貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司成立于2021年9月,主要從事人力資源服務、企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)策劃、廣告設計制作等業(yè)務。
結合公司業(yè)務發(fā)展和工作需要,特面向社會公開招聘21名人員,具體招聘崗位、招聘條件及招聘流程如下:
一、招聘原則
本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格初審、面試、考察、簽訂勞動合同等程序進行。
二、招聘計劃
具體招聘崗位及要求詳見附件1:貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司2022年招聘職位一覽表
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行; ??
(三)身體健康,身體條件符合國家和貴州省有關規(guī)定;
(四)具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;
(五)符合所聘職位所需要的其他資格條件。
有下列情況之一的不得應聘:
(一)現(xiàn)役軍人,未取得相應畢業(yè)證的畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(三)被開除中國共產黨黨籍、曾被開除公職的人員;
(四)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
(五)司法機關正在立案查處的人員;
(六)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名及咨詢時間:2022年3月13日至2022年3月20日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
(二)報名方式:報名采用網上報名,報名考生可先查詢附件:貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司2022年招聘職位一覽表查看報名要求,并下載報名表據實填寫。
應聘者將報名資料掃描后以附件形式上傳,發(fā)送至3498654524@qq.com?,郵件標題為:姓名+應聘崗位;
(三)咨詢電話:鄧女士:15308591354?
(四)報名需提交材料:
1.提供本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件1份;
2.提供本人畢業(yè)證及相應學位證掃描件各1份;
3.提供本人教育部學籍在線驗證報告掃描件1份;
4.貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司報名表1份(以下簡稱報名表);
5.近期免冠小二寸彩色電子照片1張;
6.提供崗位要求的其他證書及資料掃描件。
五、報名要求
《報名表》及其他報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名的,須提供本人簽字認可的委托書,報名信息視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或招聘資格。
六、資格審查
資格審查由貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司人力資源部門負責,經審查不符合報考條件的應聘人員,取消應聘資格。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合《簡章》及所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作開除處理。應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系,責任由應聘人員自負。
七、面試
面試將結合崗位情況進行面試,面試成績按百分制計算。每名考生當場反饋面試成績,由公司人力資源部門按考生面試成績由高到低,結合招聘人數擇優(yōu)錄取,面試成績及錄取人員不再進行公示,面試成績出現(xiàn)末位并列的,根據招聘簡章列明的優(yōu)先錄用條件進行優(yōu)先選取,最終仍出現(xiàn)并列的,則由公司組織面試復試以面試復試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
面試通過的應聘人員,體檢由貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司人力資源部門指定在縣及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者應在規(guī)定時間內到指定的醫(yī)院進行體檢并向本公司提交體檢報告,非指定醫(yī)院出具的結論、鑒定一律不予認可。
體檢結束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請,經貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司同意后再次進行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費用由考生自理,體檢時間由貴州邊屯商旅人力資源有限公司人力資源部門另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象,由公司人力資源部門結合實際情況組織開展背景調查;做到全面、客觀、公正??疾鞎r間由公司另行確定。
十一、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員,在本公司一般實行三個月的試用期,試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
(二)待遇?
工資待遇2500元/月-5000元/月,提供五險、食宿,詳見附表。
十二、疫情防控要求:
根據疫情防控工作有關要求,參加應聘人員面試前均需自查“健康碼”、“行程碼”,所有參加面試的考生需持有綠色“健康碼”?!靶谐檀a”顯示疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的(或其他有陽性感染者報告的地級市),需持三天兩檢核酸陰性證明,省外人員需持48小時內核酸陰性證明,并按照面試當天最新疫情防控最新要求做好準備工作,不按要求提供材料或不配合公司疫情防控要求的,不得參加面試。
十三、本次招聘工作未盡事宜,由貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司研究決定。
十四、本簡章由貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司人力資源部門負責解釋。
附件1:貴州邊屯商旅人力資源服務有限公司2022年招聘職位一覽表
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