2017年9月,貴州省冷鏈物流投資發(fā)展有限公司成立;經(jīng)營業(yè)務:商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、經(jīng)營和管理,農(nóng)產(chǎn)品交易市場開發(fā)建設,道路貨物運輸、專用貨物運輸(冷藏保鮮、集裝箱),道路貨物代理,倉儲(含冷鏈倉儲)經(jīng)營和服務,農(nóng)產(chǎn)品(含食品)經(jīng)營、銷售,電子商務、農(nóng)業(yè)科技服務,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),進出口業(yè)務等,屬貴州省農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設實施主體單位;注冊資本金3.17億元,項目子公司11家,運營子公司3家。因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)委托貴州溢才人力資源管理有限公司面向社會公開招聘以下工作人員,相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則。
(二)堅持公道正派、依法依規(guī)原則。
(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則。
(四)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜(的)原則。
(五)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘相關(guān)崗位人員共8人(詳見《貴州省冷鏈物流投資發(fā)展有限公司子公司招聘崗位信息表》)。
1、貴州雙龍冷鏈物流發(fā)展有限公司工程技術(shù)管理人員2人
2、貴州農(nóng)創(chuàng)物聯(lián)有限公司副總經(jīng)理1人、辦公室人員1人
3、貴州冷投科技產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理1人、財務負責人1人、辦公室人員1人
4、貴州冷投商業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理1人
具體崗位要求及資格條件詳見《貴州省冷鏈物流投資發(fā)展有限公司子公司招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠實守信,品行端正。
2.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件,留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的人員,不接受報名
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
3.曾被開除公職的,或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的。
7.在國家及各級政府、法人機構(gòu)組織的各類招考中被認定有考試作弊行為的。
8.在其他企業(yè)或組織中有最低服務年限且未予以合法解除的。
9.從事工作涉及國家機密,且尚未解密的。
10.人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關(guān)干部管理規(guī)定情形的。
11.被依法列入失信人名單懲戒對象的。
12.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告→公開報名→資格審查→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→結(jié)果公示→聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
2024年7月11?日在貴州人才信息網(wǎng)(https://www.gzrc.com.cn/)公開發(fā)布招聘信息及崗位。
(二)公開報名
1.報名采取網(wǎng)絡報名方式,求職者按招聘公告要求填寫和提供相關(guān)資料,不受理現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位,多報視為無效。
2.報名時間:2024年7月?11?日至2024年7月17?日17:00,逾期不再接收應聘資料。
3.報名材料
(1)提交報名表:各應聘人員下載附件《貴州省冷鏈物流投資發(fā)展有限公司下屬公司應聘人員報名表》(見附件2)。
(2)本人有效居民身份證正反面(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)彩色復印件(或掃描件)。
(3)畢業(yè)證書、學位證書。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。
(4)任職證明材料(工作證明、任免決定書、聘用合同等),業(yè)績證明材料(發(fā)表文獻、榮譽獎勵證書等)。
(5)崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。
上述材料于2024年7月?17?日(星期三)17:00前以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(gzycrlzy0301@126.com),郵件標題為“姓名+報名崗位”,附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報名材料的,視作自動放棄。
(三)資格審查
根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)按照10:1篩選后進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消相關(guān)人員的應聘資格。
(四)筆試
1.筆試為閉卷考試,主要測試報考人員的綜合素質(zhì),筆試內(nèi)容:《公共基礎知識》。
2.筆試成績滿分為100分,成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.筆試時間及地點另行通知。
4.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高到低,按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)確定面試人選。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將由貴州溢才人力資源管理有限公司進行公布。
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(五)面試
1.面試結(jié)合崗位情況,由招聘單位組織相關(guān)人員對其進行面試。
2.面試要求:參加面試人員須提供本人居民身份證或有效臨時居民身份證,未攜帶證件者,不得參加,未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試成績滿分為100分,設面試成績最低合格分數(shù)線70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.面試時間及地點另行通知。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若面試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象??偝煽儗⒂少F州溢才人力資源管理有限公司進行公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后,放棄體檢或體檢不合格的,不予錄用。體檢在三甲醫(yī)院進行,體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理,體檢時間由招聘單位另行通知。
(八)結(jié)果公示
根據(jù)考察人選在面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況,討論決定是否錄用。最終在貴州省人才人才信息網(wǎng)(https://www.gzrc.com.cn/)、163貴州網(wǎng)(www.163gz.com)擬錄用人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議的,辦理錄用手續(xù)。
(九)錄用
1.結(jié)合公示情況,通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等,錄用人員首次簽訂勞動合同期限為1年。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)5日報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄錄用資格。
2.待遇及管理。應聘人員一經(jīng)正式錄用,按照所錄用公司有關(guān)薪酬制度支付薪酬和相關(guān)福利待遇。
3.公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)力義務,并按規(guī)定約定試用期三個月,試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
六、其他事項
(一)招聘過程中,進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,視為放棄。
(二)招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報名信息無效。
(三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
(四)發(fā)布招聘的下屬公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由下屬公司研究確定。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:劉女士?13985181377
咨詢時間:上午09:00-12:00 下午14:00-17:30
附件1:貴州省冷鏈物流投資發(fā)展有限公司下屬子公司招聘崗位信息表.xlsx
附件2:貴州省冷鏈物流投資發(fā)展有限公司下屬公司招聘崗位報名表.doc
貴州溢才人力資源管理有限公司
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