前14名進(jìn)入政審和體檢(門衛(wèi)崗位按面試成績(jī)前2名、駕駛員崗位按面試成績(jī)第1名進(jìn)入政審和體檢)。由我鎮(zhèn)派出所對(duì)招聘人員進(jìn)行違法犯罪記錄審查和吸毒尿檢，由區(qū)疾控中心進(jìn)行身體健康檢查。對(duì)政審、體檢中有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、管理和待遇
1、招聘人員已經(jīng)錄用，將派遣到芶江鎮(zhèn)人民政府各部門工作，由我公司負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期1個(gè)月，試用期滿不合格的，不再聘用。
2、招聘人員在聘用期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合合同解除和終止條件的，解除聘用合同。
3、招聘人員薪酬待遇組成:
招聘人員按保底月工資+績(jī)效+年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。
六、聘用協(xié)議
招聘人員試用期結(jié)束后合格，轉(zhuǎn)為正式聘用人員，由公司人事勞動(dòng)部門按程序簽訂人員聘用合同。
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